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浅谈技工学校的校园文化建设
2025-10-05 17:11:48 责编:小OO
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校园环境的建设直接影响着学生的健康成长,它是学校精神文明建设的基础,也是学校校风的具体表现,创造一个优美、舒适、整洁的校园环境也是每一所学校共同追求的目标,而校园文化又是学校精神文明的物质化,它是一种环境教育力量,是校园环境的升华。往往经过浓厚校园文化熏陶的人,从其身上可直接折射出母校的精神,终生受益。 

一、技校校园文化的内容、特点和作用 

技校校园文化的内容可以分为三个层次,这三个层次组成一组同心圆。处于最表层的为物质形态文化,包括教学设施、校园环境、校园建筑等。中间层为制度形态文化,包括教学、生产、生活的模式和管理制度等。而处于最深层的为精神形态文化,这是校园文化的灵魂、核心,也是集中反映一所学校的本质和个性特色的部分,包括学校的历史传统、人文精神和办学风格等。三个层次密不可分,相互作用,相互影响,共同构成校园文化。 

技校校园文化的特点有四个方面。 

1、时代性。校园文化是时代的产物,它的生成和发展,内容与形式都必须受到一定时代的经济关系、政治制度、社会结构、民族传统、文化风尚的制约。在不同的历史时期,不同的社会制度,不同的经济下所形成的校园文化都不可避免地会打上时代的烙印。 

2、特殊性。由于各所技校所处的行业不同,归属不同,开设专业不同,教师和学生素质不同等等,必然导致技校间校园文化的差异,完全雷同的校园文化是不存在的,并且没有个性的校园文化也是没有生命力的。 

3、多样性。体现在内容多样化和执行的多样化。校园文化的内容是有形和无形的组合,物质文化层是属于有形的,是可以用眼睛、用手去感受,去评判的,是客观存在、实在的东西。而精神文化层则是属于无形的,是虚无缥缈,用人的感官无法直接去感受到的。当然在校园文化中,无形的文化因素要通过有形的物质载体才能表现出来。而校园文化在实施执行上也是强制性和非强制性的结合,制度文化层是要借助各种规章制度来制约师生的行为,从而保证学校教育的有章、有序和有效。而精神文化层是要借助学校内部的氛围,让学生身在此氛围中,受其影响,潜移默化,达到教育的效果,具有非强制性。师生的各种行为就是在强制性和非强制性的影响下去接受校园文化,自觉约束自己的言行,使自己融入学校这一整体中去。 

4、多变性。校园文化随着学校的不断发展而得当充实,由于社会人才需求不断变化,学校也自然会随着市场的变化而进行变革,没有一成不变的校园文化,否则只会导致学校跟不上时代的节拍,因此正常的校园文化应具有灵活性,也只有保持校园文化的多变,保持其灵活性,才有可能适应市场需求,才有可能在激烈的职教竞争中立足。 

技校校园文化的作用有以下几点。 

1、 德育功能: 

①规范功能。校园文化是通过强制性和不成文的行为准则及强制性的规章制度,规范和约束学生的行为,学生能通过周围和规章制度来衡量并自我调节,从开始的别人管自己发展为自己管自己,实现自觉地服从学生行为准则,最终达到规范的目的。 

②协作功能。现在用人单位对员工在团结协作精神上的要求越来越高,而如今独生子女越来越多走上工作岗位,他们却又是最缺乏团队精神的群体,那么学校就有责任去培养他们。校园文化很好地做到了这一点,它通过规范学生行为、竞赛评比、学校荣誉感的培养等做法,让学生理解集体的作用,处理好个人与集体的关系,理顺同学和自己的协作关系,体会到一个先进集体所带来的积极感受,能使学生树立先人后己的高尚品德,理解他人,尊重他人,帮助他人。 

③导向功能。技校生正处于人格形成的阶段,校园文化的丰富多彩正适应了他们追求新鲜事物,充实课余生活的要求,也让许多同学找到了适合自己个性特长发展的方向,有利于不同学生的不同个性发展,避免有的学校造成学生个性发展单一的缺憾,同时优美的校园环境,和谐的班级团体,也都能使学生形成健康的心理。 

2、 美育功能: 

爱美之心人皆有之,爱美也是人与生俱来的,但对美的认识,各人却不尽相同。技校生由于接触社会不多,理解能力有限,加之港台文化大量冲击文化市场,使得他们中许多人不知什么是美,常把稀奇、古怪的事物认为是美,对外在美的追求重于对内在美的培养。而学校美的环境、美的风气正是有利于培养学生的审美意识和审美观念。 

3、 实践功能 

①丰富多彩的课余活动,在丰富了学生的业余生活,陶冶了情操外,也让学生有了一个较广泛的接触外界,离开班级小集体的机会,增强了个人交际能力,同学间较单纯的友谊亦有利于培养学生面对社会的自信,学校就是学生走入社会的彩排。 

②中国加入WTO,市场人才竞争越来越严重,企业用人也越来越苛刻,在要求人才有一定的知识和技能外,必须有较高的情商,也就是有积极向上,不断进取的奋斗精神,有开拓视野、勇于改革的创新精神,在遇到困难,不畏缩,敢于面对逆境的不服输精神,学校内的各种评比、竞赛的激烈程度不亚于社会,也正是可以锻炼学生,使其具备以上条件。 

③学生是校园文化的主体,学校许多活动,特别是以自我管理、自我服务、自我教育为宗旨的“三自教育”活动,使参与的学生有一定的组织管理能力,突发事件的处理能力以及养成主动劳动的观念。 

二、影响技校校园文化的因素 

影响技校校园文化的形成和变化的因素,概括起来有以下几点。 

1、环境因素。每所技校都会受到大环境和行业环境的影响,因而发展形成为不同的特点。大环境包括政治、经济、社会、法律,甚至国际环境。而行业环境是指其它技校、职业培训机构,这些都会使技校形成不同的校园文化。 

2、学校管理层的价值观和信念。学校的领导希望把学校建成怎样的学校,是要办成全国名校,还是地方上一枝独秀?学校是要长远发展,还是搞短平快?是重生产,还是偏教学?是想赚钱,还是为社会育人?赚来的钱是搞职工福利,还是搞校园投资?是想在学术上高人一筹呢,或是学校规模上档次?…… 作为学校管理者的不同价值观和信念与校园文化的形成至关重要,是学校发展的源动力。 

3、多数教职工的认同。技校的校园文化要发挥作用,必须得当大多数教职工的认同,否则,只会流于形式与口号,对校园并不能起到本质的影响。同时在当今“以人为本”的社会,管理者不能把个人的意愿随意加给教职工,甚至学生,必须注意掌握多数人的看法,这也是校园文化形成的关键。 

4、学校资源。学校资源包括学校内一切有形、无形的力量,包括资金、教学设施、管理条例、学校的知名度、教职工队伍、社会关系等。学校资源通常决定了学校参与竞争的优势和劣势,从而极大地影响了校园文化的建设。 

三、技校校园文化的建设 

校园文化建设的内容是丰富多彩的,这里主要从以下几方面来看。 

1、 加强物质文化建设,美化校园环境 

物质文化是一种直观性文化,它直接反映了师生所处的环境,这也是校园文化的最基本部分。 

① 规则校园。设计一个合理、实用的校园布局,做到错落有致,最好学校内按功能不同分区布置:教学区、生产区、生活区和活动区。既要做到闹中取静,体现文化的气息,又不能死气沉沉,要有青春的动感。 

②美化校园。在校园内,充分利用空间进行艺术创作,采用花、草和树木点缀校园,使校园充满绿色,建成花园式学校,对建筑物在考虑实用的基础上,兼顾美观,定期进行粉刷翻新,同时要使校园干净。 

③设置警句。在校园的醒目位置可安设一些校训、名人警句、名人画像等。例如在大门处安设校训墙,在操场边可树立教职工规范及技校学生规范牌,教学楼墙上安设学生形象标准栏,在教学楼走廊、教室可挂名人画像和名人警句。 

④添置设施。包括生活设施、教学设施、文化设施、体育设施和娱乐设施等。按新标准重建新宿舍或改造旧宿舍,改善学生住宿条件,狠抓饭堂,保证教职工、学生用膳经济、清洁;建立现代化的电教体系,创建校园电脑网,丰富图书馆藏书,配备自动检索借书系统,开放学生阅览室,新建运动场、篮球场、排球场、乒乓球室和健美厅等。 

物质文化的建设属硬件建设,投入资产易产生显性的效果,故在校园文化建设中,往往物质文化建设相对较易,而且学校领导层较重视,发展势头较好。 

2、 加强管理制度建设,规范校园秩序 

没有规矩,不成方圆。制度是一种规范,是群体和个人活动的准则,是工作考核的依据。管理制度是一种强制性文化,是为了保证学校有序发展,师生必须共同遵守的一些条例的汇集,科学规范的制度文化能给教育者带来新的教学思想及教育理念。 

一流的学校必须有一流的管理,而一流的管理必须有健全的规章制度,技校的规章制度一般有行政管理制度、教学管理制度、学生管理制度和生产管理制度等。其中行政管理制度包括办公室、财务、人事档案、房产、水电、医疗、工会、食堂和保卫等方面的管理制度,教学管理制度包括教学文件、教学规范、教学管理、实习管理、图书馆管理和计算机管理等,学生管理制度包括班主任管理、班级管理、学生学籍管理、学生德育管理、学生日常管理和学生违纪管理等。 

管理制度的建设一方面是建立制度,另一方面是实施制度。前者操作较易,但真正的难度在后者,关键是实施,许多技校管理条例齐全,但各项工作就是上不去,问题就是出在没能按管理制度严格执行,没做到有法必依。当然,制度管理是一种手段,而不是最终目的,建立管理制度也就是想通过一定的规范,约束师生的行为,使大家能养成自我规范、自我管理和自我激励的风气,从而达到制度文化的境界。 

3、 加强行为文化,体现技校特色 

行为文化也是归属于制度文化层,它包括教学、生产和生活的模式,在技校的校园文化建设中,这一部分也是最体现技校特色的部分,也是技校的校园文化与大学、中学的校园文化之所以不同的关键。 

①抓好三个课堂。普通大学、中学只有两个课堂,但技工教育的主要内容是操作技能训练,提高学生操作水平,因此技工学校有三个课堂:实习教学课堂、理论教学课堂和课外活动课堂。其中实习教学课堂为第一课堂,是培养学生技能的主要场所,理论教学课堂为第二课堂,其基础课、专业基础课和专业课的教学都是为提高学生的技能服务的。 

②重视产训结合。就是生产和教学相结合。产训结合是技校的性质和特点所决定的,对于生产产品的技工学校来说,教学管理是在结合生产的过程中进行的,因此,实习工厂担负着实习教学与产品生产的双重任务,表面看,完成这两个任务在要求上是截然不同,甚至是互相矛盾的,但若从教学入手,让学生尽快掌握技术,再反过来用于生产,而通过产品的生产,又可以强化教学的内容,做到相辅相成,最终既出人才,又出产品。 

③强调一专多能。要求学生在主要学习一种专门技术的同时,广泛掌握相关的多种知识和技术,做到毕业时一手拿多证,多种技术集一身,以适应市场多变的特点,如模具钳工在校可加学车床操作、电焊、汽车维修等工种内容。一专多能可由学校组织,统一安排进行,通过晚上、节假日上课的形式完成,也可通过兴趣小组、的形式,自愿参加。 

4、加强精神文明建设,达到思想上的升华 

精神文明是校园文化的核心内容,是无形文化、非强制性文化,是利用各种形式的宣传、教育,使师生的思想上层次,在无形中纳入学校校园文化建设的轨道中去。 

①丰富课余生活。开展形式多样的活动,可由学校组织举办科技节、体育节、艺术节、早操比赛、歌手大赛、文艺表演、大合唱等大型活动,全校师生一起参加。亦可组成校外兴趣小组,如书法组、舞蹈组、美术班、篮球队、合唱队等,由老师辅导,学生自愿参加。还可以举办各种类型的讲座,介绍国内外热点新闻、财经动态,丰富学生的知识面。 

②加强宣传力度。要重视校园内各种媒体的正面作用,通过墙报、海报、宣传栏、电视、广播、报刊,宣传学校的教育意图,透过媒体窗口,向师生展示学校的风格和特色,营造别开生面的校园文化。 

③培养母校意识。校园文化的一个重要内容是对母校的强烈热爱,应在学校建立校史陈列室,介绍学校发展史、历年比赛中取得的光辉业绩以及优秀毕业生档案,设计制作校徽、校歌,统一校服,要让母校在学生心目中难以忘怀并由此充满自豪感,进而形成校园精神。 

④抓好集会效果。通过全校大会、专业大会、班会等集会。动员、教育学生,使他们在政治思想、道德修养、法律法规上能得到提高,提高分辨是非的能力,早日树立正确的世界观、人生观、理想观和价值观。 

⑤安排评比竞赛。可安排内容各异的日常评比,促进师生养成积极向上的精神,如宿舍卫生评比、课室卫生评比、饭堂卫生评比、优质课室评比、班级宣传栏评比、早操晨运评比、晚自习评比等。也可利用学生所学专长,进行钳工技术比武、车工技能竞赛、电子PLC大赛、机械制图比赛、征文比赛等等。 

⑥开展“三自教育”。“三自教育”即为:自我管理、自我服务、自我教育。每周安排一个班的学生值周,在校园内设置若干固定岗位和流动岗位,负责全校学生的日常检查,纠正学生的不良行为,处理学校内的日常劳动。通过学生自己参与管理,增强他们的主人翁意识,直视校园内的违纪现象,面对形形色色的学生群体,自身培养一股正气,养成自觉同歪风邪气作斗争,自觉遵守学校纪律,遵循社会道德风尚的良好品质,实践也证明,“三自教育”活动使学生的自我约束意识明显增强,完全可以达到开展此活动的初衷。 

校园文化建设的目的是为了构建一种氛围,让学生身在此氛围中,受其影响,潜移默化,达到教育的效果,这是与传统教育不同的方法,也是传统教育不可替代的方法。下载本文

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