| 配送司机工资结构及工资考核标准（试用版） | |||||||||
| 序号 | 工资结构 | 工资基数 | 考核内容 | 考核标准 | 指标完成情况 | 兑现工资 | 审核人 签字 | ||
| 1 | 基础工资 | 基本工资、交补、岗位工资 | 2000元 | 1、负责公司的货物配送、数量清点 | 800 | 2000元 | |||
| 2、爱护车辆负责车辆的日常维修保养 | 300 | ||||||||
| 3、按公司要求在规定时间内完成业务员终端配送 | 300 | ||||||||
| 4、负责终端货款结算及公司账务处理 | 200 | ||||||||
| 5、配合业务员执行公司所制定的市场推广活动 | 300 | ||||||||
| 6、配合业务员解决终端突发问题及上级交办的其他临时工作 | 100 | ||||||||
| 2 | 考核工资 | 绩效项目 | 500元 | ||||||
| 销量 | 销售回款率 | 100元 | 回款金额与回款任务的比例 | 完成当月回款任务70%以下考核工资不予发放，完成当月回款任务70%-100%考核工资按比例发放 | |||||
| 市 场 操 作 | 服务质量 | 100元 | 态度热情诚恳、语言文礼貌。为客户提供销售帮助。了解客户对送货服务的需求。维护客户感情，为客户提供优质服务，无客户投诉。 | ||||||
| 市场活动执行情况 | 100元 | 按公司促销活动执行和传达 | 活动过程中出现违背流程的、传达公司不当的、或未经公司同意私自泄露公司未确定的取消考核工资 | ||||||
| 账务处理 | 100元 | 按时执行程序逐一拜访 | 终端网点拜访周期（七天）合格率80%以上的考核公司全额发放，以市场监管部和经理部所得数据为准 | ||||||
| 其它执行情况 | 100元 | 执行上级交给其它任务。 | |||||||
| 3 | 提成 | 1.00% | 按销售回款额的1.0%提。 | ||||||
| 4 | 年终合同奖 | ||||||||
| 备注：执行日期：2020年 11 月1 日——2020年 月 日 | |||||||||
