一、在选择工作时，赚钱、发展前景、工作的舒心哪个更重要？
二、你对自己所竞聘的岗位（财务总监）是否了解，请你对自己的优劣势进行分析，在未来的工作中如何弥补自身的不足，以便更好的胜任该工作？
三、你对新的工作岗位有何认识，你是否有信心做好今后的工作，为什么？
四、如果成功应聘，你打算如何开展工作？如何对所派驻企业实施有效监管，如何服务企业并，获得企业的理解与支持，营造良好监管环境？
五、你认为作为一名财务总监，专业技术人员对财务监管而言也就是说对工作而言，最重要的是什么？为什么？
解答要点：这是一道隐性的关于职业道德的面试题，求职者要善于从中发现企业问问题的目的，只有这样才能做出正确的应对。
1、财务监管人员一定要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律杜绝违规操作。
2、一定要树立终身学习的观念，“在干中学，在学中干”加强自身学习努力地不断提高专业水平适应国资监管发展的需要。
六、为了少交个人所得税，被监管企业存在工资发放过程中用票据限额报销形式领取交通补和电话补的情况，还发现公司高管年终奖通过各种费用报销形式（如开具运输、工程等）支取，你对以上情况是怎么看的，如果存在违规你改怎么办？
解答要点：1、首先判断是合理避税还是偷税漏税，合理避税是国家允许的但偷税漏税是禁止的。显然以上两种行为是偷税漏税行为是国家所不允许的。2、应该立即要求企业整改，并规范企业财税制度从根本上杜绝这种现象的再次发生。3、视情况轻重，并按照报告制度向国资委进行报告。也是考如何把握灵活与原则的问题。
七、如何评价一个企业的偿债能力？
解答要点：主要是1、从资产负债表分析：一是短期偿债能力指标流动比率=流动资产/流动负债、速动比率=速动资产/流动负债，二是长期偿债能力评价指标体系资产负债比率=负债总额/资产总额、产权比率(负债权益)=负债总额/所有者权益。2、从现金流量表分析：一是现金比例=现金余额/流动负债总额，二是到期债务偿付率=经营活动现金流量净额/当年到期的债务总额，三是现金负债总额比率=经营活动现金流量净额/全部负债。3、表外因素，（1）可动用的银行贷款指标（2）准备很快变现的非流动资产（3）偿债能力的声誉以及可获得的担保、抵押等。
八、如何评价一个企业的盈利和可持续发展能力？
解答要点：反映企业盈利能力的指标,主要有销售利润率、成本费用利润率,资产总额利润率、资本金利润率、股东权益利润率等。企业的盈利和可持续发展能力不仅要从财务指标也要从定性指标评价企业的持续发展能力特别是生存能力、成长能力及企业竞争力三个方面以及企业内外部环境和行业特点等。下载本文
