一、岗位职责
1.组织建立健全生产部各项管理制度、工作流程及质量管理体系相关要求，并监督所有人员遵照执行．
2.组织制定审核生产计划，并负责监督、检查、考评车间的生产进度和生产计划的完成情况期．
3.适时组织召开部门生产工／装卸工协调会议，合理调配生产资源（人、机、物等），平衡和协调车间及装卸工的工作任务。及时处理车间所有发生的异常情况。提出持续改进的建议，保证生产任务能保质、保量、按时、有序完成，保障产品按时装货，按时卸货，持续满足客户要求。
4.实施对车间员工的上岗、转岗和技能培训、资格认定，使其不断提高生产效率、提高产品质量、降低消耗。
5.组织各车间实施安全与5S管理，创造良好的生产工作环境，做到安全文明生产
6.指导、监督仓管的工作，组织公司成品仓库的管理与控制，以及产品的装卸货工作。
7.指导、监督车间文员的工作，并对统计结果进行汇总、分析；要求文员对车间相关的技术文件、资料、记录和档案进行管理。
8.编制年度部门人员需求计划和培训需求计划，并协调进行培训，评估训练效果。
9.整理供应商信息，组织相关人员对供应商进行评审，考核并签订采购合同实施采购。
10.完成上级领导交办的其它工作任务。
二、任职条件
1.性别：男、女不限
2.年龄：25—45
3.学历及专业：大专学历，经济管理/企业管理
4.工作经验：五年以上生产管理工作经验，有同行业工作经验优先。
5.技能：熟悉生产五要素，现场管理，目视化管理，掌握解决问题七步骤，电脑操作熟练。
6.其他要求：执行力强，身体健康，沟通能力强。下载本文
