护理人力资源管理制度
1、接受3～6个月ICU专业培训合格的注册护士，并有两年以上临床护理工作经验。
2、完成《专业护士核心能力建设指南》ICU专业部分训练。
（1）经过严格的专业理论和技术培训并考核合格。
（2）掌握重症监护的专业技术：输液泵的临床应用和护理，外科各类导管的护理，给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术，循环系统血液动力学监测，心电监测及除颤技术，水、电解质及酸碱平衡监测技术，胸部物理治疗技术，重症患者营养支持技术，危重症患者抢救配合技术等。
3、除掌握重症监护的专业技术外，应具备以下能力：各系统疾病重症患者的护理、重症医学科的医院感染预防与控制、重症患者的疼痛管理、重症监护的心理护理等。掌握本专科相应的医学基础理论知识、病理生理学知识以及多专科护理知识和实践经验；具有一定的病情综合分析能力。
4、熟练掌握心、肺、脑复苏以及血流动力学监测、人工气道的应用及管理、常用急救与监护仪器的使用和管理，包括除颤仪、呼吸机、心电监护仪、降温机、血气分析仪和各种微量输液泵等。
5、掌握常见急危重症患者的抢救与护理、休克患者的观察与护理、器官移植术后监护、危重患者的营养支持。
6、在医院护理部领导下，由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制订ICU专业护士培训制度，确定培训计划、内容、方式、学时数等，并组织实施。
7、由医院专科护理管理委员会确定ICU专业护士准入条件，并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和重症监护能力考核。成绩合格者，经该委员会审核准入后，方可从事ICU专业护士工作，并享受ICU专业护士的有关待遇。下载本文
