视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
[三季度安全办公会议纪要]煤矿安全办公会议纪要
2025-10-05 23:08:42 责编:小OO
文档
[三季度安全办公会议纪要]煤矿安全办公会议纪要

三季度安全办公会议纪要  2013年7月1日下午,公司总经理助理胡彬在机关五会议室主持召开了三季度安全办公暨7月份安全例会。会上,各矿井单位分别就6月份安全生产情况及7月份安全工作重点进行了汇报;

公司安监、生技、通风、机运、地测和技术中心等部门负责人及副总工程师分别总结了各专业6月份业务工作情况,并对7月份工作作了安排;

总经理助理胡彬传达了川煤集团安全生产紧急会议精神,安排布置了近期安全工作;

副总经理、总工程师王灿华,副总经理王建新分别就分管工作提出要求;

总经理赵**对下一步安全生产工作提出总体要求。现将会议主要内容纪要如下: 

  一、6月份安全生产工作简要总结 (一)生产状况 月份公司生产原煤23.76万吨,上半年累计生产原煤162.06万吨,完成年计划的50.65%;

6月份完成掘进进尺5195米,上半年累计完成掘进进尺29236米,完成年计划的50.41%;

6月份完成钻孔进尺99300米,上半年累计完成钻孔进尺5541米,完成年计划的60.9%;

6月份完成瓦斯抽采量260.54万立方米,上半年累计完成1433.万立方米,完成年计划的54.51%。 

  (二)安全状况 工亡情况 (1)雷公山煤矿“6.12”事故。2013 年6 月12 日中班,贵州世纪公司雷公山煤矿掘进三队职工周守奎在1240 下煤立眼放矸时,因放煤嘴突然脱落被下煤立眼内的煤矸掩埋,终因伤势过重,经抢救无效,于当日22 时死亡。 

  (2)轻伤事故 月9日中班,李子垭南二井支援人员杜春福在李子垭南煤矿西翼采煤二队5120试采工作面28#支架拉架时,被28#底调架梁挤伤右脚。 

  6月19日早班,绿水洞煤矿采煤一队职工李忠,在3212工作面机巷起吊桥转电机时,电机发生偏移将其右腿卡在20T回柱机与电机间,造成右腿骨折。 

  2. “三违”及隐患查处情况 月,公司共查处“三违”4 人次,龙滩煤电公司、**峡南煤矿、李子垭南煤矿、李子垭南二井各查处1 人次。排查各类安全隐患90 条,其中:绿水洞煤矿23 条,李子垭煤矿17 条,龙滩煤电公司16 条,李子垭南煤矿6 条,李子垭南二井20 条。 

  3.存在问题 (1)个别矿井单位供电、通风系统图不规范。 

  (2)设备、设施及仪器仪表未及时送检、送验。 

  (3)个别矿井单位“重生产、轻安全”思想依然存在。 

  (4)瓦斯抽采、治理不能满足矿井安全生产需要。 

  (5)特殊工种持证上岗不能满足矿井安全生产需要。 

  (6)井下安全检测仪器仪表安装、悬挂不规范。 

  (7)祼体巷道“敲帮问顶”制度执行不严,找顶工具不规范。 

  (8)安全隐患仍然较多,个别单位安全隐患整改不彻底。 

  (三)安全生产月活动开展情况 月份,各单位扎实开展了安全生产月活动,组织了安全知识竞赛、安全咨询等活动,增强了广大干部职工的安全意识,效果良好。 

  二、7月份安全工作重点 绿水洞煤矿:一是继续抓好5141火区日常安全监管,认真落实专人注氮及对密闭点数据进行检测,做好详细分析报告,防止因火区管理不到位影响矿井安全生产;

二是3114机、风巷及3132风巷掘进时存在煤与瓦斯突出威胁,要严格执行两个“  四位一体”防突措施,并加强瓦斯监控管理;

三是3112、3212综采工作面回采时,要严格执行专项安全技术措施,加强现场安全监管,维护、使用好防片帮和防飞矸设施,严防飞矸伤人,3212工作面因倾角过大,在调为伪俯斜开采时,要严格控制调整角度,尽量考虑工作面设备的适应,确保安全生产;

四是350北**东、西两段施工期间存在突水安全威胁,要加强堵水工程质量及现场安全管理,严格执行“物探、钻探和钎探”防治水措施。 

  2.李子垭煤矿:一是25011采面回撤时要严格制定专项安全技术措施,落实专人现场跟带班管理,加强顶板及运输通道的安全监管;

二是23082采面过断层及初采期间,要落实专人现场跟带班,着重加强顶板事故预防工作,确保安全回采;

三是2404 探巷掘进时存在煤与瓦斯突出威胁,要严格执行两个“四位一体”防突措施,加强瓦斯监控管理,杜绝电器失爆。 

  3.龙滩煤电公司:一是 3112南采面回撤时存在顶板、运输等安全威胁,要严格按照回撤安全专项技术措施,落实跟带班人员加强现场监管,强化顶板、设备捆绑、斜坡提升等环节管理,确保回撤安全;

二是312煤仓扩刷期间,要严格执行扩刷专项技术措施,落实专人加强现场顶板、人员防坠落及信号联络等重点环节监管;

三是3115 北上、下顺,3113南上、中、下顺,3113北上、中顺掘进时存在煤与瓦斯突出威胁,要严格执行两个“四位一体”防突措施,加强瓦斯监控管理,杜绝电器失爆;

四是3114采面回撤要认真组织,精心安排,加快回撤速度,防止引发火灾。 

  4.李子垭南煤矿:一是5135采煤工作面要严格制定专项回撤安全技术措施,落实好跟带班人员,加强回撤通道施工期间以及回撤作业时顶板、设备捆绑、斜坡提升运输等环节监管;

 

二是5134、4131、4151机巷掘进时存在煤与瓦斯突出威胁,要严格执行两个“四位一体”防突措施,加强瓦斯监控管理,杜绝电器失爆;

 

 三是5235工作面要加强上下出口和簿化带安全管理;

四是5120采煤工作面调试期间,要严格执行《作业规程》及专项安全技术措施,落实专人负责采空区防治水、通风、供电、瓦斯抽采消突的安全管理,尽快调试正常,确保回采安全。 

  5.李子垭煤矿南二井:一是3102采煤工作面要严格执行专项安全技术措施,强化工作面下出口段支护及瓦斯管理,预防采取措施确保回采安全通过最大突出孔洞;

二是3103中机巷掘进时存在煤与瓦斯突出威胁,要严格执行两个“四位一体”防突措施,加强瓦斯监控管理,杜绝电器失爆。 

  6.**峡南煤矿:一是由于+310北运输大巷及+478北西翼回风大巷掘进时硫化氢与裂隙瓦斯的安全威胁大,必须坚持物探、钻探、钎探并举,加强通风及监测监控管理,确保掘进施工安全;

二是风井材料上山提升路线长、环节多、任务量较大,要严格制定专项安全技术措施,加强提升前的设备检查、捆绑等环节工作;

三是要切实做好外围单位退场后主平硐的安全质量标准化工作。 

  三、三季度及7月份安全工作要求 一是各单位要认真贯彻学习《关于集中开展安全生产大检查的通知》(广能安〔2013〕 149 号)文件,全面开展安全生产大检查活动,不留死角、不留盲区查找矿井各类安全隐患和问题,及时安排专人进行整改治理;

二是公司职能部门要严格按照广能安函〔2013〕76号文件精神,加大现场安全生产监管力度,认真排查和督促整改安全隐患;

三是深入开展三季度安全专项活动,认真剖析公司今年以发生的安全事故,特别要深刻吸取贵州世纪公司雷公山煤矿“6.12”放煤嘴脱落伤人安全事故教训,积极增添管理措施,堵塞管理漏洞,打赢安全攻坚战;

四是各矿井单位要认真准备好矿井“六大系统”验收资料,并进一步完善系统,力争一次通过验收;

五是  收集整理好2007~2009年国债项目内业资料,公司将在三季度申请验收;

六是三季度将开展矿井瓦斯等级鉴定工作,各矿井单位要及时编制本单位工作计划。 

  四、7月份及三季度主要安全工作措施 认真落实隐患整改。各单位要认真整改此次国家煤监交叉执法检查出的各类安全隐患,并以此为契机,深刻反省、反思安全生产隐患排查工作中存在的漏洞和问题。各级领导要带头反思,加大检查力度,坚决杜绝同类事故、同类隐患再次发生。 

  2.开展安全大检查活动。各单位要结合公司三季度安全专项活动内容和安全大检查活动要求,提升工作标准、严格逗硬检查,全面开展矿井安全隐患自查自纠工作。各级管理人员要立足本职岗位,履职尽责,杜绝安全检查工作走形式、走过程,全面打造安全本质型高产高效矿井。 

  3.加强现场安全监管,狠反“三违”。各单位要将安全压力和安全责任层层传递给每名职工,将安全高压态势一直保持,决不能有丝毫放松。要大力开展以矿井自身或身边事故案例为主的案例宣传教育活动,加大“三违”惩处力度,有效遏制较大及以上事故和安全隐患发生。同时要做好“三违”职工帮教工作,使“三违”职工真正认识到“三违”危害程度,真正做到干标准活、干放心活、做标准事。 

  4.强化安全质量标准化建设。进一步强化安全质量标准化的检查和考核,狠挤水分,时刻保持动态检查和静态检查一个样。同时,各单位要加强安全质量标准化新标准的学习和理解。 

  5.强化职工培训教育,切实增强职工归属感。当前基层职工对企业归属感不强,加之自身认识比较狭隘,一定程度上对公远发展造成了负面影响。各单位要结合自身实际,认真研究职工晋升通道和奖励机制,加大职工工作生活关心力度,提高职工安全业务技能培训学习的积极,促使职工与企业共同发展。 参会人员 :赵**、王建新、王灿华、胡彬,副总工程师,公司生技、安监、通安、机运、技术、地测等部门有关人员;

本部六矿矿长(总经理、指挥长、井长),生产、安全副矿长(副总经理、副指挥长、副井长),总工程师;

嘉华机械公司、四方电力公司、物资分公司、汽车运输公司、广华分公司、培训中心和救护大队等单位有关负责人。 

感谢您的阅读!下载本文

显示全文
专题