1、不要说我办不到

遇到困难时，不要找借口，不要说自己办不到。要多想一想有没有别的解决方案，能不能将问题分解开来，一步一步的加以解决。或者，是否需要先提高自己在某方面的能力，然后再回头处理这个难题。不要因为逃避而说自己没有选择或没有时间，没有人缺少时间，只不过每个人分配时间的方式不同而已。

2、用语言训练自己

语言会下意识地引导我们的思想，也会真切地反映一个人对环境的态度。积极主动的人总是在言语中赋予自己决定的权利，他们喜欢说：“也许我可以换个思路…我要…我情愿…我打算…我决定” 等等。所以要学习积极主动者的讲话方式，在说话的时候多

用“我…..”的句式，多给自己决定的权利，少推卸责任，少埋怨。

3、拥有积极的态度

心里学家早就发现，一个人被击败，不是因为外界环境的阻碍，而是取决于他对环境如何反映。消极的人允许货期望环境控制自己，喜欢一切听别人安排，但在这样的情况下，他不可能拥有掌握自己命运的能力，也无法避免失败的厄运。相反积极的人总是不屈不挠、坚忍不拔的精神面对困难，他的成功是指日可待的。

4、积极的推销自己

在全球化和信息化的时代里，那些能够积极推销自我的人更容易脱颖而出。要想把握住转瞬即逝的机会，就要学会说服他人，向别人推销自己展示自己的观点。一般来说，一个好的自我推销策略可以让自己的人生和事业锦上添花。好的自我推销者会主动寻找每一个机会，让老板或老师知道自己的业绩能力和功劳。当然在展示自己时，不要贬低别人，更不可以忘记团队精神。

5、要有同理心

同理心对于个人发展的重要性主要体现在：一旦具备了同理心，就更容易获得他人的信任，而所有人际关系都是建立在信任的基础上的。同理心不仅市为了理解别人，也是为了让人了解自己。

同理心并不要你迎合别人的感情，而是希望你能够理解和尊重别人的感情。希望你在处理问题或做出决定时，充分考虑到别人的感情可能引发的影响和后果。

6、善待别人善待自己

就像照镜子一样，你自己的表情和态度，可以从他人对你的表情和态度上看得清清楚楚。你若以诚待人，别人也以诚待你。你若敌视别人，别人也会敌视你。最真挚的友情和最难解的仇恨都是由这“反射”原理逐步积累而成的。希望被人关心，就要先关心别人。

要想别人善待你，就要线善待别人。这是一个可以适用于任何时间、任何地点的定律。

7、正确的价值观

拥有正确的价值观意味着一个人可以在大是大非的问题上做出正确的抉择，意味着他是一个有道德，讲诚信，负责人的人，是一个值得信赖，值得托付的人。只有从诚信出发，拥有正确的价值观，才能为社会做出贡献，才能达到真正的成功。这种成则其实是中国社会几千年来一直推崇和提倡的。

8、如何更好理解他人

人与人之间的关系没有固定的公式可循，要从关心别人、体谅别人的角度出发，尊重别人，做事时为对方留下足够的空间和余地，发生误会时要替对方着想，主动反省自己的过失，勇于承担责任。只要有了同理心。在工作和生活中就能避免许多抱怨、责难、嘲笑和讽刺，大家就可以在一个充满鼓励、支持和尊重的环境中做到相互理解、愉快地工作和生活。

9、及时修正自己

要建立良好的人际关系，首先要有正确的态度。态度决定行为，行为决定习惯。习惯决定性格，性格决定命运。在与人相处的所有态度中，最重要的一种是：想要成功的与人相处，想改变别人或别人迁就自己，唯一的方法就是首先改变自己。因此，对别人要抱着诚挚、宽容的胸襟，对自己要怀着自我批评、有则改之、无则加冕的态度。

10、做人要坦诚

做到真诚坦白会赢得别人的信任，但这还只是针对客观事物的态度，如果能够进一步的从主观感情出发，真正真情流露，用自己的激情感染他人或者用自己的感情打动他人，那么，不但会得到他人的信任，而且还会真正与他人建立起沟通心灵的桥梁。真情流露应该是自发的、自然的、真诚的、不设防的、让感情毫无保留的经由言语、表情、体态呈现在他人面前。

11、自信是成功的关键所谓自信，就是要在认识自己的基础上充分相信自己。相信自己可以在面对困难与挑战的时候，将自己最大的潜能释放出来，相信自己可以在理想和兴趣的引导下坚定不移的走向成功。自信对每个人都非常重要，无论面对的是学习的压力还是工作的挑战，无论身处的是逆境还是顺境，自信都可以用它神奇的放大效应为我们的表现加分。因此，一个充满自信的人总是在面对挑战时鼓励自己。

12、获得自信的步骤

从自卑走到自信，需要打破已有的恶性循环，消除对失败的恐惧，屏弃消极悲观的态度，并从现在开始培养积极乐观的思维方式。第一：尊重自己，鼓励自己。第二：赞美自己，从潜意识做起。第三：用言行激发自信。第四：从成功里获得自信，从失败里增加自觉。第五：制定具体目标，由自觉达到自信。第六：发挥优势，放飞自我。

13、潜意识赞美自己

每天告诉自己一次，我真的很不错！每一次表现出色时，别忘了告诉自己我真的很不错！每晚入睡前，不妨想一想今天发生了什么值得自豪的事情。得到了好成绩了吗？帮助了别人吗？有什么事情超过了自己的期望值吗？有谁夸奖了自己吗？每个人每天都可以做一件或几件成功的事情，像这样坚持下去，慢慢地你就会发现，这些“小成功”变得越来越有意义。

14、用言行激发自信

一个有自信的人和一个没有自信的人说起话来是不大一样的，明眼人只要两秒钟就可以看出他们之间的差异。一般说来，一个很有自信的人总会在表达和沟通时注意以下几点：多用魅力的语词，如“我”“我认为”“我希望”“我要求”“我决定”等等。主动和对方目光接触。向对方传达“我对自己充满自信”的讯息。

15、做自信自觉的人

一个自信和自觉的人，能勇敢地尝试新事物。并有毅力把它做好，会从成功里获得自信，无论多么小的成功，都会特别期望再一次得到别人的肯定。在追求成功的时候，也不要成为自傲。自负的人，自信的态度与自我偏执、不允许自己犯错，以自我为中心，失去客观立场等效法是绝不能画等号的。

16、自觉的人容易成功

自觉的人不但对自己坦诚，对他人也坦诚。坦诚的面对失败会得到别人的信赖，因为对方知道你已经接受了教训。坦诚的面对自己的缺点也会得到别人的尊敬，因为对方知道你不会不自量力。所以自觉的人更容易成功，也更容易获得自信。培养自信时，一方面基于自觉的态度，另一方面也要设定具体的目标，并据此一步一步的迈进。17、发挥优势放飞自我

当你听取他人的反对意见时，应当客观地评估。采纳其中可行性较高的建议或目标。但同时也要努力培养自觉和自信，不要一听别人的赞许就飘飘然的开始走向自负，更不要因别人的批评而陷入自卑。当你认识到自身的价值并做了最终决定之后，即便有人反对，你也不必在意。你就是你自己，你的自信可以帮助你发挥优势，释放潜能。

18、自省让自己提高

懂得自省的人才能跟上时代的步伐，在当今科技迅猛发展的年代里，每个人都不可能永远不犯错误。因此，及时的自省和自我批评往往是纠正自身错误、实现快速转型的关键所在。懂得自省的人更容易得到他人的信任，更容易赢得真正的朋友。反之不懂得自省、不知道承认错误的人既无法得到他人的谅解，也无法让自己真正融入到团队中去。即使将这样的道理放大到国与国的关系，它也仍然成立。

19、勇于承认错误

自省的第一前提，就是勇于认错，主动接受批评。这种态度可以说是谦逊的化身。在与自省相关的诸多因数中，谦逊是极其重要的，没有谦逊的态度就不能诚恳的接受批评意见。就无法通过认真的反省来提高自己。当然，谦逊不代表碌碌无为，也不代表自卑和自闭，而是，要在批评和自我批评的氛围中认真反省自身缺陷，以便改进自己，追求卓越。

20、要接受良师的指点

不能虚心接受别人的批评。不能从中汲取对自己有益的东西，就不能取得更大的进步。固执己见只能让企业在商场上走入死胡同，对于那些操纵着整个企业命运的高层管理者来说，这一点尤为重要。因为当今国际勇于接受批评意见，能够快速适应环境变化的领导者才能带领整个企业快速前进。

21、培养自省的习惯

拿出一个本子，在每个月的第一天，总结一下你上个月的成功之处与失败之处，然后，用客观的态度反思一下你失败的根本原因。是自视太高，还是没有执行的毅力？是目标太难，还是你的习惯和态度需要调整？把这些原因写下来，再写下你的改进计划。可以请你的朋友、良师一起帮你写，因为他们可以客观的指出你问题的所在。

22、有勇气方能成功

缺乏勇气的人永远无法体会到追寻成功挑战，崇尚创新的世界里尤为重要。那些最有挑战性的工作总是会由最富有创新精神，最有闯劲的人来承担，因为这些人既不会盲目地迷信权威，也不会在困难面前低头。他们总是怀着无比的自信，勇敢地面对前进道路上的一切困难。在成功道路上，快乐总是和磨难相伴，胜利也总是和失败接踵。有勇气追寻成功的人善于从教训中积蓄力量。

23、不能惧怕失败

在人生的尝试中，你可能会遭受千百次的失败，可能会在尝试中发现许多工作都不适合你。但是千万不能因此放弃了你的勇气。福特在进入汽车业的前三年，破产过两次。美国大百货公司梅西百货曾经七次遭遇转折点，也就是一般人认为的失败，终于取得成功。莱特兄弟在经历数百次的实验之后才驾驶着人类第一架动力飞机飞上了蓝天。所以说，不能惧怕失败。

24、勇气的最大敌人可能就是失败的恐惧

其实，在历史的长河里，任何个人的失败都不值一提。成功都需要有足够的勇气来面对恐惧和困难，任何事业上的成功都不是轻易就可以取得的。一个人想要在工作中出类拔萃，就必须面对各种各样的艰难险阻。必须正视事业上的挫折和失败，只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正超越自我的目标，达到卓越的境界。

25、勇于适当的放弃

当新的机会到来时，勇于放弃已经获得的东西并不是功亏一箦，更不是半途而废。而是为了谋求新的发展空间，如果你在适当的时候勇敢地，当然也应该有智慧地放弃已经拥有。但可能成为前进障碍的东西，你多半会惊讶地发现，自己抛开的不过是一把虽能遮风挡雨，但又会阻碍视践的雨伞。自己因此而看到的却是更加宽广、更加壮丽的江山图景。

26、有胸怀才会有成功

成功的人有很多种，有的人可以在风云变幻的政治舞台上纵横弛骋，运筹帷幄。有的人可以在企业的领导岗位上指挥若定、谈笑风声。有的人能够用十年磨一剑的执着精神探索未知的科学世界……胸宽则能容、能容则众归、众归则才聚、才聚则兴业……这样的道理其实并不难懂，但真正落实起来就不那么容易了。

27、接受自己无法改变的事

在这个世界上，每个人都不可能事事顺心、处处如意。如果终日国为那些自己根本不可能改变的事情而怨天尤人，就根本没有办法也没有时间感受那些原本属于自己的快乐，更不用谈追寻自己的理想和兴趣了，因此，无论在生活上还是工作中，只要尽了自己的全部努力，就应该对自己表示满意，并尽量享受其中的乐趣。对每一个年轻人来说，这种冷静、豁达和务实的态度尤为重要。

28、有宽大的胸怀

“以责人之心责已，经恕已之心恕人。”这是中国传统文化的积累多年的精华。在人际关系方面，这句话可以这么理解。因为人际关系是建立的信任的基础上的，所以，要以诚挚，宽容的襟，尽量原凉别人的过错。由此，你可能会得到终身的信任和感激。反之，将别人的过错记恨在心，只会陷入关系紧张，破裂的恶性循环，最后还可能需要付出更大的代价。

29、会自我控制和调节

自律指的是自我控制和自我调整的能力。这包括：自我控制不安定的情绪或冲动，在压力面前保持着清醒的头脑，随时都能清楚的知道自己的行为可能会对他人造成正面或负面的影响。自觉不只是认识自己的潜能，素质，还包括认识自己的感情，态度。自觉的人知道自己何时会有喜、怒、哀、乐的宣泄会造成怎样的后果。

30、尊重别的人发表的权利

缺乏宽广胸怀的人，听到自己不认可的想法，可能会立即开始批评和辩论，甚至恶语伤人。其实，每个人对每件事都会有不同的看法和不同的理解，不能期望大家的意见都完全一致。“我不同意你，但我支持你。”是伏尔泰的名言，这句话永远留在我们的内心深处，用宽广的胸怀包容并尊重他人的不同意见，只有这样才能取得真正的进步。31、有容乃大

涵养指的是一个人在待人处世方面的修养。特指控制个人情绪的能力，有涵养的人在任何时候都可以表现出一种从容不近、宠辱不的心态来。从本质上说，人的涵养是一种强大的心灵力量，是另一种形式的智慧。只要有足够的涵养、宽广胸怀，就一定可以应对各大种难题。宽容克制并不是软弱的表现，相反，它可以很好地体现自己的风度和尊严，可以有助于建立良好的人际关系。

32、理想引领人生

如果一个人看不出生活中还有什么意义可言，看不到可以追求的理

想和目标，他多半就会想当然地认为，自己可以原地踏步，可以犯罪，堕落，甚至可以随意结束自己的生命。每一个成功的人都有着对理想的责任感和对人生的使命感，这也是他们能够走向成功的最重要的内因之一，理想是引领人生的灯塔，没有理想，就没有坚定的方向，没有方向就没有充实的生活。

33、理想源于自我

理想源于自我，理想源于个性，理想应该是最适合自己的人生目标。不同的人可以选择不同的理想，可以追求真情也可以追求影响力，可以追求快乐和家庭幸福，也可以崇尚道德和宁静。可以崇尚求知和创新，也可以崇尚沟通与服务……最重要的是。只有确定了人生目标，才可以在该目标的指引下，果断地做出人生中的重大决定。沿着自己的成功之路稳步前行。不是因为了不起才有理想，而是因为有理想，才成为了不起的人。

34、定义理想从心开始

当你做出决定时，应当依靠你的大脑，把利弊罗列出来，分析并做出正确的决定。如寻找终身伴侣或寻找理想时，你就应当依靠你的潜意识，因为这么重要的决定必须由你心灵深处的最大需要为依据。理想是一生的导航。所以，只有让自己内心无比感动的理想才是你真正的理想，因此，大家不要为了追求所谓的崇高，或单纯地为了模仿他人而随便制定人生目标。

35、激情是成功的原动力

一个充满激情的人，无论自己正在从事的是简单的体力劳动还是高级的管理工作，都会毫不犹豫地认为，自己的工作是神圣的天职，从事这项工作是在追寻自己的兴趣和爱好。激情是战胜困难的强大力量。它使你保持清醒，是全身所有的神经都处于兴奋状态，它不断推动你去做自己内心最渴望的事情，他足以帮助你排除任何有碍于实现既定目标的干扰。

36、点燃激情的火炬

激情是成功的原动力，但激情本身又是来自何处呢？激情应该来自对金钱的渴望吗？激情应该来自对权势的追求吗？不，都不是。名利掩饰下的派情只不过是稍纵即逝的焰火。迟早会烟消云散，无影无踪的。真正的派情只有一个来源，那就是兴趣。因为追逐自己的兴趣而充满激情。轻为激情只有一个来源，那就是兴趣。因为追逐自己的兴趣而充满激情。因为派情而享受快乐，想要爱你做的事，就去做你爱的事。

37、执行力如果知道自己理想或兴趣，那么需要周密的计划和有效地执行，这样才能达到既定的目标，如果不知道自己的理想和兴趣，那么也需要制定一个计划。找到自己的理想和兴趣，也就是把寻找目标当作现阶段的目标。所以无论怎样，都需要计划的能力、追求的毅力和执行的魄力。具备了这三个要素的人才是有执行力的人。

38、忠于自己的兴趣

兴趣可以影响我们的一生，可以带来成功，也可以带来快乐，但找到真正的兴趣所在并不是件容易的事。所以，一旦找到了，就一定要珍惜并全力以赴地追随它，一定要努力的把相关知识学好，为将来的成功积累经验和技能。许多成功人士之所以能数十年如一日充满激情地工作，是因为他们忠于自己的兴趣，有着勇敢面而执著的清神，这才是成功的根本。

39、周密的计划

理想和兴趣都是比较广、比较远的目标。追逐都是比较广、比较远的目标。追逐这些目标的第一步是将长期目标分解为阶段目标。其中，每一个较大的队段目标还可以进一步分解为若干个较小的阶段目标。进行了类似的目标分解后，你就拥有了一份周密的、可实施的行动计划，周密的计划是一切成功的前提。

40、明确的目标

为了保证计划能顺利执行，要把近似抽像的、宏伟的，不可衡量的大目标分解成为实际的，可衡量的小目标。如果目标不具体，不时确或无法衡量，就不可能知道自己是否取得了进步，那会很严重挫伤你的积极性。事实上，太宏伟的远期目标无法提供足够的动力，甚至可能因为它的距离太远而让执行者感到无比的气馁。

41、坚强的毅力

简单的说，毅力就是坚持正确的方向，矢志不移地完成既定目标的态度和决心。那些经常将“这些道理我都懂，但做起来就是另一回事了”挂在嘴边的年轻人最缺的就是业永恒的成功之道。对个人来说，毅力，而“梦想和毅力”几乎是每个著名修正业永恒的成功的之道。对个人来说，毅力同样是不可或缺的成功要素，没有毅力的支持，一个人巩怕连最小、最简单的目标也无法实现。

42、良好的习惯

有人说：成功是一种习惯，失败也是一种习惯，人是有习性的。所以习惯一旦形成，就很难改变的。正如马克吐温所说：“习惯是很难打破的，谁也不能把它从窗户外抛出去，只能一步一步的哄着它从楼梯走下来。”都说性格决定命运，其实，还不如说是习惯决定命运。因为习惯经过日积月累。会逐渐形成独特的性格，而性格往往决定了你的命运。

43、与人相处合作

能力、说服与影响他人的能力，建立合作与协调的能力，倾听与沟通的能力等等。如果把与人相处、合作共赢的全部能力与技巧比喻为一座辉煌的圣殿，就不难发现。这座圣殿的基础是同理心以及由此带来的人与人之间的信任关系。而这座圣殿的支柱就是与人的社会属性关系最为密切的三个要素——人际交流、沟通和团队合作。

44、心诚待人平等交往

“善大，莫过于诚”，人际交流的第一步就是要以诚待人，平等交往。如果想广交益友，自己就要首先成为别人眼中的益友。在与人交往的过程中，要学会悉心倾听、将心比心，严于律已、宽心待人，要坚持真诚的原则。真心帮助他人而不求回报。对朋友的不足能诚恳地提出批评意见，对不同的观点能直陈已见。既不当面奉承别人，也不在背后诋毁别人。

45、大方积极

倾听时要多听少讲，但在表达的时候，千万不要相信“沉默是金”。等别人花时间来发现自己的时代早已过去，二十一世纪属于那些拥有自我推销精神和积极主动意识的人。所以，要主动发表自己的思想和意见！让人们看到你的贡献和才华，不要太担心听众与自己的关系如何。不要担心听众不尊重自己，如果你是一个值得尊重而且也尊重别人的人，没有哪位有修养的听众会因为你的意见与他人不同而不尊重你。

46、用冷静掌控抉择

人生就是一场不断抉择的游戏，有风雨也有阳光。这其中最重要的是，要用冷静的态度掌控每一次抉择的全过程。抉择前“重重”思考，抉择后“轻轻”放下。所谓“重重”思考，就是要培养客观的，精准的判断力。每一个重要的抉择可能都与你的前途密切相关，但你在抉择和判断时，要避免先入为主的思维定式。要避免自己的主观倾向影响判断的精准和客观。

47、用自觉端正态度

做一个自觉的人意味着既不能对自己的能力判断过高，也不轻易低估自己的潜能。对自己的能力判断过高的人往往容易浮躁、冒进，不善于和他人合作，在事业遭遇挫折时心理落差较大。难以平静的对待客观事实。低估了自己的能力的人。则会在工作中畏首畏尾、踌躇不前。没有承担责任和肩负重担的勇气，也没有主动请缨的积极性。48、成功源于诚信

诚信是植根于一个人灵魂深处的价值观的一种。评价一个人是否成功时，不能只考察他的影响力，成就、激情、毅力、理想、执行能力、沟通能力等因素，而应当首先看他是否拥有正确的价值观。一个人如果拥有诚信的价值观，那么，他在其他方面越是有经天纬地的才华，他对社会的贡献就越大。所以说，价值观决定人生的成败，而诚信最为重要。下载本文