篇一：文案策划都要做什么

文案策划专员主要职责及考核标准

一、主要职责：

1、根据公司战略及网站定位，从网站运营和用户体验角度对网站进行策划；

2、负责网站的整体风格设计、栏目规划工作，定制网站的建设方案；

3、根据客户需求、用户行为的分析，不断完善网络栏目建设、用户体验；

4、公司品牌与产品广告、营销活动、媒体软文、短信/eDm文案等的撰写编辑；

5、协助部门经理进行创意提案，负责策划项目的创意构思和文案，保证工作的顺利推进。

二、绩效考核标准

（一）考核目的

为了全面并简洁地评价公司策划人员的工作成绩，贯彻公司发展战略，结合策划人员的工作特点，制定本方案。（二）适用范围

本公司所有策划人员。（三）考核关系

由策划部门主管会同人力资源部、考核专员组成考评小组负责考核。

（四）策划部门岗位设置及基本岗位薪资策划人员分两个岗位：策划专员，策划主管。策划专员：

初级：应届本科毕业生岗位薪资3000中级：相关工作经验1年以上岗位薪资3500资深：2年以上策划经验岗位薪资4000策划主管：

行业相关经验3年以上，带团队经验一年以上岗位薪资4500-5500（五）绩效金额设定

绩效金额由员工月基本工资的15%+公司提供与员工等

额的绩效金额组成。员工月基本工资=岗位工资+岗位补助。

月基本工资不包含餐补，话补，提成等其他福利。

二、绩效考核原则

人力资源部是考核工作的组织者和指导者，负责制定有关人事考核的原则、方针和；拟订考核制度和考核工作计划；组织和协调各部门的考核工作；统筹指导各部门设计符合自身特点的考核办法；

1、公平、公开性原则：公司员工都要接受公司考核，对考核结果的运用公司同一岗位执行相同标准；

2、定期化与制度化原则：

（1）公司对员工考核采用月度考核方法，人力资源部将收集和汇总各部门考核结果，上报总部，每月根据考核结果兑现奖惩；

（2）绩效考核作为公司人力资源管理的一项重要制度，所有员工都要严格遵守执行，人力资源部负责不断对制度进行修正和完善；

3、公司对员工的考核采用分级考核的办法：直接上司是其下级的主要考核者；考核者针对职员工作考绩表所列内容对被考核者逐项评定，考核结束后，考核者必须让被考核人了解到取得的成绩与存在的不足。

4、公司对员工的考核采用百分制的办法；

5、评分标准采取3：7的办法：本人评价占30%，上级评价70%；三、考核内容

考核内容分为工作态度、工作能力两大部分，按照不同岗位设置不同的考核指标，以考核细则中所量化的指标为评判标准。

六，绩效考核表

篇二：文案策划是做什么的

文案策划是做什么的

文案策划其实是顺应企业发展需要而诞生一个复合型职业，原本文案和策划应该是分成两部分的。文案对内而策划则对外。但是面对很多的中小型企业，职位的设定和工作职责的划分就显得很模糊和不清晰。并且许多企业为了节约用人成本就会产生复合型职业，文案策划就是这样诞生的。它及要求对内可以写广告文案有要求对外可以写活动策划。

对于很多人，看到文案策划一职常常会很感兴趣，但当问起是否知道文案策划是做什么的，以及文案策划岗位职责时，他们却表示自己并不是很清楚。那么，究竟文案策划是做什么的呢?文案策划岗位职责都有哪些?

相信有很多对文案策划很感兴趣的求职者都并不完全

清楚文案策划的具体岗位职责，为此，本文小编特整理多行业文案策划岗位职责如下，希望对想了解文案策划是做什么的朋友们有所帮助。

废话不多说，多行业文案策划岗位职责如下：

行业一：电子技术/半导体/集成电路

以京东方科技集团股份有限公司招聘的文案策划为例，其对(:文案工作都做些什么)文案策划岗位职责的描述如下：文案策划岗位职责：

1.及时跟踪媒体动态，定期提交宣传要点建议;

2.撰写公司各类宣传文案与新闻稿件;

3.各类公司宣传稿件的审核;

4.发掘企业内部宣传亮点，完善企业宣传素材库。

行业二：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝对文案策划的岗位职责，斯民实业(东莞)有限公司在招聘文案策划的招聘信息中是这样描述的：

文案策划岗位职责：

1.负责市场推广和品牌公关文案创作，和相关文字工作编辑;

2.通过文化素材的收集，参与产品文化的发掘和创造;

行业三：媒体·出版·文化传播,广告·会展·公关

对所招聘的文案策划的岗位职责，北京天奥百合企业形象设计有限公司是这么描述的：文案策划岗位职责：

1、组织参与公司项目的创意策划、文案及客户提案，完成前期提案、设计创意说明及后期结案报告等工作;

2、视角独到，见解犀利，整合大型项目的文案策划工作;

3、撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等、宣传片脚本)等工作。行业四：互联网·电子商务其实，小编有必要提醒大家的是：即便是同一个行业，不同的公司对同一职位的岗位职责要求也是有不同的。就比如以下这两个公司，同属于互联网/电子商务行业，但其各自对所招聘的文案策划的岗位职责要求却有不同。具体跟着小编一起往下看吧：

例1：南京雷睿网络技术有限公司招聘文案策划时，对文案策划岗位职责是如下描述的：1、负责公司和淘宝营销活动策划与执行;

2、协助项目负责人撰写活动提案;

3、研究竞争对手的推广方案，向运营经理提出推广建议，对数据进行分析和挖掘，向运营经理汇报推广效果;

4、负责各项活动的数据收集、分析、评估，对营销活动进行优化;

5、完成公司安排的其它相关工作。

例2：深圳网邦商务秘书有限公司招聘文案策划，列出的文案策划岗位职责有以下5条：

1、负责公司各类宣传策划方案的设计和撰写;

2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;

4、期更新公司资讯，撰写公司快讯;

5、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

行业五：房地产服务(中介·物业管理·监理·设计院) 作为房地产行业中的一个公司，广州中麦房地产策划有限公司对所招聘的文案策划岗位职责描述有以下6条：

1、负责公司服务项目的策划及文案工作;

2、搜集客户及其行业相关资料与市调，分析行业动向及客户的潜在需求;

3、根据客户需求，制定项目营销策划全案;

4、根据客户需求，制定推广活动等执行方案;

5、根据客户需求，撰写广告文案及营销策划文案;

6、根据策划方案，协助相关部门完成客户服务。

简单说文案策划就是既需要有过硬的文笔能够写文案，广告语，标题等等又可以有灵活的思维创新的想法写出优秀的策划。是既需要基础也需要想法的复合型职位。这样的职位基本只出现在中小型企业，大型企业的文案和策划还是分工明确各就其职的。

篇三：产品策划运营职位主要是做什么的

请问腾讯的产品策划/运营职位主要是做什么的

20XX-03-2821:54匿名|分类：互联网行业|浏览752次

有没有更细化的职位要求的划分呢？

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2条回答

20XX-03-2920:58热心网友

职责:1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况；2、协助公司总经理进行形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰；3、负责公司产品的形象宣传、形象推广、形象监控；4、负责公司企业文化的建立与推广；5、根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施；6、对公司举办的一些大型活动进行策划，力求使策划书具有可操作性，活动后进行总结，分析活动的成功之处和不足的地方，以便以后举行活动时更加成熟；7、负责公司文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施；8、策划部直接对公司总经理负责。公司副总兼策划总监1名职责：A.全面负责、组织开展策划部的各项工作；b.全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作；

c.全面负责项目的推广定位和主题创意；D.全面组织宣传推广计划，掌控实施过程；e.全面负责整个团队的业绩考核工作；F.负责重要的接待和外联，塑造企业良好的内外部形象；g.及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司，并将公司有关决议传达给下级人员；h.加强与上级领导，相关部门其他部门的协作、配合；I.定期提报季度，年度项目综合分析及工作总结。策划经理1名职责：A.协助策划总监负责企划方案的撰写和统筹；b.负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作；c.负责重要项目提案的撰写和提报；D.针对策划工作与公司其他部门沟通；

e.围绕方案撰写组织项目的市场调研；F.负责策划部的市场研究和指导工作；g.指导策划人员整体水平的提高，并培训策划人员；h.协助策划总监，倡导策划部团结协作，团结进取的良好氛围。策划文案1名职责：A.协助策划总监或策划经理完成项目的策划文案工作；b.负责企划方案的撰写和加工工作；c.负责资料的搜集和整理分析工作；D.负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作；e.负责公司随机性的文案稿件的撰写工作；F.负责公司网站和项目网站的维护和更新工作；g.根据项目需要，配合完成相关工作。

请问腾讯的产品策划/运营职位主要是做什么的

评论|1

20XX-03-2920:58热心网友

没有。这是最具体的了。产品策划以腾讯问问这个产品为例，简单说，就是要举办什么活动，或者腾讯问问应该具备什么规则（问问规则），策划策划，出谋划策的意思，相当于军师如果是产品策划、运营，那么再加一条，就是怎么样才能让问问这个产品合理运转，并最终盈利，或者是达到什么预期目标（例如访问量超过百度知道）腾讯公司产品众多，每个产品都有数个这样的职位下载本文