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关于公司合理化建议的通知
2025-10-03 03:57:18 责编:小OO
文档
xxx有限公司

关于在全公司开展征集合理化建议活动的通知

根据公司当前施工情况和设备安装进度,为保障公司按计划热试车和顺利投产,堵塞漏洞,优化管理,特向全公司开展征集合理化建议活动。

一、合理化建议内容:

1、紧密围绕本单位安装调试相关技术落地问题、职工岗位技术培训、安全管理、班组建设、办公环境等建议

2、能够提高工作效率、提高质量、提高物资回收率、节能降耗等的措施和成功经验(不论大小)

  3、其它有关工作的合理化建议

二、活动要求

1、“合理化建议”活动是员工提出意见建议的重要渠道,请广大员工踊跃建议,把潜藏在平时工作中的真知灼见转化为效益成果。

2、提建议时要在指出问题的同时,提出解决问题的办法和措施。对于较大的建议要具有科学性、可行性和效益性。

3、合理化建议在审查过程中需要有关人员说明的,需到场共同研究。

三、组织机构

为确保此项工作的有效性,对合理化建议能正确评估、合理奖励,公司设置合理化建议评审委员会。

组长:XX

副组长:XXX XX  

组  员:XXXXXX

合理化建议评审委员会职责

1、公正、迅速评审,决定该建议是否合理,是否能落实;

2、所有建议的事前调查及资料的准备;

3、审议员工合理化建议案件;

4、协调各部门之间的意见;

四、合理化建议时限安排

每月进行一次合理化建议审议,评审委员会于每月底召开一次或并入经理级会议

五、合理化建议奖励

1、对于提出的合理化建议,公司通过论证对切合实际,有可行性,操作性强的。一经采纳,按照不同等次,每条给予奖励。

  2、针对有创意,能确实解决公司生产经营中存在的具体问题。建议一经采纳,将给予特殊贡献奖。

附:合理化建议申报表

               合理化建议申报表            编号:

建议题目:

建议类别:□ 安装调试  □班组建设  □技术培训  □设备维护 

□ 质量管理 □安全管理  □节能降耗  □成产管理

□ 其他

建议人:部门:提建议日期:
事实现状:
具体措施、想法:
可行性分析:

预期目标:

评审委员会意见:

落实情况:
获奖情况:
备注:1、填表必须写明部门、建议人,以便落实。2、一条建议填一张表,本人须提出解决问题的具体途径和办法。3、可另加页。

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