为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与_______(姓名）签订以下安全生产责任书。
一、责任范围：对所负责施工作业范围内施工操作及施工机具负安全生产责任。
二、责任清单：1、公司、项目部安全管理文件执行；2、日常检查安全措施到位；3、安全防护用品到位；4、接收安全教育；5、接收安全交底；6、执行“四不伤害”原则。
三、安全生产责任内容：
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，积极参加安全生产和安全竞赛活动，接受安全教育，进入施工现场必须佩戴安全帽。
2、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。木工房每天做到工完料清，加工区禁止吸烟。
3、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我防护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种操作的机械施工设备。
5、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持电动工具戴绝缘手套；拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我防护。
6、模板及支撑系统在安装过程中，必须采取临时固定措施，防止倾倒。钢管架的搭设及支撑必须符合规范要求。
7、高处复杂结构模板安装和拆除时严格遵守安全规定，操作架上的脚手板要满铺，周围应设安全网或搭脚手架，并应加设防护栏杆，在临时通道区尚应设警示牌。拆除的模板及钢管要堆放整齐，不得随意堆放，应随装随运、严禁抛掷。作业区四周严禁非操作人员进入作业区，并设置明显标志，专人统一指挥。
8、实行文明施工，上下班必须走安全通道，夏季施工做好防暑措施，宿舍内禁止乱拉乱接。
9、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。
四、考核与罚款
1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。
2、不接受班前安全教育的，处罚50元/次；不接收三级教育的，处罚100元/次；不接受安全交底的接收安全交底拒绝签字的，处罚50元/次；拒绝参加项目部组织的安全培训教育活动的，处罚50元/次；未按规定佩戴安全帽、安全绳等安全防护用品的，处罚30元/次；在宿舍内私自使用大功率用电器，处罚50元/次并处没收；私自拆除脚手架连墙件、临边洞口防护等安全防护设施的，处罚50元/处；其他违章作业且不听从项目部管理人员安全管理的，处罚100元/次；饮酒后作业的，处罚50元/次；模板支撑体系经验收存在问题的，处罚50元/处。其他未尽考核条款，按照劳务合同相关条款进行考核和处罚。
3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，由项目负责人和项目部木工各执一份。
项目负责人： 木工：
年 月 日 年 月 日
项目部泥瓦工安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与_______(姓名）签订以下安全生产责任书。
一、责任范围：对所负责施工作业范围内施工操作及施工机具负安全生产责任。
二、责任清单：1、公司、项目部安全管理文件执行；2、日常检查安全措施到位；3、安全防护用品到位；4、接收安全教育；5、接收安全交底；6、执行“四不伤害”原则。
三、安全生产责任内容：
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，严格尊章守纪，进入施工现场必须正确佩戴安全帽，不违反劳动纪律，坚持工作岗位，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习瓦工、抹灰工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全生产规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。
3、坚持上班前自检制度，要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，正确使用防护用品，.积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
4、使用施工机具前应先对各项部件和安全装置进行试运行，确认完好后方可进行施工操作。
5、高处作业严禁向地面投抛任何杂物，上下要走安全通道，严禁攀爬、穿越外架。
6、现场用电应该有专业电工操作，严禁私接电源，夜间施工应该配备足够的照明设备，照明灯具电源线应该架空、固定，严禁将电线绑在钢筋或者钢管上面。
7、施工过程中必须严格遵守本岗位的安全技术操作规程和高处作业安全技术操作规程。
8、砌筑施工使用木凳，应设置平稳、牢固，脚手板的跨度不得大于2米，堆放材料不得过于集中，堆砖不得超过2层（侧放）。灰桶、灰斗应放置有序，在同一跨度内不得超过2人操作。
9、使用用手推车运料时，应该先检查车辆是否完好；装车要平稳、不准超载、超高防止翻车。
10、严禁私自拆除外架连墙件及外架钢管。
11、正确使用施工电梯，运料时严禁超载，接料台安全门应随手关闭，严禁敞开。不得私自驾驶施工电梯、起重机械、私自指挥吊运材料。
12、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出预防事故发生、促进安全生产、改善安全条件的合理化建议。
四、考核与罚款
1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。
2、不接受班前安全教育的，处罚50元/次；不接收三级教育的，处罚100元/次；不接受安全交底的接收安全交底拒绝签字的，处罚50元/次；拒绝参加项目部组织的安全培训教育活动的，处罚50元/次；未按规定佩戴安全帽、安全绳等安全防护用品的，处罚30元/次；在宿舍内私自使用大功率用电器，处罚50元/次并处没收；私自拆除脚手架连墙件、临边洞口防护等安全防护设施的，处罚50元/处；其他违章作业且不听从项目部管理人员安全管理的，处罚100元/次；饮酒后作业的，处罚50元/次；砌筑施工时，私自搭设简陋不规范操作平台，处罚50元/次；粉刷施工时未及时处理落地灰，处罚50元/次。其他未尽考核条款，按照劳务合同相关条款进行考核和处罚。
3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，由项目负责人和项目部泥瓦工各执一份。
项目负责人： 泥瓦工：
年 月 日 年 月 日
项目部钢筋工安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与_______(姓名）签订以下安全生产责任书。
一、责任范围：对所负责施工作业范围内施工操作及施工机具负安全生产责任。
二、责任清单：1、公司、项目部安全管理文件执行；2、日常检查安全措施到位；3、安全防护用品到位；4、接收安全教育；5、接收安全交底；6、执行“四不伤害”原则。
三、安全生产责任内容：
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格尊章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。
2、认真学习钢筋工安全技术操作规程，了解作业现场基本情况，钢筋半成品堆放整齐，工作台稳固。熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
3、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架、板、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自我防护。
4、人工断料，工具必须牢固，往坑、槽运料时，应有牢固可靠的运料斜道，多人运料时，起、落、转、停动作要一致，人工上下传送不得在同一垂直线上。在高空、深坑绑扎钢筋时，使用的脚手架必须牢固、稳定，上下脚手架必须有人行斜道，不得攀登脚手架，架子不符合要求不得上架作业。
5、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
6、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。
7、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。
8、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。
9、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
四、考核与罚款
1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。
2、不接受班前安全教育的，处罚50元/次；不接收三级教育的，处罚100元/次；不接受安全交底的接收安全交底拒绝签字的，处罚50元/次；拒绝参加项目部组织的安全培训教育活动的，处罚50元/次；未按规定佩戴安全帽、安全绳等安全防护用品的，处罚30元/次；在宿舍内私自使用大功率用电器，处罚50元/次并处没收；私自拆除脚手架连墙件、临边洞口防护等安全防护设施的，处罚50元/处；其他违章作业且不听从项目部管理人员安全管理的，处罚100元/次；饮酒后作业的，处罚50元/次；框架柱、剪力墙钢筋绑扎施工过程中，未合理使用操作平台的，处罚50元/人。其他未尽考核条款，按照劳务合同相关条款进行考核和处罚。
3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，由项目负责人和项目部钢筋工各执一份。
项目负责人： 钢筋工：
年 月 日 年 月 日
项目部架子工安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与_______(姓名）签订以下安全生产责任书。
一、责任范围：对所负责施工作业范围内施工操作及施工机具负安全生产责任。
二、责任清单：1、公司、项目部安全管理文件执行；2、日常检查安全措施到位；3、安全防护用品到位；4、接收安全教育；5、接收安全交底；6、执行“四不伤害”原则。
三、安全生产责任内容：
1、要积极参加各种安全教育培训会议，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，严格尊章守纪，不违反纪律，坚持工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习架子工安全技术操作规程，做到应知应会。必须持证上岗，操作时系好安全带，按规定搭拆脚手架、井架、各类垂直运输架、安全网及“四口”防护等，不违章作业、冒险蛮干，拒绝违章作业和超载施工。脚手架搭设时必须按照标准、尺寸及要求，保证安全牢固可靠，拆架时应从上到下，注意安全，严禁乱扔架杆、脚手板、扣件等。
3、要坚持每日巡回检查制度，对搭设的防护设施，进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后，方可交付使用。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更。
5、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好安全帽。
6、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷钢管及其他料具，对所使用的器材按规定堆放整齐。
7、对各级查出的隐患按要求及时整改。
8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
9、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析、吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
四、考核与罚款
1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。
2、不接受班前安全教育的，处罚50元/次；不接收三级教育的，处罚100元/次；不接受安全交底的接收安全交底拒绝签字的，处罚50元/次；拒绝参加项目部组织的安全培训教育活动的，处罚50元/次；未按规定佩戴安全帽、安全绳等安全防护用品的，处罚30元/次；在宿舍内私自使用大功率用电器，处罚50元/次并处没收；私自拆除脚手架连墙件、临边洞口防护等安全防护设施的，处罚50元/处；其他违章作业且不听从项目部管理人员安全管理的，处罚100元/次；饮酒后作业的，处罚50元/次；未持架子工特殊工种操作证即作业的，处罚500元/次；脚手架拆除过程中，从高处抛掷钢管、脚手板的，处罚100元/次；工作范围内外脚手架安全网出现破损且未及时修复的，处罚30元/处；落地式脚手架、落地式卸料平台、临边防护栏杆等因搭设不牢固或不符合要求即交付使用尚未引发伤亡事故的，处罚500元/次；落地式脚手架、落地式卸料平台、临边防护栏杆等因搭设不牢固或不符合要求而引发安全伤亡事故的，处罚1000元/次。其他未尽考核条款，按照劳务合同相关条款进行考核和处罚。
3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，由项目负责人和项目部架子工各执一份。
项目负责人： 架子工：
年 月 日 年 月 日
项目部电工安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与_______(姓名）签订以下安全生产责任书。
一、责任范围：对所负责施工作业范围内施工操作及施工机具负安全生产责任。
二、责任清单：1、公司、项目部安全管理文件执行；2、日常检查安全措施到位；3、安全防护用品到位；4、接收安全教育；5、接收安全交底；6、执行“四不伤害”原则。
三、安全生产责任内容：
1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电。
2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。
3、编制电器材料使用计划，跟踪材料进场和验收，不合格材料不得投入使用。
4、对班组用电设备进场进行验收并做记录，不合格的用电设备严禁送电。
5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。
6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。
7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆除、保养、维修的要做详细记录（如：拆除或维修原因、地点、日期、结果）。
8、发现违规接线作业有权立即制止，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行。
9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。
10、积极宣传电气安全知识，维护安全生产秩序，有权制止任何违章指挥或违章作业行为。
11、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。
12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。
13、项目领导临时交办的其它事项。
四、考核与罚款
1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。
2、不接受班前安全教育的，处罚50元/次；不接收三级教育的，处罚100元/次；不接受安全交底的接收安全交底拒绝签字的，处罚50元/次；拒绝参加项目部组织的安全培训教育活动的，处罚50元/次；未按规定佩戴安全帽、安全绳等安全防护用品的，处罚30元/次；在宿舍内私自使用大功率用电器，处罚50元/次并处没收；未持电工特殊工种操作证的，处罚500元/次；未对设备电气进行作业前试跳或试跳无记录的，处罚50元/次；上级安监部门和公司相关部门对项目施工区或生活区例行检查过程中，发现临时用电安全隐患的，处罚50元/处；发现施工作业人员私自违规接线未加制止的，处罚50元/次。其他未尽考核条款，按照劳务合同相关条款进行考核和处罚。
3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，由项目负责人和项目部电工各执一份。
项目负责人： 电工：
年 月 日 年 月 日
项目部防水工安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与_______(姓名）签订以下安全生产责任书。
一、责任范围：对所负责施工作业范围内施工操作及施工机具负安全生产责任。
二、责任清单：1、公司、项目部安全管理文件执行；2、日常检查安全措施到位；3、安全防护用品到位；4、接收安全教育；5、接收安全交底；6、执行“四不伤害”原则。
三、安全生产责任内容：
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，严格遵章守纪，持证上岗，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习防水工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和 措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
3、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽，危险处施工应系好安全带。
4、屋面周围应设防护栏杆，屋面上的孔洞应加盖封严或者在孔周边设置防护栏杆，并加设水平安全网。
5、沥青操作人员不得赤脚，穿短裤，裤角、袖口应扎紧，配戴手套和护脚，操作十要注意风向，防止下风方向作业人员中毒或烫伤。
6、对每次查出的隐患，按要求及时整改。
7、发生事故或未遂事故，立即向班组长或工地负责人报告，参加事故分析，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
四、考核与罚款
1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。
2、不接受班前安全教育的，处罚50元/次；不接收三级教育的，处罚100元/次；不接受安全交底的接收安全交底拒绝签字的，处罚50元/次；拒绝参加项目部组织的安全培训教育活动的，处罚50元/次；未按规定佩戴安全帽、安全绳等安全防护用品的，处罚30元/次；在宿舍内私自使用大功率用电器，处罚50元/次并处没收；私自拆除脚手架连墙件、临边洞口防护等安全防护设施的，处罚50元/处；其他违章作业且不听从项目部管理人员安全管理的，处罚100元/次；饮酒后作业的，处罚50元/次；未持防水工上岗证即作业的，处罚500元/次。其他未尽考核条款，按照劳务合同相关条款进行考核和处罚。
3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，由项目负责人和项目部防水工各执一份。
项目负责人： 防水工：
年 月 日 年 月 日
项目部油漆（涂料）工安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与_______(姓名）签订以下安全生产责任书。
一、责任范围：对所负责施工作业范围内施工操作及施工机具负安全生产责任。
二、责任清单：1、公司、项目部安全管理文件执行；2、日常检查安全措施到位；3、安全防护用品到位；4、接收安全教育；5、接收安全交底；6、执行“四不伤害”原则。
三、安全生产责任内容：
1、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。 严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习油漆（涂料）工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，并拒绝违章指挥作业。 对各类油漆、涂料，因其易燃或有毒，存放于专用库房内，不允许与其他材料混放，对挥发性油料必须存于密闭容器内。
3、坚持上班前自检制度，对所使用的脚手架、板、安全挂钩、安全门、施工环境中洞口、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全技术要求不得施工，加强自我保护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更不执行，并不得擅自动用电气设备和其他工种机械设备。
5、正确使用防护用品，进行油漆、涂料作业时，戴好防护手套和口罩，避免伤手或刺激性气味危害。要衣着整齐，戴好安全帽、穿好防滑鞋、高处作业戴好安全带，并不得拆除施工现场各类防护设施。 进行油漆作业时，应远离火源，不得作业时抽烟，远离电焊操作区。
6、对各级检查出的隐患，必须按要求及时整改，并接受处罚。
7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，要随干随清建筑垃圾。施工材料种类堆放整齐，有条不紊。
四、考核与罚款
1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。
2、不接受班前安全教育的，处罚50元/次；不接收三级教育的，处罚100元/次；不接受安全交底的接收安全交底拒绝签字的，处罚50元/次；拒绝参加项目部组织的安全培训教育活动的，处罚50元/次；未按规定佩戴安全帽、安全绳等安全防护用品的，处罚30元/次；在宿舍内私自使用大功率用电器，处罚50元/次并处没收；私自拆除脚手架连墙件、临边洞口防护等安全防护设施的，处罚50元/处；其他违章作业且不听从项目部管理人员安全管理的，处罚100元/次；饮酒后作业的，处罚50元/次；各类油漆、涂料未存放专用库房，与其他材料混放，处罚200元/次；挥发性油料未存放密闭容器内，处罚200元/次。其他未尽考核条款，按照劳务合同相关条款进行考核和处罚。
3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，由项目负责人和项目部油漆（涂料）工各执一份。
项目负责人： 油漆（涂料）工：
年 月 日 年 月 日
项目部电气焊工安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与_______(姓名）签订以下安全生产责任书。
一、责任范围：对所负责施工作业范围内施工操作及施工机具负安全生产责任。
二、责任清单：1、公司、项目部安全管理文件执行；2、日常检查安全措施到位；3、安全防护用品到位；4、接收安全教育；5、接收安全交底；6、执行“四不伤害”原则。
三、安全生产责任内容：
1、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立安全第一思想。 严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习电气焊工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，并拒绝违章指挥作业。按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。
3、坚持上班前自检制度，对所使用的脚手架、板、安全挂钩、安全门、施工环境中洞口、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全技术要求不得施工，加强自我保护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更不执行，并不得擅自动用电气设备和其他工种机械设备。 氧气瓶、乙炔瓶周围10米范围内禁止烟火；两瓶之间的距离不得小于5米；焊接场地禁止存放易燃、易爆物品；不得在有易燃、易爆的场地焊接，特殊需要时应取得有关部门同意，并有安全措施。
5、高处焊接时除遵守有关高空作业的安全规定外，还要有安全措施，地面监护。 操作前要细致检查，气带有无破损，气带与气瓶、焊的连接是否扎紧；橡胶管有漏气、老化、鼓包和变质时，不得使用。
6、如必须在易燃易爆的场所焊接时，应先分别采取妥善的防火，防爆措施，方可焊接。焊接完毕后，要认真检查余火，确认安全火熄后，方可离开岗位。
7、对各级检查出的隐患，必须按要求及时整改，并接受处罚。
四、考核与罚款
1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。
2、不接受班前安全教育的，处罚50元/次；不接收三级教育的，处罚100元/次；不接受安全交底的接收安全交底拒绝签字的，处罚50元/次；拒绝参加项目部组织的安全培训教育活动的，处罚50元/次；未按规定佩戴安全帽、安全绳等安全防护用品的，处罚30元/次；在宿舍内私自使用大功率用电器，处罚50元/次并处没收；私自拆除脚手架连墙件、临边洞口防护等安全防护设施的，处罚50元/处；其他违章作业且不听从项目部管理人员安全管理的，处罚100元/次；饮酒后作业的，处罚50元/次；电气焊工特殊作业人员未持证上岗，处罚500元并解雇劳动合同；焊接施工时，相关防火防爆安全防护措施不到位，处罚50元/次；未办理动火许可证即私自操作焊接施工的，处罚100元/次。其他未尽考核条款，按照劳务合同相关条款进行考核和处罚。
3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，由项目负责人和项目部电气焊工各执一份。
项目负责人： 电气焊工：
年 月 日 年 月 日
项目部塔吊司机安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与_______(姓名）签订以下安全生产责任书。
一、责任范围：对所施工作业范围内塔吊吊运安全负责及驾驶的塔吊机械安全运行负责。
二、责任清单：1、公司、项目部安全管理文件执行；2、日常检查安全措施到位；3、安全防护用品到位；4、接收安全教育；5、接收安全交底；6、执行“四不伤害”原则。
三、安全生产责任内容：
1、严格执行安全生产规章制度，积极参加不同形式的安全生产会议，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，严格遵章守纪，部违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业。
2、熟练掌握本职工作的各项操作规程，上岗前必须接收项目部安全部门的入场安全教育和特殊工种安全教育，并经过培训合格后，持证上岗。
3、检查上班自检制度，每日作业前应根据江苏省标准化安全资料《建筑施工塔式起重机日常维护保养表》要求进行检查维保，对于无法自行处理的机械故障，应及时通知项目部机械管理员，联系维保单位进行维保。严禁塔吊带病作业。
4、严格执行起重吊装方案和安全技术交底，不得随意变更、拆除安全防护设施，加强自我防护意识。
5、上班前不准饮酒、不准疲劳作业，严禁无证人员代替作业。
6、负责填写设备维修、保养、运转及交记录。
7、在工作时要时刻检查塔吊运转转动情况及钢丝绳的使用情况。
8、负责日常使用、维护和保养工作，熟悉设备的结构性能，工作原理、技术特征，根据物件重量、体积形状、种类，采用适当的起吊，搬运方式，确保设备的安全运转。
9、起重臂下严禁站人，在吊装过程中应严格听从指挥人员的指挥，操作前应发出铃声信号，对指挥信号辨别不清时不得盲目操作。对指挥错误有权拒绝执行，遇到突发事故应采取紧急避险措施，确保下方施工人员生命安全。遇到恶劣气候，如大雨、大雾、六级以上大风应停止作业，坚持“十不吊”原则。下班时，必须拉闸停电锁好操作室。
10、发生事故或未遂事故，应立即向项目管理人员报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。
四、考核与罚款
1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。
2、不接受班前安全教育的，处罚50元/次；不接收三级教育的，处罚100元/次；不接受安全交底的接收安全交底拒绝签字的，处罚50元/次；拒绝参加项目部组织的安全培训教育活动的，处罚50元/次；在宿舍内私自使用大功率用电器，处罚50元/次并处没收；塔吊司机无特殊工种操作证的，处罚500元并与其解雇劳动合同关系；私自跳动限位安全装置的，处罚200元/次；私自带无关人员进入塔吊驾驶室的，处罚50元/次；私自安排其他人员（有特殊工种操作证）顶替驾驶塔吊的，处罚50元/次；私自安排其他人员（无特殊工种操作证）顶替驾驶塔吊的，处罚500元/次；其他违章作业且不听从项目部管理人员安全管理的，处罚100元/次。其他未尽考核条款，按照劳务合同相关条款进行考核和处罚。
3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，由项目负责人和项目部塔吊司机各执一份。
项目负责人： 塔吊司机：
年 月 日 年 月 日
项目部塔吊司索工（指挥）安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与_______(姓名）签订以下安全生产责任书。
一、责任范围：对所施工作业范围内塔吊吊运工作安全负责。
二、责任清单：1、公司、项目部安全管理文件执行；2、日常检查安全措施到位；3、安全防护用品到位；4、接收安全教育；5、接收安全交底；6、执行“四不伤害”原则。
三、安全生产责任内容：
1、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习起重指挥安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章指挥。
3、要坚持班前自检制度。对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面检查，排除不安全因素。每次吊运要做负载试吊，并在正式吊运前检查负荷、平衡程度、捆绑牢固情况，确认无误后方可正式吊运，不得马虎从事。
4、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。如遇特殊情况，要及时与施工负责人协调，制定切实可行的吊运方案。
5、正确使用防护用品。要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，配戴袖标，手拿红绿旗及哨子，在吊物吊装过程中不得碰撞脚手架等任何防护措施。
6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
7、实行文明施工。从高处吊运的一切物品，要按制定地点堆放整齐，有条不紊。
8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
9、发生事故或未遂事故，立即向工地负责人报告。参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
四、考核与罚款
1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。
2、不接受班前安全教育的，处罚50元/次；不接收三级教育的，处罚100元/次；不接受安全交底的接收安全交底拒绝签字的，处罚50元/次；拒绝参加项目部组织的安全培训教育活动的，处罚50元/次；在宿舍内私自使用大功率用电器，处罚50元/次并处没收；塔吊司索工（指挥）无特殊工种操作证的，处罚500元/次并与其解雇劳动合同关系；因未仔细检查捆绑钢丝绳、锁具等引发高空坠物事故，处罚500元/次；放任其他班组施工人员自行进行塔吊指挥不加制止的，处罚100元/次；未正确穿戴塔吊司索工（指挥）袖标、反光马甲、胸牌等，处罚50元/次；其他违章作业且不听从项目部管理人员安全管理的，处罚100元/次。其他未尽考核条款，按照劳务合同相关条款进行考核和处罚。
3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，由项目负责人和项目部塔吊司索工（指挥）各执一份。
项目负责人： 塔吊司索工（指挥）：
年 月 日 年 月 日
项目部施工电梯司机安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与_______(姓名）签订以下安全生产责任书。
一、责任范围：对所驾驶的施工电梯运行安全工作负责。
二、责任清单：1、公司、项目部安全管理文件执行；2、日常检查安全措施到位；3、安全防护用品到位；4、接收安全教育；5、接收安全交底；6、执行“四不伤害”原则。
三、安全生产责任内容：
1、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、电梯司机要经过行业主管部门培训考核合格后方可上岗工作。
3、司机要严格遵守劳动纪律，确保乘客人身财产安全。禁止将电梯交给无证人员操作。
4、遵守工作时间，坚守工作岗位。生产过程中严格遵守管理规定、操作规程、维修保养制度。
5、电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工作无关的事情。
6、日保应保持轿厢、厅门口的清洁卫生，特别注意轿箱门、厅门门槛槽中杂物、尘土必须清除。
7、每天开梯前，司机要首先试运行，确认无异常后方可运送乘客。发现异常及时通知管理人员。
8、坚持填写交记录和电梯维修记录。
9、施工电梯严格按照说明书载重进行运行，不允许超载使用。
10、电梯检修时必须在门前悬挂"检修停运"的指示牌。
11、施工电梯司机负责电梯楼层安全门的开启和关闭工作。
12、电梯停运后要确保笼门关好并上锁，电源关闭掉。
四、考核与罚款
1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。
2、不接受班前安全教育的，处罚50元/次；不接收三级教育的，处罚100元/次；不接受安全交底的接收安全交底拒绝签字的，处罚50元/次；拒绝参加项目部组织的安全培训教育活动的，处罚50元/次；在宿舍内私自使用大功率用电器，处罚50元/次并处没收；施工电梯司机无特殊工种操作证的，处罚500元/次并与其解雇劳动合同关系；电梯运行期间，做与本职工作无关的事情，处罚30元/次；未及时关闭楼层安全门，处罚50元/次；私自安排其他人员代替本人进行电梯操作，处罚200元/次；发现施工人员私自进行电梯驾驶未加制止的，处罚50元/次；发现电梯超载却未加制止的，处罚50元；其他违章作业且不听从项目部管理人员安全管理的，处罚100元/次。其他未尽考核条款，按照劳务合同相关条款进行考核和处罚。
3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，由项目负责人和项目部施工电梯司机各执一份。
项目负责人： 施工电梯司机：
年 月 日 年 月 日
项目部物料提升机操作工安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与_______(姓名）签订以下安全生产责任书。
一、责任范围：对所操作的物料提升机运行安全工作负责。
二、责任清单：1、公司、项目部安全管理文件执行；2、日常检查安全措施到位；3、安全防护用品到位；4、接收安全教育；5、接收安全交底；6、执行“四不伤害”原则。
三、安全生产责任内容：
1、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、物料提升机操作工必须持证上岗。严禁无证人员操作。
3、作业前应检查钢丝绳、制动器、传动滑轮及电气等，确认安全后方可操作。作业中发现吊笼进、出料门等安全装置失效时，应立即停机通知机修工修复。钢丝绳磨损、变形或断丝超过规定的，必须按规定及时更换。
4、卷筒、滑轮必须设置防钢丝绳滑脱的保险装置。钢丝绳在卷筒上必须排列整齐，作业中最少保留三圈。作业中发现钢丝绳缠绕的必须暂停使用，重新排列整齐。
5、工作中要听从指挥人员的信号，信号不明或可能引起事故时，要暂停操作，待弄清情况后方可继续作业。
6、作业时不准有人跨越卷扬机的钢丝绳。
7、物料在吊笼里应均匀分布，不得超出吊笼。当长料在吊笼中立放时，应采取防滚落措施：散料应装箱或装笼。严禁任何人员乘坐吊篮上下。
8、严禁超过规定重量提升各种材料、物品。
9、提升重物需在空中停留，除使用制动器制动外，还需应用保险杠卡牢吊篮。
10、操作人员在工作时，严禁擅自离开岗位，严禁酒后作业。
11、遇下列情况时，应及时停止操作；按启动按钮后卷扬机不转动；卷扬机转动而吊笼不动时；看吊笼运行图像移动不正常，有大抖动或异声时；无论何人发出紧急停车信号的。
12、作业完毕，要断掉电源，锁好开关箱。
四、考核与罚款
1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。
2、不接受班前安全教育的，处罚50元/次；不接收三级教育的，处罚100元/次；不接受安全交底的接收安全交底拒绝签字的，处罚50元/次；拒绝参加项目部组织的安全培训教育活动的，处罚50元/次；在宿舍内私自使用大功率用电器，处罚50元/次并处没收；物料提升机操作工无特殊工种操作证的，处罚500元/次并与其解雇劳动合同关系；工作期间，做与本职工作无关的事情或擅离工作岗位的，处罚30元/次；私自安排其他人员代替本人进行物料提升机操作，处罚200元/次；发现钢丝绳、制动器、传动滑轮或电气得出现问题却未上报仍强行进行运作的，处罚100元/次；发现物料提升机超载却未加制止的，处罚50元；发现其他人员私自操作物料提升机却未加制止的，处罚50元/次；其他违章作业且不听从项目部管理人员安全管理的，处罚100元/次。其他未尽考核条款，按照劳务合同相关条款进行考核和处罚。
3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，由项目负责人和项目部物料提升机操作工各执一份。
项目负责人： 物料提升机操作工：
年 月 日 年 月 日
项目部起重机械拆卸安装工安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与_______(姓名）签订以下安全生产责任书。
一、责任范围：对所起重机械的拆卸或安装工作安全负责。
二、责任清单：1、公司、项目部安全管理文件执行；2、安全措施到位；3、安全防护用品到位；4、接收安全教育；5、接收安全交底；6、执行“四不伤害”原则。
三、安全生产责任内容：
1、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、拆卸安装工必须经专门培训，取得操作证后方可上岗，进入拆卸安装现场必须戴好安全帽，高空作业系好安全带，不得穿硬底高跟及拖鞋，登高作业时所的工具应用工具套和包来携带，不得徒手携带。
3、根据拆卸安装作业现场划定警戒区域，并设置监护人员，清理区域内的障碍物。
4、详细了解，并严格按照使用说明书所规定的拆卸或安装程序来作业，严禁止对规定程序做随意变动。
5、拆卸或安装前检查金属结构的完好性，各工作机构的完好性，各零部件的配套性及完整性，基础基座、轨道、地锚是否符合设计要求，整个拆装空间有无架空输电线。
6、作业中应服从现场指挥的统一安排，不得随意蛮干，严禁酒后、患有急性疾患及服用嗜睡药物时进行作业。
7、能用机械操作的尽量避免人工操作，能在地面操作的尽量避免高空作业。
8、在绑挂钢丝扣时一定要使吊钩与重物重心在一条垂直线上，钢丝扣与水平面夹角不得少于30°，选用钢丝绳扣时安全系数要达到8～10倍，并要严格按钢丝绳报废标准来检查更换。
9、安装中对各部位的联接紧固件，必须按规定安装齐全，牢固可靠，不得少用如螺栓、弹簧垫等，或以别物代替，如以小代大，以铁丝代替开口销，重要部位的紧固螺栓要有专人做最后统一检查紧固。
10、各部位的扶梯、平台、栏杆、防护罩等安全防护件，安装齐全，牢固可靠，并不得有变形。
11、拆卸或安装有起重臂和平衡臂的起重机，严禁拆装完一个臂就中断作业，长时间停放。
12、当重物起吊后下面不要有人，操作人员远离吊装物，高空拆卸的螺栓、零件等应集中妥善存放，以防散落伤人。
13、走扶梯或因故从其它部位攀登时，一定要精力集中，眼先到、手才到，手要抓紧，身体的重心尽量放在手上，对看不准，是否焊牢或是否紧固住螺栓的部位不得攀登。
四、考核与罚款
1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。
2、不接受班前安全教育的，处罚50元/次；不接收三级教育的，处罚100元/次；不接受安全交底或接收安全交底拒绝签字的，处罚50元/次；拒绝参加项目部组织的安全培训教育活动的，处罚50元/次；发现饮酒后作业的，处罚100元/次；起重机械拆卸安装工无特殊工种操作证的，处罚500元/次并与其解雇劳动合同关系；安全防护用品佩戴缺失的，处罚30元/次；其他违章作业且不听从项目部管理人员安全管理的，处罚100元/次。其他未尽考核条款，按照劳务合同相关条款进行考核和处罚。
3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，由项目负责人和项目部起重机械拆卸安装工各执一份。
项目负责人： 起重机械拆卸安装工：
年 月 日 年 月 日
项目部杂工安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，项目负责人与_______(姓名）签订以下安全生产责任书。
一、责任范围：对本职工作施工作业过程中的安全负责。
二、责任清单：1、公司、项目部安全管理文件执行；2、日常检查安全措施到位；3、安全防护用品到位；4、接收安全教育；5、接收安全交底；6、执行“四不伤害”原则。
三、安全生产责任内容：
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，严格尊章守纪，进入施工现场必须正确佩戴安全帽，不违反劳动纪律，坚持工作岗位，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。认真学习和掌握本工程的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自学遵守安全生产的各项制度，听从安全管理人员的指导，做到不违章冒险作业。
3、正确使用安全防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，无证不进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
4、施工作业过程中树立安全第一的思想，服从班组长及管理人员安排，不冒险作业、违章作业，违反劳动纪律，真正做到“四不伤害”。
5、随时检查工作岗位的环境和使用工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
7、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。
8、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告。参加事故分析，吸取事故教训，遇有存在人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越权报告有关部门。
四、考核与罚款
1、考核期为2017年1月1日至2017年12月31日。
2、不接受班前安全教育的，处罚50元/次；不接收三级教育的，处罚100元/次；不接受安全交底的接收安全交底拒绝签字的，处罚50元/次；拒绝参加项目部组织的安全培训教育活动的，处罚50元/次；未按规定佩戴安全帽、安全绳等安全防护用品的，处罚30元/次；在宿舍内私自使用大功率用电器，处罚50元/次并处没收；私自拆除脚手架连墙件、临边洞口防护等安全防护设施的，处罚50元/处；其他违章作业且不听从项目部管理人员安全管理的，处罚100元/次。其他未尽考核条款，按照劳务合同相关条款进行考核和处罚。
3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，按国家相关法律法规和员工手册相关条款处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，由项目负责人和项目部杂工各执一份。
项目负责人： 杂工：
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