管理修订制度
1. 目的
为了保证岗位所使用的安全规章制度、安全技术操作规程和应急救援预案能适时得到修订更新，特制定本制度。
2. 范围
本制度适用于公司范围内制定的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的修订管理。
3. 职责
3.1 公司分管副总经理负责安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的审批工作。
3.2 安全管理部门负责公司安全规章制度、安全技术操作规程和应急救援预案的编制、修订工作。综合部负责安全规章制度、安全技术操作规程和应急救援预案发放、作废、销毁工作。
3.3 各车间、部门负责制定本车间、部门的相关的安全规章制度、应急救援预案，适时修订安全操作规程。
4. 管理
4.1 安全规章制度、安全技术操作规程和应急救援预案的制定。
4.1.1 安全管理部门（生产部）根据企业安全生产管理实际需要，制定安全规章制度，按照程序移交综合部并发放到有关的工作岗位，规范从业人员的安全行为。
4.1.2 各车间、部门要根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的变更，适时修订岗位安全操作规程，规范从业人员的操作行为，控制风险，避免事故的发生。
4.1.3 安全管理部门（生产部）根据重大危险源组织制定公司事故应急救援预案，各车间、部门根据危险源识别情况制定相应的岗位应急预案。
4.2 安全规章制度、安全技术操作规程和应急救援预案的发放。
综合部根据各车间、部门的实际制定发放范围，经总经理审批后发放。
4.3 安全规章制度、安全技术操作规程和应急救援预案的修订、评审。
公司应定期进行安全规章制度、安全技术操作规程和应急救援预案的评审和修订，确保其有效性和适用性。
4.3.1 安全规章制度的修订时机和频次。
正常情况下，应三年修订一次，遇下列情况应及时修订：
4.3.1.1 法律法规发生变化时；
4.3.1.2 机构和人员发生变化时；
4.3.1.3 当生产工艺、技术、设备、原材料、产品发生变化时；
4.3.1.4 危险源发生变化（包括危险源的种类、数量、地理位置）；
4.3.1.5 应急机构和应急人员发生变化时；
4.3.1.6 应急设备设施发生变化；
4.3.1.7 应急演练后发现存在不符合项时；
4.3.2 安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案评审。
安全规章制度、安全技术操作规程和应急救援预案应每年进行一次评审，以确保其有效性和适宜性，评审时间和评审方式依具体情况而定。下载本文
