（篇一）我与企业共成长---我们都是“家”的主人翁时光荏苒，转眼间来到**公司已经三个春秋了。
**年伴随着新****成立一周年，有幸见证着公司改革发展史上一个重要的里程碑，心情是无比的激动与澎湃。
作为一名新**公司的员工，不仅要脚踏实地的做好自己的本职工作,更重要还要积极的学习企业文化，不断提高个人学习能力，维护企业的利益与发展。
这不光是公司的要求,也是必须做到传播正能量的个人要求。
把我们的企业当成一个大家庭，而我们都是这个大“家”的l 从岗位竞聘到工资改革，使我懂得变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人.企业就像家长一样让孩子们懂得社会的优胜略汰，懂得珍惜眼前工作的重要性。
无论是在大场合、还是在大人物面前,我都以我是**的一份子而骄傲,时刻维护大企业的形象.我知道企业给了我历练的机会,我就应该去好好的把握,在这个平凡的基层岗位上恪尽职守,默默工作。
不进则退,这对于企业和个人而言都是永远不变的真理.不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力,当前社会竞争如此激烈,我们应当化压力为动力,主动分担企业这个“大家”的压力。
让每个家庭成员都凝成一股劲,充分发挥“大家”的优势.而我在这一年中,为了能更好地胜任本职工作，不辜负企业领导组织对我的期望，满足企业改革发展的需要,秉着在工作中学习,在学习中工作的理念。
主动的去扩展自己的知识面.点点滴滴,方方面面,只为锻炼自己,只为给企业添一份光,尽一份力.借用一句名言一滴水溶入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩.为了这平凡的岗位,为了这富有新生命力的企业,我将继续努力，感谢一直关心和支持我的各位领导和同事,是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助,我会一如既往的做好本职工作,不辜负企业这个“大家庭”对我的期望和培养，我会陪伴着企业一起成长一起进步没有更多华丽的语言，我衷心地，默默地祝福我们的企业这个“大家庭”的明天会更好我们的家人们明天会更好（篇二）明天会更好让我们把时光定格在公元**年。
**年，祖国69年华诞；一印公司创建80年；也是我进入公司30年。
这样值得庆贺的日子还有很多，都镌刻在我的脑海中。
69年，我们的祖国由贫穷走向繁荣昌盛，它是一条龙，一条富强、民主、文明、腾飞的巨龙，屹立在世界之巅。
80年，中国人称之为耄耋之年。
对于经历了80年风雨历程，倾注了几代职工辛勤汗水和智慧结晶的一印公司来说，她是暮年、是青年、还是少年呢她像是一个睿智的长者，承载和传承着历史的重任，包容和理解着我们；她又像是一个“齿少心鋭、意气风发”的少年，在不断的创新、不断的变革中潜行；在我看来，她更像是一个蹒跚学步的孩子，需要我们共同去经营、呵护，陪伴她在风雨和蜕变中茁壮成长，她身上带来的希望让我坚信明天会更好。
来讲一讲我的故事吧。
30年前，我和印刷班的同学们，带着青春的梦想与憧憬，做为实习生踏入了一印公司，从学校到社会，从学生到工人，面对陌生的环境，陌生的同事，有些茫然不适。
在与师傅们朝夕相处中，拉近了彼此的距离。
有一件事，至今让我难以忘记，有着感人的一幕，也有着深刻的教训。
那是刚参加工作不久，一个深秋的中班，全体做手工，临近下班的时候，突然发现自己的套页是错误的，顿时，吓得我浑身是汗，边跺脚边叫着，旁边的柳艳青操着一口**音说“干啥呀，吓死我了”。
杨丽君师傅、李兰芝师傅轻声笑道“别急、别急，慢慢说”。
郝健梅师傅则径直拿起页子查看“两个三代没二代，是不对”。
只见柳师傅大手一挥，张罗指挥着“都别愣着了，去把自己的收拾利索，帮她查”。
当所有的半成品查完时，已近深夜，四位师傅从始至终非但没说一句指责和埋怨的话，反而还不停地安慰自责的我，她们的话语和行动让我那颗忐忑不安的心如沐春天般的温暖，感激之情油然而生。
从上至下第三排左数第3位第4位第5位，分别是杨丽君师傅、郝健梅师傅、李兰芝师傅，从上至下第四排右数第8位是柳艳青师傅师傅们用包容的胸怀培养新人和对工作一丝不苟的态度，让我懂得了什么是责任，什么是传承，她们用行动诠释着对美德、对敬业、对团结协作精神的理解。
公司中像她们这样的师傅还有很多，没有惊人的业绩、耀眼的光环，但是她们遵章守纪、不善言谈、平凡、淳朴，用布满老茧的双手诉说着一段段光阴的故事。
她们是公司的基石，她们是最可爱的人我们的“工匠”就是从这些脚踏实地、兢兢业业的人群中走来。
在**“世界最美的书”的评选中，北京富诚印制的园冶注释和南京爱德印制的茶典，分获银奖和荣誉奖，在祝贺他们的同时，真心希望我们的“工匠”打造出的精品有朝一日也能在世界的舞台大放光彩。
30年来，我从一个青涩的少女成为了一个少女的妈咪，工作从辅助工到统计岗位；历经从“人海作战”的手工到机械化的大生产；工作环境从平房到大厦再到数字印刷产业园，从手拿蒲扇到电扇再到空调；整齐、规范、有序的现场；宽敞、明亮、卫生的食堂到处是崭新的气息，新时代的风貌。
精细化、标准化、信息化管理如火如荼的开展。
女儿曾经问我“是什么能让你在一个地方工作三十年”。
我一时语塞，回答不上来。
现在想想，这就是爱吧爱她的一砖一瓦，一草一木，一花一叶。
正是那一道道挫折、一个个辛酸促进了我的成长，丰富了我的人生，锤炼了我的智慧，让我更加成熟、坚强。
此时，脑中蹦出一首歌明天你好，每一天都是崭新快乐的，每个人都是在哭过后笑着奔跑。
这就是人生吧，不念过往，不惧现在，不畏将来。
昨天挺好，今天很好，明天会更好。
（篇三）十年，我与公司共成长十年前，离开大学校门走进了人生的第一家公司，也不曾想到在这里我竟渡过了职场人生的第一个十年。
第一次走进公司是递交简历那天，恰巧公司停电，走过大楼里昏暗的走道，找到了人力资源部。
办公室很小，有一个隔间，隔间内是经理室，隔间外仅能摆下三张办公桌的空间被利用的满满当当。
我有些紧张生硬地打了招呼，放下简历，还错把一位和我年龄相仿的同事喊成了叔，落下了笑柄，这是我的**初印象。
进入**后，我的第一站在外地**，我被安排参与**中支的筹建。
因为家在合肥，领导颇为照顾，将我安排在出纳岗位，这样可以经常回合肥，这几年长途大巴便成了我最熟悉的交通工具。
我的第一间办公室落脚在**火车站边的一间50元/天的小宾馆内，筹建期间为了节省开支，公司在火车站边临时租了一间房，用A4纸在门口贴着“**保险**中支筹备组”。
办公桌椅不舍得买新的，在一家旧家具回收站低价收了一些二手家具，拿回来擦干洗净着实费了一番功夫。
由于办公环境过于简陋，前来应聘的女同事都吐槽没有家人陪同不敢敲门进来。
第一笔薪水是试用期工资2250元，当我还在庆幸基本够用时，后两个月再也没发过钱，询问财务才知道，第一笔是预发三个月的试用期工资，一个月750元，已经月光的我天知道后面两个月是怎么过的。
第一回被同情是公司送来UPS蓄电池，由于搬运的活没谈好，公司职场在三、四层，没有电梯送货工人不肯搬，结果60、70斤的十多块蓄电池只能由我们三个同事一起搬。
没搬到一半已经上气不接下气的我们，成功赢得了送货工人的同情，免费帮我们把剩余的全部搬上了楼。
完事后我们蹲坐在楼下聊天，当工人问起我们工资水平时，我们谎称一个月1000多元（当时工资只有900多元），再次获得工人们的同情，让我们辞了工作和他们干，一个月给我们3000元。
这种同情让人心里着实不是滋味。
第一次查勘定损是大棚蔬菜保险，被大风吹垮的大棚就像被巨人的脚踩过一般，歪七扭八，棚里的蔬菜更是遭了殃，西瓜开了口，蔬菜倒的倒蔫的蔫。
那一批大棚保险，保费仅5万余元，最终赔付了19万。
我头一回了解到，保险标的风险分散的重要性。
第一次工作调动是从**中支调至法律合规部，在送行晚宴上，我喝得不省人事。
以往喝酒都是被迫无奈，那一晚是我第一次主动把自己喝醉了。
法律合规部那时也刚成立，由于总部已经没有多余的办公室，我们便被安排在离总部几公里远的同济大厦办公。
那时最欢快就是晚上不用加班，一到下班点，楼层的保安准时锁门赶我们走人。
第一次感到振奋是公司夺得了医疗保险的经办资格。
在已经明确下文将我司排除在外之时，公司领导不放弃，一趟趟进京交涉，最终破例获得了经办资格，从此公司从两个轮子变成了三驾马车，一个月750元那种从家带钱来上班的日子一去不复返了。
第一次感到骄傲是**年，安徽省遭遇特大水灾，面对重大自然灾害，公司没有只顾及商业利益，而是勇于承担社会责任，并在人民日报发表公告，对于因水灾未来得及投保的农户，只要往年在公司有投保记录，可以先理赔后投保。
在此之前，我只听过被保险人和保险公司因为责任免除闹上法庭，还从未听过哪家保险公司主动放弃免责权利承担赔偿责任。
此次水灾公司为全省受灾农户赔付20多亿元，获得了省、市和广大农户的一致好评。
虽然年底的奖金少了，但是打心底改变了我对保险行业的印象，不禁竖起大拇指，干得漂亮十年来，我伴公司一起成长，见证了公司的跳跃式发展，未来我也将为公司的更加辉煌贡献自己应尽的力量。
