1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。
2、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。
3、积极进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。
4、督促各科室建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。
5、督促和指导各科室的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。
6、依照劳动保护、治安消防、单位安全生产操作规程等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。
7、督促各科室做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。
8、对科室违反安全生产法律法规、侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。
9、单位主要负责人每季度不少于3次隐患，每次排查应详细记录在案。每月召开一次安全例会，总结前一段的安全工作，部署下一阶段工作重点。下载本文
