一、准入对象
在我院从事临床护理工作三个月以上，取得护士执业证书，办理护士执业注册，或者执业地点已经变更到我院者，经科室培训考核合格、护理部审核通过，方能值班。（特殊岗位护士参加专业护士准入，不再参加值班护士准入。）
二、培训方法
1、护士入科后即可确定为培训对象，科室制定严格的新入科护士培训计划。
2、科室根据培训计划，采用理论授课、操作示范、临床实践能力培训、自学等方式进行培训。
三、培训、考核内容及要求
（一）理论：
1、内容：包括法律法规、核心制度、岗位职责、护理文书、质控标准、护理安全、急救意识、应急预案、专科理论、专科护理常规等。
2、培训、考核要求
每项内容培训要求有课件，考核要求有试卷，并记录在《值班护士培训考核登记表》上。
（二）操作
1、内容：
（1）成人基础生命支持 （2）静脉留置针输液
（3）心电监护技术 （4）注射泵使用技术
（5）静脉采血 （6）导尿术
（7）吸痰术 （8）血糖监测
（9）鼻饲 （10）口腔护理
（11）简易呼吸器 （12）氧气吸入
2、培训、考核要求
每项操作培训后有考核，要求有评分标准及扣分记录，并记录在《值班护士培训考核登记表》上。
（三）临床能力培训
带大、小夜班及其他班次（根据各科室排班模式自行安排）均不得少于2次，并记录在《值班护士培训考核登记表》上。
（四）理论、操作考核成绩要求
优秀：≥85分；合格：≥80分
四、培训时间：接受不少于3个月的护理理论及技术操作培训。
五、管理规定
考核合格者经护理部审核通过后，方可领取工号，值班，不合格者由所在科室重新培训后进行再次考核。若三次未通过准入考核，不得承担护理工作。安排未经考试考核合格的护士单独值班者，给予通报批评。
七、归档管理
科室培训、考核资料和《值班护士培训考核登记表》由科室完好保存。《值班护士准入审核表》一式两份，一份报护理部，一份科室保存。
护 理 部
2018.1 下载本文
