我真不想大家进入这个围城，当你没进来的时候你能努力的创造生活，一旦进入了，就舍不得离开了，失去了活力，失去了进取心，以后的日子就只能羡慕别人工资高、待遇好，时间充裕，温水煮青蛙，95%的公务员一辈子就如此虚度。我来具体说说：

1、死工资还工资低。只能糊口。在成都随便找个工作都比公务员高。稍微牛逼一点点就是两三倍，我小姨和一起毕业，人家干工程预算，现在年收入十万。

2、工作无聊。小科员没有自主性，什么都要听领导的，尼玛考个大学有锤子用啊，写个公文一点不能发挥自己，自己的思想和活力不能运用。天天就是完成领导交办的任务，然后上网，上网上网，看着新闻看几遍。要是被报道就ko了，但是不上网又干什么呢？

3、风险大。官场黑暗，贪污横行，就是领导一句话，明知道违规违法，领导给你交办了，你干不干呢？虽然最后是他在签字，但是要是查下来了你就是替罪羊，可是还必须干，这就是公务员，小科员。我相信没关系的、没背景的没有五年-十年很难混个副科的，你懂的，什么都是人民币、关系。不然你一辈子都是小科员，至于你你信不信，反正我是信了。

4、人浮于事。我们单位有三十多个人。我的科室是整个单位最核心的，你们知道有几个人吗？告诉你们吧，只有三个人。中国的公务员很多，但是干事的就那么几个。很多50岁+的人就是养老了，有资质，什么事情也不干，狗RI的拿的工资比我们干活的高一大截，每年一个月年假（工龄20年的15天+4个周末=23天）。妈的，我们小科员就一天干到死，尼玛公事我们干，私事也干。所以公务员行列有一句话叫做：能干的一直干，不能干的一直不干。作为一个公务员，基本上没人会开除你，人事局的给我说：开除一个公务员比招一个公务员难多了。而且一个公务员只要没有把单位的人得罪干净，没人会刻意的去整你。所以一旦你进入了公务员行列，就算什么也不会，也不会开除你的，就算你什么也不做，你也是有保障的。所以很多人就变得垃圾了，都去混领导，谁来为人民服务呢？行政单位和国企还有很多的区别，国企毕竟还是企业，他们内部还是非常注重效益的，因为单位收入和个人收入是挂钩的，所以员工也是积极。而公务员的工资是按级别的，是固定的，干多干少钱一样，谁还去干？有人不干活但是级别高，人家就是工资高，你懂得。

5、油水？与小科员无缘。人家找关系肯定都找领导撒，这些狗RI的领导吃肉，汤都不给喝，别人送的礼物放在家里放坏也不给别人（帮领导搬家看见的）。你

还的给他办事。所以最近很多领导被自己的亲戚、下属举报，你们该知道为什么了吧？因为分赃不均，或者根本就不分给别人。你一个小科员人家根本不鸟你。所以很多下属举报上级，就是这样的。

6、福利。你们认为公务员福利很多。其实就一般而已。真正福利奖金能几万的单位少已有少。每个节假日就是200-500而已，年终13月工资一两千。奖金没有，你们认为很好吗？阳光津贴一年20000多。一个公务员一年的收入五万都没有。这叫高福利。我同学在移动公司，一个月公积金扣2000，人家一年的公积金都比我的工资高。

7、权力？这个确实有一点点，也不叫权力。因为作为一个公务员，认识的朋友基本也都是各个部门的，每个科室有一本内部电话本，无论去哪个单位办事确实很方便，要是认识人可以说一路绿灯，很多人跑断腿都办不了的，找个熟人去一句话就搞定。我老婆要去疾控中心办健康证，去了三四趟人家都不给办，我去疾控中心说了下她的身份证人家就给办了，体检都免了。这对公务员阶层来说算是好的。可是这是国家机关啊，什么叫国家机关，这是为人民服务的，而不是仅仅给公务员开绿灯的。老百姓去办事，就像借你家谷子还你康一样；领导去了就像孙子一样，这样的单位能为人民服务？

8、文化素质低，不负责。现在很多的领导都是转业下来的，或者中专什么毕业的。函授个研究生也敢称研究生学历？而现在新进的公务员呢，基本上都是重点本科以上，楼主也是211毕业的。一群靠着投机取巧分配进内的领导领导着一些靠着强大的理论知识考进来的同志们，我相信你们考上也会很憋屈的。写公文必须严格按照“八股文”格式。回复材料必须要模棱两可。比如有单位希望想让那个我们单位出具意见，没有任何一个单位会给你说同意或者不同意，标准答案是：根据你处申请，请按照程序，在不违背……的情况下，“拟”同意……。虽然我也是公务员，但是公务员每天考虑的就是怎么样让自己不负责、不担责，如何办好事情？

9、浪费严重。前面经常去其他单位办事，于是单位开会的时候我提出买个摩托车（每次我自己骑得我的自行车去办事），被所有人拒绝。尼玛转眼间单位买个车给领导专用20万。这就不说了，每次出差还悄悄的去旅游，回单位烤照片还悄悄的，以为别人不知道。单位的经费是国家拨的，是纳税人的钱。单位有复印机，但是要复印大量东西的时候都出去复印，虽然自己没有麻烦了，但是公家的钱又去了很多（所有的商店对行政单位的收费比老百姓高，至于你信不信，反正我是信了

，复印5毛钱一张）。成都的单位基本上每个办公室一个立体空调，从早到晚，如果在自己家里，估计电费都舍不得。可能很多人也想节约一些，但是想到领导大把大把的报销，我们节约这一点点有什么意义呢？一个车20万，你说你要节约多少电才能相抵，所以，上行下效，你懂得。

10、很多人在考之前，就盘算着做个小科员，然后安逸的混一辈子。我几年前也是这个想法，但是你们忽略了人性，人是欲望不满的，俗话说欲壑难填、人心不足蛇吞象。当你拥有了1000块钱，你就想着赚1万，有了1万就想着成为百万富翁，这就是很多公务员即使生活已经很舒服了，但是还去贪污的原因。比如表哥，作为一个厅级干部，吃穿住行都可以报销，可以说什么都不缺，为嘛还去贪污？深圳的房爷，本来自身就有一二十套合法的房子，为嘛还去贪污？这就是欲望不满。当你们进入公务员行列的时候，觉得很新鲜，觉得就这样工作一辈子就好了，但是你这样的心态绝对不会持续半年，半年后你就会渐渐的麻木了，真的。

11、关于纪检委。我和纪检委的几个人关系很好，所以也比较了解这个部门。他们告诉我，一般最少要贪污5万以上他们才会介入，而已都是以保护干部为主了（除非你真的引起公愤了，才会把你拉出去平）；另外也有一个高压线，这个高压线是谁也不能碰的，比如贪污赈灾款、扶贫款，一但被举报，基本上就死无葬身之地之地了，我市民政局的贪污了20万的扶贫款，判了8年，都57岁了，悲剧。如果是贪污工程、受贿，只要金额不大，一般处理不会这么重，这就是高压线。，一般就是找个宾馆或者其他专业的场所，然后几天几夜的不让你睡觉，也不打你，不骂你，就是不让你睡觉，你能熬几天？？？

12、关于退休金双轨制。我们现在不用教养老保险，退休后可以拿的工资比企业要高一些。一般退休前，都会提职1-2级，所以退休后的工资比当月在职的工资都高，退休后，涨工资的比例是在职的75%，例如在职公务员加1000的工资，退休的就加750，以此类推。但是双轨制也有很大的弊端：1、双轨制牢牢的把公务员拴在了行政机关，因为一旦你辞职的话，你老了就没有退休金了，也没有养老金了，因为我们不交养老金。2、要是有个差错，老了就悲剧了，这个差错指违法违规等。人非圣贤，总有失误的时候。要是企业的员工，缴满了15年养老金，就算犯法了，道道退休年龄后还能领养老金；而公务员，例如我市那个民政局，57岁了，工龄37年，一旦判刑了就失去了“工资”，工资关系都取消了，自然也没什么退休工资了，

所以就白白为国家奉献一辈子，因为一点失误，老了也没人管，因为也没交养老金。

13、关于弹性退休机制。一般来说行政编制有2种退休机制：1、工龄满30年。2、年龄达到法定退休年限。例如我们单位的一个49岁就退休了（19岁当兵）。一般领导55岁后就退居二线了，也不干活（谁敢指挥？），有的领导工龄30年后就愿意直接退休了，因为一般年龄就50岁左右，还能干很多事情；但是也有人不愿意，因为在职的福利他能全享受，要是想去哪旅游，请假随便请，谁敢说什么？

14、自由。公务员是所以工作中最自由的。有的单位实现打卡制度可能严格些，但是这只是极少数。一般的单位，想请假，基本上没有技术性问题，三五天很轻松，不会扣工资，一年请事假可以随便请。平时要办什么事情，直接就可以去办，没有企业束缚的那么严重，不似富士康上个厕所都要找个顶岗的人才能去。当然，这也就让很多人专了空子，尤其是财务人员，每天提前2小时就闪人了，一问就说去银行、去人事局、去财政局，你懂的。迟到早退也很严重。我现在基本上每天晚半小时到，提前30分钟到一小时闪人。甚至有的单位私下更改了国家规定的上下班时间，每天少上班2小时，我很想去举报，但是算了吧，我知道，但是我不说，怕被跨省。

今天是春节后6天了，今天我去了一个乡镇办事情，他们一层楼的乡镇领导都没来上班。他们说在开会，至于是开会还是什么，你们知道的……下载本文