为认真落实2011年安全生产隐患排查、治理的工作要求，促进安全生产隐患排查治理工作深入开展，有效遏制各种建筑安全事故的发生，着力于建设安全生产隐患排查治理工作的长效机制，特制定本计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以人为本，牢固树立安全发展理念，认真贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，按照项目经理今年安全工作会上提出的要求“以狠抓安全为中心，以抓质量标准化为基本点，以建立安全文化为基本点”的安全生产工作指导方向，以《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99为执行标准，全面提高公司安全生产管理水平，实现年度“零事故”，创造安全、和谐、稳定的和谐工地。
二、工作目标
1、完善管理制度并落实制度的执行，推进标准化管理，实现用制度管理单位、管理从业人员，约束从业人员的不安全行为，杜绝“三违”。
2、通过对隐患排查治理工作的责任落实，推动安全生产责任制的全面落实，做到责任制落实到每一个岗位并奖惩分明。
3、通过对“三宝“、”四口”、“临时用电”、“消防”的隐患排查治理，实现一般安全隐患立即整改，重大隐患在限期内完成整改并在整改期间进行有效的监控管理，打好安全生产的基础。
4、通过对今年隐患排查治理工作的全面落实、总结将隐患排查治理工作融入到安全生产的日常管理工作中去，建立起隐患排查治理工作的长效机制。
四、隐患排查治理工作的时段划分及重点排查治理工作计划
第一时段（1月～4月）：围绕确保全国“”期间安全生产，和春节后安全生产做好排查治理和整改工作。
1、2月份对2010年查出的安全隐患进行一次全面的排查清理。
2、3月份按标准化要求对内业资料检查、完善
3、通过全面细致排查，为复工复产做好准备。
第二时段（5～7月）：围绕汛期安全做好隐患排查治理工作。
1、检查防汛工作的各项措施是否落实，防汛的设备物资是否落实到位。检查落实防汛预警机制是否到位；检查落实汛期值班制度，确保在第一时间接到有关防汛工作的指令和及时掌握气象条件的变化，在最短的时间内作出应急反应。
2、针对这一时期暴雨相对集中、气候变化异常，对工地重点部位的不安全因素进行彻底的清查治理，对生活区危险因素制定具体的安全措施、落实责任人，制定相应的应急预案并组织相应的演练。
3、紧紧隐患排查工作，进行大检查确保施工机具、消防设施、临时用电，安全有效。
第三阶段（8～10月）：针对“四口”防护，深入推进隐患治理，遏制顶板事故。
1、这一时段内加强对违章作业；加强对安全防护设施的检查，防止因赶工抢工而忽视了安全防护设施的建设，造成不该发生的事故发生；加强对现场施工的监督管理。
2、对前阶段隐患排查治理工作情况的检查，确保隐患排查治理工作落实到实处。
3、对隐患排查治理工作进行认真的总结，提出改进措施，加强安全隐患排查治理，使隐患排查治理工作制度化、规范化。
4、开展“安全隐患有奖”结合起来，设置“项目经理意见箱”“董事长意见箱”使隐患排查细化到各个生产环节、各部位，确保隐患排查治理工作彻底、全面。
第四阶段（11～12月）：围绕“冬季文明施工大检查通知”，进行深度、广度的排查隐患排查治理。
1．认真学习公司“冬季文明施工大检查通知”文件精神，成立由项目经理为首的检查小组，并按照文件精神，对工人，管理人员生活区临时用电，消防、洞口、临边防护、进行检查，杜绝事故发生，将今年的“冬季文明施工大检查”工作提升到一个新的层次。
2．对全年查出的隐患，进行闭环整理，归档，并及时定期向公司上报事故隐患。
3．做好春节放假前安全工作，号召广大工人自查所在岗位的不安全隐患。
三、隐患排查治理工作与日常安全管理工作相结合
1、组织全体安全员在施工现场进行班安全巡查及组织各专业进行每月不少于2次的安全检查，与隐患排查治理工作相结合，加大反“三违”工作力度，消除滋生隐患根源。
2、根据上级要求加强质量标准化建设，加快建筑安全先进科学技术的运用，推进安全技术改造，夯实安全生产工作基础。
3、与“安全生产月”活动结合起来。与安全教育培训工作结合起来，宣传开展隐患排查治理工作的必要性和重要意义，使广大员工充分认识到安全隐患对公司，家庭所造成的危害，认识到个人一次小小的违章可能给企业、其他员工造成的巨大伤害，建立起一种“我要安全，我不伤害自己，也不伤害他人，违章可耻”的良好生产氛围。
