岗 位 职 责—教 学 部

 教学部－教学主管岗位职责

 、负责学校的学术教学管理工作。

 、组织制定教学部的计划和教学大纲，负责教学计划的实施，落实和审定任课教师的教学进度及授课计划。

 、完善课程设置，加强课程建设，负责课程产品的多元化和完善。

 、组织本部门教学、教研会议。定期组织教学部老师相互听课，举行观摩教学，促进教师教学水平的提高。

 、负责教学部新入职教师的教学培训。

 、做好教师的本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头作用。

 、全面负责展开教学相关培训以及老师的管理，从而达成教学目标 与教师群体构建和谐良好的人际关系，维护教师队伍的团结与稳定。

 、有目标性和针对性的制定教学总计划和教学服务体系，并严格按照质量要求实施。

 、对于教学任务、教学大纲、教案的执行情况提出整改意见和措施。

 、配合教务主管对教师的课时进行合理公平的安排，保证教学任务顺利完成。

 、完成交代的其他工作。

 、自觉维护办公室及校区的卫生整洁。

 注:以上工作内容均应在遵守“员工手册”“学校及部门规章制度”的前提下开展。

 教学部－教师岗位职责 1、课前充分了解学员情况，准备上课材料，提前至少五分钟抵达上课教室，保持良好的仪表仪态，认真授课。

 、授课中按照计划完成每节课的教学任务，并适当为学生布置课外作业。

 、在次堂课课前对学生作业进行批改和点评，并且如实进行记录。

 、课后了解学生对教学的反馈，及时调整教学计划。

 、课间休息时间课安排一次，休息时间控制在 5 分钟内。

 、准时下课，并整理好教师物件。

 、课后完成相关教学备案。

 、如有课程需要教具至教务处申领,并及时归还。

 、教师接到纸质课程表后，及时确认收到课表，确定上课时间，如有疑问及时与教务沟通。

 、课表一旦确认，老师不得以任何理由自行停止带课，有特殊情况（非人力不可抗拒因素）无法按时上课或需要调课应提前至少三天与教务联系，如需要请假按照正常的请假流程办理。

 、借阅教学参考图书须在教务处签字。

 、所有教师得知学员有更改上课时间以及课程取消的需求，第一时间让学员找自己负责的课程顾问，同时可以告知教务，不得私自应允学生更改上课时间以及课程取消的要求。

 、老师严禁私自带领学员到教学部找教务人员，要求其改动上课时间以及取消课程。

 、学员出现任何态度问题，及时与课程顾问进行沟通交流，确保更好的教学质量，严禁与学员关系过于亲密。

 、按时参加部门每周例会及临时会议，不得无故缺席。

 、会议后及时填写相应表格并交至教务处。

 、每周例会或临时会议结束后，积极主动执行会议相关任务（如试听课安排、需要讨论的教案以及大纲等）。

 、会议所讨论的教学成果按会议规定时间交至教务主管处。

 、每节试听课程，相应教师都必须充分准备（准备相应教案、课堂互动环节等）。

 、日常相关表单按照规定时间及时确认上交。

 、认真完成交办的其他工作。

 、自觉维护办公室及校区卫生整洁。

 注:以上工作内容均应在遵守“员工手册”和“学校规章制度”及部门规章制度的前提下开展。

 教学部－教务主管岗位职责

 、全面统筹教学部的日常行政工作，协助教学主管进行日常教务综合管理，对教师的教学质量进行跟踪、反馈、调查、分析。

 、负责教学质量的检查与评估，合理分配各任课教师的教学工作，完成校区的课时消耗目标。

 、参与建设和完善校区教务制度、流程。

 、根据学员对教师上课情况的反馈，对课程中存在的问题进行及时的处理。

 、积极协调学生与授课老师之间的关系，及时了解学生的学习情况、心理情况、发现问题并提出解决方案。

 、严格遵守部门规章制度、“员工手册”及“学校规章制度”协调管理教师团队且有效开展个人日常工作，并不断提升个人的管理能力。

 、妥善处理各类突发事件，制定相应解决方案；带领教师团队积极配合咨询部的工作，提高校区学生续费率。

 、每周周日排好次周课表并及时下发课程表给每位教师和课程顾问并张贴班表以及课程表。

 、妥善高效的安排教学部所有员工的课程分布及考勤的管理。

 、在接到课程顾问通知学生更改课程时间的通知后，根据老师及学生的时间合理安排时间。

 、协助教学主管并开展教学研讨、课题研究等会议活动。

 、管理并及时采购教学用书。

 、负责各类教学部相关单据表格。

 、每月对本部门各人员进行绩效考核，并提出相应的改进意见。

 、在不违背“员工手册”及“规章制度”的前提下，严格按照教学部相应规章制度管理教师团队的日常考勤。

 、做好与其他部门之间的协调工作，与各部门同事和睦相处，积极主动提出前台工作或其他各项工作改进措施及建设性意见。

 、不断学习提高个人管理能力。

 、认真完成领导交办的其他工作。

 、严于律己，才能更好的管理部门员工，在你的协助管理下，环雅会更加美好。

 、自觉维护好办公室及校区的卫生整洁。

 注:以上工作内容均应在遵守“员工手册”和“学校规章制度”及部门规章制度的前提下开展。

 教学部－助教岗位职责 1、协助任课老师做好课前准备，合理安排课堂活动等. 2、以辅助教学为主，有高度的责任心。

 、听从老师、主管及教务的安排，主动配合老师的教学工作。

 、在学员课余时间辅导学生自习，并对其所提出的疑问进行解答。助教需认真回答学员提出有关学习方面的问题，如遇到不懂的问题及时找老师解决。

 、及时认真的批改学生的作业并给予反馈，当日学员作业应当日批改完。

 、多与任课老师沟通，及时解决问题，勿擅自处理重大事情。

 、熟悉课程内容、丰富教学，定期试讲，提升个人能力。

 、参与教学部的的各种会议、教研、等活动。

 、完成上级交办的其他工作。

 、自觉维护校区环境卫生。

 注:以上工作内容均应在遵守“员工手册”和“学校规章制度”及部门规章制度的前提下开展。

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