基本条件：
1、遵守公司规章制度，品行端正，遵纪守法，年度无处罚记录。
2、在公司供职6个月以上，且年请假和迟到、早退不能超过7次。
3、完全配合本职工作，并根据出货要求积极接受加班要求。
4、热爱公司，自己的维护公司的声誉和利益，忠诚公司。
5、积极参加公司组织的各项团队活动。
具体事项:
一．责任感：具有强烈的工作责任感，对工作高度负责，敢于担当。
二．团队合作：具有高度的团队合作精神，顾全大局，主动合作，积极的配合相关工作。
三．工作态度：工作态度端正、任劳任怨，能主动承担工作任务，并想法做到最好。
四．工作能力：有较强的工作实际能力，独树一帜，能够处理工作中的难题。
五．工作业绩：积极追求工作效率，创造出令人欣赏的工作的业绩。
六．创新精神：具有创新的思维，独特的见解。
七．总结检讨：擅长对于自己的工作进行总结和分析，减少错误的发生。
八．个人素养：具有良好的个人素养，有礼貌尊重同事和上级。
九．执行能力：执行能力强，灵活，不死板。不留下问题。
一十．人际沟通：擅长于同事坦诚沟通，在公司中有良好的人际关系，但是不偏离原则。
一十一．奉献精神：不计较个人得失，公司的利益放在第一位。
一十二．专业水平：岗位技术水平熟练，有良好的专业水平。
一十三．技能学习：善于学习，更新知识。不断的提高综合知识，具有很强的学习积极性。
一十四．资源控制：具有成本控制意识，主动带头节约公司资源。
一十五．工作质量：保质保量的完成上级下达的工作任务。下载本文
