一、日常工作时间
1）上下班时间无故不打卡者，按旷工处理。按日工资1.5倍处罚。
2）每月迟到三次（五分钟以上）者，处罚10元/次。
3）无故迟到、早退30分钟以上者，按旷工处理。按日工资1.5倍处罚。
4）工作时间无故离岗超过60分钟者，按旷工处理。按日工资1.5倍
处罚。
5）早7：30不离开休息室、晚4：20前进入休息室者（午餐时间除外），罚款3—10元
二、仪容仪表
1）头发：不可漂染颜色艳丽的发色；保持头发清洁，立整。违者罚款10—30元
2）面容：保持清洁，手、指甲修剪整齐。违者罚款5元/次。
3）服装：工作时间必须着工作服，且工作服必须干净整洁。违者罚款10元。
4）工作证：工作时间必须佩带工作证，违者罚款5元/次。
三、文明礼貌
1）工作期间与业户交谈要求使用文明用语。违者罚款10元/次。
2）禁止员工内部及与业户之间争吵、打架。造成严重后果者，直接开除，并扣除当月工资。
3）禁止员工在工作时间内聚在同一楼层聊天，大声喧哗。违者罚款3—10元
4）工作时间禁止喝酒，违者罚款50---100元。
四、行为规范
2）保洁分担区内卫生不合格者，每次罚款3---10元。
3）保洁分担区清洁期间禁止乘坐电梯（特殊情况除外），违者罚款3—10元
4）工作时间睡觉者。每次罚款20元。每月累计三次者直接开除，并扣除当月工资。
5）后大厅保洁无故脱岗者（超过15分钟）。每次罚款20元。
7）开会无故迟到者，每次罚款10元。
10）公司发放的工装、工具发现丢失、损坏的，由责任人直接按物品原值的2倍赔偿。
11）公司内发放的工作物品，仅限公司内部使用，如私带它用，一经发现，将处以20----500元罚款。
12）浪费公司水、电者，每次罚款10---100元。
13）故意破坏楼内设备、设施者，除赔偿损坏物品外，另处以50---500元罚款。（情节严重者开除并扣发当月工资）
15）各楼层保洁，如发现公共设备、设施损坏不及时上报给工程部的，每次罚款5—10元。
16）工作中要注意相互配合、理解、沟通，严禁出现互相推委现象。要有违反，当事人全部处罚10----50元
17）地面、墙面、台阶、天棚、宣传画、电梯、垃圾桶、消防设施、灯具等属保洁范围内的工作，如检查发现不合格，责任人罚款3—10元。
18）每星期组织一次周保洁项目工作，如未进行，则由全体保洁集体处罚5---30元。
17）服从上级领导的工作安排，违反执行情节严重者，公司有权直接开除员工。并扣发当月工资。
以上规定最终解释权归办公室，且有修订权力。此规定自下发之日起正式实施。下载本文
