统一思想，明确责任和任务：2013年产值3000万元，实现税前利润1220万元，充分认识本年度各项培训工作。

一、从业人员培训： 

（一）服从带队领导安排，工作时间为弹性工作制，实行小组负责制。

（二）从中心出发前，按培训要求备好工作人员所需的办公用品、用具及制证设备调试等工作。

（三）每期培训前，按矿将教材及资料发放至培训教师，并登记；学员考试前一天，将试卷及裹，用封口胶粘合，写上卷号、份数；特殊情况：如培训煤矿离住处较远的，可依预培人数提前将试卷发与教师。一期培训结束，及时督促教师交回剩余教材和试卷，实现统一领取，统一收回；

（四）每期培训结束，及时收取培训费用、收集学员电子版信息，及时制证、发放，并进行登记；做到每个工作人员明确责任分工合作。

（五）根据培训进度即时统计报表（电子版），便于领导即时掌握培训进程，并按要求负责汇集培训学员信息。

（六）需收取资料：1.各矿参培人员电子版信息

2.参培人员免冠近照：1张（背面注明姓名、序号，序号须与电子版一致）。

二、职业危害培训：

（一）严格按中心统一制定的培训学员信息登记表，在学员报到时详细记录每个学员相关信息。

（二）每培训一期，按参加培训学员已交费的人数，录入每期培训人员信息，作为制证、存档的依据。

（三）需收取资料：参培人员免冠近照：2张（背面注明姓名、序号，序号须与电子版一致）。

三、煤矿兼职救护队员培、复训：

（一）复训：1. 严格按中心统一制定的培训学员信息登记表，在学员报到时详细记录每个学员相关信息。

2. 每培训一期，按参加培训学员已交费的人数，录入每期培训人员信息，作为存档依据。

3. 需收取资料：收回证书。

（二）培训：1. 严格按中心统一制定的培训学员信息登记表，在学员报到时详细记录每个学员相关信息。

2. 每培训一期，按参加培训学员已交费的人数，录入每期培训人员信息，作为制证、存档的依据。

3. 需收取资料：

（1）煤矿《安全生产许可证》复印件:1份/人+1份；

（2）参培人员单位证明（加盖公章）：2份/人；

（3）参培人员身份证复印件：2份/人；

（4）参培人员免冠近照：2份/人；

（三）装档：1.交中心档案室（只是培训）：以期、个人建档（含电子档案）；培训资料按如下顺序装入三角袋，并在袋的上角标注名册编号：

            （1）参培人员单位证明（加盖公章）1份

（2）参培人员身份证复印件1份

（3）煤矿《安全生产许可证》复印件1份

（4）试卷

（5）实作考核表

2.交救援指挥中心：

（1）培训：一矿一档（含电子档案），顺序为：

  A．参培人员单位证明（加盖公章）1份

B．参培人员身份证复印件1份

C．煤矿《安全生产许可证》复印件1份

（2）复训:学员试卷按一期一档装入资料袋,并标明

四、教师课时统计、制表返款清单及资金安全管理：

（一）每月5号前统计上课教师课时及考勤，并上报中心劳资（电子版）； 

（二）各项培训结束，根据培训协议价目表及所培训期数、人数制表返款清单（一式二份），并交当地煤炭局相关领导签字、盖章认可。

（三）为确保资金安全，及时将所收培训费存入银行，并按中心要求定期汇款至中心账户，不得私自滞留或坐支现金；

（四）经常与中心财务保持联系，反馈核实资金到账情况；

                                          培训工作部

                                           二○一三年元月六日下载本文