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酒业公司团队建设与管理
2025-10-06 11:41:16 责编:小OO
文档
酒业公司团队建设与管理

打造目标:打造一支行业知识、业务知识深厚的团队。

具体方案:

1.时刻关注团队心态的变化,针对性的对团队的心态进行剖析,并进行疏导。始终保持团队的心态端正。(执行期:在团队的运转过程中,持续进行)

主要有以下几种心态需要疏导:

第一种,从大学生转变为社会人, 我们的心态该怎么去调整。

第二种,在日常工作和拓展市场的过程中我们该以怎样的心态去做事。

第三种,在遇到挫折后,该如何摆正心态。

第四种,团队协作

2.行业知识的培训:

酒行业现状的分析培训。

主要从以下内容来阐述:

第一,行业现有规模;

第二,产品分类及发展趋势;

第三,生产商区域性分布情况;

第四,市场目前主流酒品及市场价位的强化培训;

第五,行业随季节的影响

第六,行业代理设置模式,分省、市、县来阐述;

酒企业发展过程种的一些经典案例的培训:

如孔府宴酒、秦池、茅台、黄金酒、洋河蓝色经典等

酒连锁店与专卖店的区别、现状及趋势的培训。

区别:主要从产品的配置情况,促销,投资及收益,

现状及趋势:分析市场上的主流酒产品专卖店如茅台,五粮液,蓝色经典的销售情况,渠道情况;连锁专卖店如华致酒行,久加久等的发展情况。

3.公司及项目的培训:

公司现状及发展远景的系统培训(参考公司资料)

项目的具体内容及的培训(参考公司资料)

4.业务知识的培训

开发客户的基本流程

第一步,了解目标市场,通过网络查找目标市场的大量信息。

第二步,客户的大量拜访及筛选出意向客户。

第三步,反思、总结。针对意向客户, 解疑。

第四步,带客户到公司考察(有些可以不用走)

   第五步,合同的签订。    

开客户过程中注意细节

第一,礼节;

第二,观察;

第三,反思、总结。下载本文

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