1．字数2000-3000之内
2．题目用3号黑体加粗并居中，一级标题用 “一”，二级标题用“（一）”，三级标题用“1”表示，每级标题或每个段落后退两格。
3．选题符合工商专业要求。具体参考题目见附件1。
4．调查报告题目应包含调查对象和调查内容。例如《关于万州长江大酒店人力资源管理的调查报告》，“万州长江大酒店”是调查对象，“人力资源管理”属于调查的内容。以此题目为例，可以从两个方向写。
如果该酒店经营业绩佳，是因为人力资源管理工作做得好，那么就按以下几部分来写：
一．万州长江大酒店的基本情况（包括它的地理位置、规模、业务范围等）
二．万州长江大酒店近年在激烈的市场竞争中所取得的业绩
三．万州长江大酒店近年在激烈的市场竞争中所取得的业绩的原因。
原因是因为该酒店在人力资源管理方面不断探索，采取了有力措施，充分调动了员工的积极性。具体有以下措施。
（一）。。。。。
（二）。。。。。
（三）。。。。。
四．调查体会
通过本次调查，提高了自己应用所学理论知识来分析问题的能力。同时也认识到企业人力资源管理工作对企业生存和发展的重要性。这对今后自己的工作有很大帮助。
如果该酒店经营情况差，是因为人力资源管理工作做得不好，员工队伍涣散，缺乏积极性和主动性，那么就按以下几部分来写：
一．万州长江大酒店的基本情况（包括它的地理位置、规模、业务范围等）
二．万州长江大酒店近年在激烈的市场竞争中所面临的困境
三．万州长江大酒店面临困境的原因是忽视人力资源工作，具体表现在：
（一）。。。。。
（二）。。。。。
（三）。。。。。
四．万州长江大酒店要摆脱困境应加强人力资源管理，具体措施如下：
（一）。。。。
（二）。。。。
（三）。。。。
五．调查体会（就是自己感受的收获）
以上是给大家提供的一个写作思路。在具体写作过程中，可以灵活处理，只要言之有理，内容和题目吻合就行。
同学们先自己写作，然后交给指导老师修改。指导老师名单等学校分派好后放在共享里。
此调查报告占3个学分。上交时间10月31日前。下载本文
