视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
公司关于饮酒规定新编
2025-10-06 11:38:46 责编:小OO
文档
关于员工工作期间禁止饮酒的规定

一、总则

为加强公司管理,维护劳动安全,严肃劳动纪律,提高工作效率,树立良好的企业形象,特制定本规定。

二、适用范围:适用于公司所有人员。

三、具体规定:

(一)公司所有在岗员工工作期间(包括中午和晚间、节假日值班时间)一律禁止饮酒;

(二)员工班前喝酒者,劝其回家,不准上岗作业,按旷工一日处理;工作时间、午休时间喝酒者,按情节进行处罚;

(三)凡饮酒或酗酒后上班所造成的各类安全事故的,其个人负安全事故的主要责任,并承担安全事故所造成的经济损失,各部门管理人员负连带责任;

(四)饮酒后不得进入生产车间及参加公司各种会议;

(五)严禁酒后驾车及酗酒。

四、处罚措施:

违反规定情节较轻的,除给予相应经济处罚(发现第一次罚款100元,发现第二次罚款200元,第三次做解除劳务合同处理)并在全公司范围内通报批评;

违反规定情节严重的(因饮酒影响正常履行工作职责、损害公司形象、造成不良影响),在给予相应的经济处罚与通报批评外,给予调离岗位、降职、直至解除劳动合同。

各部门负责人要认真抓好本制度的宣传和贯彻执行,各部门领导要以身作则、率先垂范,带头执行本规定,并不断加强对本部门员工的教育、管理和监督。

江苏XXXXX有限公司

201X年月日下载本文

显示全文
专题