| 序号 | 目标考核 项目 | 考核内容 | 分值 | 得分 | 审核人 |
| 1 | 职业道德 | 热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从政教处与学校的领导、管理者得10分，反之一票否决。 | 10 | ||
| 2 | 出勤情况 | （1）满勤者得10分 （2）缺勤每次扣1分 （3）迟到、早退每次扣1分 | 10 | ||
| 3 | 工作要求 | 协助有关部门开展健康与卫生教育，宣传健康卫生科普知识，组织有关咨询活动。定期开展卫生宣传教育工作，培养学生良好卫生习惯。 | 10 | ||
| 建立和完善学校卫生的各种制度，配合有关部门对学校教学卫生、体育卫生、劳动卫生、环境卫生、饮食卫生与营养配餐等实施卫生监督。 | 10 | ||||
| 做好学生因病缺课、计划免疫证查验、传染病防控、学校计生、爱卫等相关学校卫生工作的资料收集、整理工作，按要求分类存档。 | 20 | ||||
| 建立学校疫情报告制度。建立学生健康管理工作制度、记录和档案。 | 10 | ||||
| 4 | 公物保护 | （1）校医室公物维护较好、无破损、与时更换得10分 （2）校医室公物维护一般得5分 （3）校医室公物维护差得0分 | 10 | ||
| 5 | 加分内容 | （1）服从学校分配，完成学校领导临时交给的任务，较好完成特殊性和临时性工作，每次加1分。 （2）每学年度，个人或部门获得县级与以上表彰，县级1分、市级2分、省级3分、国家级4分。 | 20 | ||
| 6 | 合计 | 100 |
