国家公：国有企业改革可划分为改革的初步探索、制度创新以及纵深推进三个阶段。国企改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程，是推动与地方实践上下结合的产物，本质上是生产力与生产关系的相互作用，符合建设社会主义市场经济的客观需要。了解更多国有企业改革信息，点击国家公网。
国有企业改革还存在许多问题有待通过进一步改革来解决。今后的国企改革将主要集中于调整战略布局、深化股份制改革、健全法人治理结构、完善国有资产管理及国企领导方式等几个方向。
党的报告指出，“要毫不动摇巩固和发展公有制经济，推行公有制多种实现形式，深化国有企业改革，完善各类国有资产管理，推动国有资本更多投向关系和国民经济命脉的重要行业和关键领域，不断增强国有经济活力、控制力、影响力”。
5日从权威人士处获悉，随国有企业改革领导小组成立，国企改革层面已经基本确立各部委的职能和分工，国企改革不是由国资委单一主导，目前包括国资委、、财政部和等部委都在积极推进和制定相应的改革方案，预计最快于明年上半年出台。
经从相关渠道获悉，国资委主要围绕国企定位分类和国资投资运营平台，牵头制定《深化国有企业改革的指导意见》。按照目前的方案，国资委把国有企业分成公益类、功能类和竞争类，采取不同的改革和监管措施。与此同时，推进混合所有制改革，引入民营资本参与国有企业改革，实现股权多元化，完善员工持股;健全法人治理结构，完善激励约束机制。而国资委方案中另外一个重要内容便是，构建国有资本投资运营平台，以管资本为主加强国有资产监管。
但专门负责资本管理改革的财政部有不同的考量，其牵头制定的《国有资本投资运营改革的指导意见》的主要思路是，仿效新加坡淡马锡模式和汇金模式，以管资本为主改革国有资本授权经营，即成立投资运营公司，控股和参股国有企业。这意味着国资委将淡出出资人代表职责，不再管人管事管资产，只做专门的监管者。
此外，和的任务是分别制定《关于在国有企业发展混合所有制经济的意见》和《央企负责人薪酬改革方案》。“方案的主要亮点是把国防、自然垄断、关键装备、公用服务、生态安全的企业怎么发展混合所有制按行业提出了措施，重要的还是应该国有全资或者控股，不重要的可以参股或者退出。”上述知情人士称。
“目前来看，因为缺乏统一的顶层设计方案，各个企业进行的国企改革都是 摸着石头过河 ，各部委之间可能要在一些关键性问题方面尽快统一，让国家层面国企改革顶层设计的出台，更好的推进深化国企改革。”一家央企人士说。（文章来源于网络 仅供参考）下载本文
