视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
公务员年终考核量化(民主)测评表
2025-10-03 15:21:51 责编:小OO
文档
公务员年终考核量化(民主)测评表

考核

内容

20分

20分

15分

35分

10分

思想政治素质职业道德社会公德个人品德业务素质工作能力学习能力责任心工作态度工作作风思路与

措施

数量与

质量

效率与

效益

廉洁奉公忠于职守情况遵守财务纪律情况艰苦奋斗勤俭节约情况遵守廉洁从政规定情况
满  分

6分

5分

4分

5分

5分

10分

5分

5分

5分

5分

10分

10分

15分

3分

3分

2分

2分

100分

姓  名

姓  名

说明:由参加被考核人述职的人员填写,超过满分分数无效。

平时考核测评表

被考核

人姓名

平时考核分数(100)

说明:在了解和掌握公务员德、能、勤、绩、廉等方面表现的基础上,重点考核公务员完成日常工作任务的数量、质量、效率、阶段工作目标情况,以及出勤、遵纪守法等方面的表现情况,为定期考核提供依据。每季度25分,满分为100分。由领导班子集体或主管领导打分。下载本文
显示全文
专题