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标准化考核评分表
2025-10-03 03:53:50 责编:小OO
文档
武汉市建筑起重机械安装单位安全生产标准化考核评分表

安装企业(公章)

法人代表
资质等级企业成立日期
安全生产许可证编号许可证有效日期

检查

项目

安全生产标准化规定要求评分方法评分标准应得分扣减分实得分

1.必须持有建设行政主管部门核发的建筑起重机械安装专业分包资质证书。

2.必须持有建设行政主管部门核发的安全生产许可证书。

3.外地来汉应具备前两款规定的证书外,还应在武汉市成立分公司,并出具分公司成立文件、任命书、营业执照、税务登记证。

查验证书缺任何一项,一票否决。5

建筑起重机械安装企业人员必须满足以下要求:

1.一级安装企业,安装工不少于15人、维修工(机械、电气)不少于10人,机械、电气工程师5人以上,其中高级工程师1人以上,专职安全管理人员5人以上、有司机和信号工。

2.二级安装企业,安装工不少于10人、维修工(机械、电气)不少于8人,机械、电气工程师3人以上,其中高级工程师1人以上,专职安全管理人员2人以上、有司机和信号工。

3.三级安装企业,安装工不少于6人、维修工(机械、电气)不少于5人,机械、电气工程师2人以上,专职安全管理人员1人以上、有司机和信号工。

查验企业管理网络图、管理人员登记表、技术人员证件、特种作业人员证书、公司人员花名册、劳动合同及工资表等按人员数量达不到基本要求的不得分。一票否决。

设备数量超过基本数量,应增加的人数按《企业资质级别与设备数量、各类人员数量及维修保养基地面积对应表》对照,达不到要求,每少一人扣1分。分值扣完,一票否决。

超过80台后,每增加10台(不足10台按10台计算),必须增加安拆工1人。

7
1, 一级、二级企业自有设备分别为80台、50台,每增加(包括代管设备)20台设备,应增加的人员:

工程师1人、安全员1人、机管员1人、安装工4人、维修2人。

2,三级企业自有设备30台,每增加(包括代管设备)10台设备,应增加的人员:

工程师1人、安全员1人、机管员1人、安装工3人、维修2人。

检查

项目

安全生产标准化规定要求评分方法评分标准应得分扣减分实得分
自有设备数量1,一级企业:可供租赁的自有400KN.m以上塔吊和施工升降机的总数不少于80台。

2,二级企业:可供租赁的自有400KN.m以上塔吊和施工升降机的总数不少于50台。

3,三级企业:可供租赁的自有400KN.m以上塔吊和施工升降机的总数不少于30台。

检查设备备案证明。技术科出具一份各单位设备代管一览表

少一台,一票否决。5
保养基地与维修场所

1,一级企业:维修保养基地面积不少于5000㎡,其中维修车间不少于500㎡。

   2,二级企业:维修保养基地面积不少于3000㎡,其中维修车间不少于300㎡。

   3,三级企业:维修保养基地面积不少于2000㎡,其中维修车间不少于200㎡。

检查房屋或场地产权证或租赁合同。

 实地测量维修场所

无证件、合同或面积达不到要求,一票否决。

5
企业组织结构的建立建筑起重机械安装企业,应加强企业机构建设,实施规范管理。

1.一级、二级专业承包企业,应设立技术、安全、生产、财务、经营、行政等管理机构,并明确相应职责。

2.三级专业承包企业,应设立技术、安全、生产、财务、经营等管理机构,并明确相应职责。

查看企业管理网络图、公司管理机构设置文件和公司行政人员任职文件1.机构不健全不得分。

2.无安全管理网络图扣2分。

3.各职能部门负责人及工作人员无公司正式任命文件,每少1个部门扣1分。

4.未明确各部门岗位责任制,每少一个部门扣1分,责任制中有安全职责内容,每少一个部门扣0.5分。

5
推行安全生产标准化工作

《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)《安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委[2011]4号)和、省、市《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,住建部《关于继续深入开展安全生产标准化工作的通知》(建安委函[2011]74号)《武汉市企业安全生产标准化评审工作管理办法》(武安监规[2011]2号、《市安全站关于开展2014年度建筑起重机械安装企业安全生产标准化工作的通知》(武城安字[2012]12号)检查会议记录和会议签到1.未贯彻执行安装企业安全生产标准化达标工作,不得分。

2.未推行施工现场安全生产标准化达标检查评定工作,扣2分。

3.有会议安排、有签到,但无会议记录,扣1分

签到不真实,视为无签到。

3

检查

项目

安全生产标准化规定要求评分方法评分标准应得分扣减分实得分

1.建筑机械安装企业应依据本企业的实际情况,制定企业的安全生产年度管理目标,包括中期(3年)、长期目标(5年)。

2.伤亡事故隐患整改管理目标:杜绝死亡,避免重伤,一般事故应有控制指标,隐患整改的完成目标。

3.安全生产标准化达标目标:根据企业实际情况制定具体目标

4.安全管理目标应分解到各管理层及相关职能部门,并定期进行考核。企业各管理层和相关职能部门应根据企业安全管理目标的要求制定自身管理目标和措施,共同保证目标的实现。

5.企业的安全管理目标应予量化,必须有正式文件和传阅记录, 

查安全管理目标文件、目标分解资料、安全管理措施等1.未建立安全管理目标不得分

2.未区分中长期(3年、五年)管理目标、年度管理目标,扣1分。

3.安全管理目标内容缺项的,每缺一项扣0.5分:

1)无安全事故控制目标;

2)无安全隐患整改治理管理目标;

3)无安全、文明施工管理目标;

4)无标准化达标管理目标。

4.安全管理目标未量化扣1分。

5.安全管理目标未分解到各职能部门的,扣1分。

6.目标不具体、无操作性针对性,扣1分

7.安全管理目标未进行检查考核实施兑现的,扣1分。

4
安全管理机构与安全管理1.企业必须按要求建立安全生产管理组织网络,企业主要负责人负总责,各职能部门共同参与的安全生产管理体系,并成立企业安全生产委员会(安全生产领导小组)。

2.安全管理机构及专(兼)职安全管理人员是安全生产管理的责任部门和责任人,企业必须按要求成立专门的安全生产管理机构,配备专(兼)职安全生产管理人员。

3.企业的安全生产管理制度,依据有关规定和要求,制定完善的安全生产管理制度,制度中应明确工作内容、责任人(部门)的职责权限,基本工作程序及标准。主要包括:安全生产责任制度、安全生产资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度 、安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度、生产技术交底管理规定、安全设施及劳动防护用品管理制度、分包(供)安全管理制度、施工现场安全管理制度、安拆方案编制审核批准管理制度、危险性较大的分部分项工程编写审核批准专项施工方案制度、危险源监管制度、设备(采购、租赁、安装、拆除、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废、应急救援器材)管理制度、安全检查检验仪器工具设备管理制度、安全考核奖罚制度、消防安全管理制度、企业安全文化建设管理规定、企业职工健康安全管理制度、安全资料的收集管理制度等。 

查企业安全管理体系文件及各项记录等1.未建立安全生产组织体系,未明确各管理层、职能部门岗位职责和安全生产责任制,无任何一项扣3分,二项均无不得分。

2.未按规定设置安全生产管理机构不得分

3..安全生产管理机构的安全职责内容落实不到位的,扣2分。

4..安全生产责任(责任书)未得到职能部门、岗位确认的(签字),缺一个扣0.5分;

5.安全生产管理人员无责任书,每少一人扣0.5分

6.责任(责任书)内容不具体的,针对性不强,每个岗位扣0.5分。

7.未建立安全生产管理制度不得分。

8.缺一项管理制度,扣1分。

6

检查

项目

安全生产标准化规定要求评分方法评分标准应得分扣减分实得分
安全生产责任制度1、企业应明确各岗位(企业应该明确安全生产委员会、企业负责人、各管理部门、部门主要负责人、技术负责人、施工班组长、安全员等管理人员、生产班组、作业人员等)安全生产职责,明确其部门职责分工,确定其安全责任。

2、企业主要负责人责任制必须包括建立健全、修订本单位安全生产责任制,安全生产规章制度和操作规程,保证安全资金投入,检查安全管理工作,制定实施应急预案和生产安全事故报告 。

查企业安全管理体系文件、岗位责任制及各项记录、询问企业员工等

1、各岗位职责中无安全内容每缺一项扣1分。

2、每个岗位工作人员对本岗位职责不清楚的扣0.5分。

3、企业主要负责人责任制未按标准制定的每缺一项扣0.5分。

4、岗位责任内容简单、针对性不强,每个扣0.5分

6
安全教育培训企业定期组织对各部门和负责人进行安全教育、培训。部门负责组织员工根据不同工种、不同季节有针对性的进行安全教育培训,尤其是重大危险源必须单独培训,并做好各类培训的记录,同时要求学员签名,不得伪造代签。查安全教育培训制度内容、培训计划等记录1.未建立安全教育培训制度不得分。

2.制度未明确具体教育培训要求及人员持证上岗管理要求的,扣0.5分。

3.未制定安全教育培训计划,扣0.5分;

4.教育培训计划不落实的,扣0.5分:

5.教育培训未建档或未及时归档的,扣0.5分.

6.“三类人员”未经过安全生产知识和管理能力考核,未依法取得安全生产考核合格证书的,每1 人扣0.5分。

7.培训签字或记录做假的扣1分。

4
安全生产资金保障1.企业必须制定安全经费预算并保证资金的落实,保留各种单据备查。

2.安全生产保障资金包括;安全防护、医疗救助、教育培训、安全设备仪器日常维修、劳保用品、安全奖励、防暑降温资金等。

3.明确安全生产保障资金的申请、审核、审批、支付、使用、统计、审计检查程序。并对使用情况进行分析,及时进行调整使用比例。

查安全每项资金保障制度内容、资金使用落实记录及安全资金管理台账1.未建立安全生产费用管理制度,不得分。

2.安全生产费用管理制度内容不齐全的、不具体,扣0.5分。

3.未按规定明确安全生产费用储备、使用范围,缺一项扣0.5分:(包括安全技术措施;安全教育培训;劳动保护;应急救援;安全评价、检测、监测、论证)。

4.未按需要编制安全生产费用使用计划,扣0.5分;

5.未建立安全生产费用使用台帐和统计的,扣0.5分。

3

检查

项目

安全生产标准化规定要求评分方法评分标准应得分扣减分实得分
十一

安全

技术

管理

1.设备安装、拆卸、升降节及多塔防撞等专项施工方案和安全技术措施及安全技术交底应由公司技术负责人审批和向施工班组长交底,双方签字。

2、专项施工方案和安全技术措施编制必须要有针对性、要根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况制定。超过一定规模的应按规定组织专家论证。

3、专业性较强的分项工程(起重吊装作业、多塔作业、超高安装的施工升降机等)必须编制单独的专项方案和安全技术措施,

4、企业各级领导必须对安全技术措施组织落实、检查、验收、进行过程监督,操作人员必须按照安全技术交底要求把各项安全技术措施落实到位。

5、安全技术交底必须具体、明确、针对性强,应做到逐级交底,有书面交底签字记录。

6、企业应根据工程实际情况评价确定重大危险源,并制定相应的危险源控制措施,以文件形式予以公示。

查企业安全技术管理制度内容、抽查企业资料或施工现场的设备专项施工方案1.未建立方案编制审批制度,不得分;

2.审批程序错误,扣1分;

3.未制定安全技术交底规定,不得分;

4.对承接工程设备安装拆卸等专项方案,每缺1项扣0.5 分,交底每缺1 项扣0.5分。

5.对重大危险源未制定或制定无针对性的应急预案的,扣0.5分。

6.无专项方案,扣1分,多个项目专项方案雷同,无针对性的,扣1分。

6
十二

分供

单位

安全

管理

1.企业应明确对设备、材料、劳动保护用品等分供单位的资质,生产许可证、制造许可证、经营许可证及准用证明文件的控制要求。

2.大型设备的采购制度含供方的资质,合同,,经营许可证,产品合格证或相关的质量检测报告。

5、材料、劳保用品的采购制度含经营许可证,产品合格证等相关资料。

查企业对分包单位、供应单位管理记录,抽查施工现场管理资料1.未建立分供安全管理制度,不得分;

2.分供单位资料不齐全的,每少一个单位扣0.5分。每缺一个内容扣0.5分;

3.采购的设备、材料,按制度规定的相关资料不齐全,每少一项扣0.5分。

2
十三

施工

现场

安全

管理

1.施工班组必须执行并落实公司各项安全管理制度并针对现场安装作业、设备操作、检修人员的管理建立相应的安全管理细则。作为专业承包单位,首先要服从总包单位的管理。

2.按公司规定,落实安全生产设施,配备必要的劳动防护用品。

3.现场安装拆卸作业时,公司应明确现场安全责任人。积极配合总包单位作业,并做好协调工作,落实现场专职安全管理人员旁站监督。

4.落实进场前检验、退场检查验收及交接制度。

查企业施工现场管理制度及企业对施工现场实施安全管理的相关资料,抽查施工现场1.未建立施工现场安全管理制度,不得分;(含安拆作业、设备使用、维修三个内容)每缺一项扣0.5分。

2.隐患整改不及时。无责任人,每1项扣0.5分。

3.安装、拆卸作业时,安全监督管理人员不在场旁站监督,扣1分。

4.进场前检验、退场检查验收无记录和交接手续的,每一项扣0.5分。

4

检查

项目

安全生产标准化规定要求评分方法评分标准应得分扣减分实得分
十四

应急

救援

专业承包单位应编制本专项承包项目的应急预案,在应急救援中配合现场总包单位展开救援工作 

企业应急救援预案的内容:

1)预防控制措施主要包括高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、设备倒坍、重大意外伤害、火灾、中毒中暑等内容可能发生的原因和造成的后果。

2)应急救援组织机构的建立和职责分工。

3)应急救援物资准备及人员基本救治方法等。

4)预案的教育培训及演练、评价。

查企业技术管理文件,查应急救援预案、演习记录等资料1.未建立应急救援管理制度,不得分;

2.未建立应急救援组织机构,扣1分;

3.未明确应急设备和器材储存,未定期对应急设备和器材进行检查、维护、保养,缺一项扣0.5分。

4.预案内容不齐全的,针对性不强扣0.5分:

5.未定期组织专项应急救援演练,扣1分。

6.未对全体从业人员进行应急救援预案的培训和交底,扣0.5分。无记录扣0.5分。

3
十五

生产

事故

报告

处理

1.生产安全事故报告处理是安全管理的一项重要内容。其目的是防止事故扩大,减少与之有关的伤害和损失,吸取教训,防止同类事故发生。

2、事故报告的时间要求:

1)事故发生现场有关人员及时向所在企业负责人报告,企业负责人应在1小时内向当地安全监管部门报告,安全监管部门2小时内向上一级报告。

2)每级上报时间不超过2小时,同时通知机关、劳动保障行政部门、工会、人民。

3)情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上安全生产管理部门和负有安全监管职责的有关部门报告。

4)处理事故必须坚持“四不放过”的原则,即找不出原因不放过,本人和群众受不到教育不放过,没有制定防范措施不放过,事故责任者没有受到严肃处理不放过。

5)企业必须依法参加工伤社会保险或意外伤害保险。保险的办理是国家对安装企业一项强制性规定,企业必须为从业人员缴纳保险费。

查生产安全事故报告处理制度内容、抽查意外伤害保险办理率、查事故管理记录台账1.未建立生产安全事故管理制度,不得分;制度的记录、统计、报告、调查、处理、分析改进等工作内容不齐全的,缺一项扣0.5分;

2.未按规定实施事故报告,未落实“四不放过”处理要求的,扣1分;

3.未建立生产安全事故档案台账,扣1分

4.瞒报生产安全事故经举报查实的,扣2分

5.未给企业员工办理保险险的,少一人扣0.5分。(可以扣负分)

3

检查

项目

安全生产标准化规定要求评分方法评分标准应得分扣减分实得分
十六

安全检查1.安全生产检查制度是通过定期或不定期的检查,了解在设备运行不安全状态,及时制定安全隐患整改措施,消除事故隐患。企业每月至少对安装的设备进行一次检查,对安全检查中发现的问题和隐患,及时组织整改,整改完成后向使用单位进行回复并跟踪复查。应定期对安全管理的适宜性、符合性和有效性进行分析、评估。

2、公司和部门安全检查记录(部门检查包括定期安全检查,专项安全检查、季节性检查、节假日前后检查等)包括行业管理部门或公司对施工现场的安全检查记录汇总。

3、施工现场要对以下资料进行检查:

1)安全检查日记,交安全检查记录;

2)隐患整改通知单及整改完毕回复;

3)安全检查罚款通知;

4)设备加节顶升后的验收记录;

5)接地电阻测试;

6)安全会议记录;

企业安全生产状况的自我评估报告等。 

查企业安全检查制度内容、检查过程控制相关记录、检查台账,现场检查设备月检查记录

1.未建立安全检查制度,不得分。

2.未按制度规定进行安全检查的,缺一次扣0.5分:

1)每月对本单位安装的设备至少进行一次检查;2)针对气候与环境特点组织季节性的安全检查。

3.未对检查发现的问题和隐患定人、定时间、定措施组织整改,并跟踪复查,扣2分。

4. 未对检查发现的问题进行定期统计、分析,确定多发和重大隐患,制定并实施治理措施,扣1分。

5.未建立并保存安全检查和改进活动的资料与记录,扣1分。

6.未进行安全生产管理自我评估的,缺一次扣0.5分:

1)适用法律法规发生变化时;2)企业组织机构和发生重大变化;3)发生安全事故;4)其他影响安全生产管理的重大变化。

5
十七

安全

考核

奖惩

管理

1.安装企业的安全生产责任制度是企业安全考核,奖罚的手段。

2.落实安全考核,奖罚制度,能增强各级领导和全体员工的安全责任意识。

3.制度要明确考核和奖罚规定并予以量化

4.企业要建立相应的考核台账。

查企业奖罚考核制度,抽查奖罚考核实施记录台账1.未建立安全考核和奖惩管理制度,不得分;未明确考核对象、考核内容、奖罚标准、定期组织实施考核、落实奖罚等内容,扣2分。

2.未组织对各职能部门、下级管理层的安全生产责任进行考核和奖惩,扣2分

3、未签订安全生产责任(状)书,扣1分。

4.未建立考核、奖惩记录档案、记录不全或不真实的,扣1分。

3
十八

消防

安全

管理

1.公司的消防安全制度应明确消防管理的具体要求确定公司何项目部的消防责任人,并配备消防器材。

 2.公司要求定期检查消防设施器材。

 3.建立消防管理档案。

 4.适时进行消防演练。

查消防管理资料1.未制定企业和施工现场消防措施,不得分。

2.制度未规定消防器材配置要求或未进行检查的,扣2分。

3.未建立消防安全检查记录档案,扣1分。

2

检查

项目

安全生产标准化规定要求评分方法评分标准应得分扣减分实得分
十九

安全

资料

归集

管理

1.公司应设置专人收集安全生产管理各类资料。

2.按照安全生产标准化实施手册要求进行归档管理,不弄虚作假。

查企业安全管理资料1.未建立企业安全管理归档制度不得分。

2.未安排专人负责资料收集管理,扣1分。

3.未按照建筑机械安装企业安全生产标准化标准管理要求执行,扣1分。

4.未建立安全资料管理目录,扣1分。

3
二十设备

管理

根据本市安装企业现状调查,各单位建筑起重机械拥有量占各单位公司资产的主要部分,用于设备租赁收入是单位经济收入的主要来源。设备管理是企业安全生产的重要内容。

1.应按照规定,每台设备首次安装前必须取得建设行政主管部门核发的备案证明。

2.建立和建全设备管理制度,主要包括采购、租赁、安装、拆除、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废等管理制度

3.应建立完善设备安全技术档案。

4.各单位要明确设备管理的具体部门或指定专人管理。

5.设备安全管理制度实施情况应定期组织检查考核。

对不符合安全技术要求的设备严禁出租和使用。

查看设备台帐、设备技术档案及设备管理资料

1.未建立设备管理制度的不得分。

2.设备管理制度不全、针对性不强的,每缺一项扣0.5分。

3.设备管理制度未落实的,每一项扣1分。

4.未建立设备台账的扣2分。

5.未建立设备技术档案资料的扣2分,

6.设备档案资料达不到规定要求的。每一台扣0.5分。

7.新购设备未取得备案证投入安装使用的。每一台扣1分

8.设备维修制度落实无计划无记录的,扣1分,未按计划落实维修的每台扣0.5分。

9、设备达到规定使用年限不及时报废,不及注销备案证的,每一台扣1分。

5
二十一

安全

文化

建设

企业应通过安全文化建设促进安全生产工作,企业应采取多种形式的安全文化活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为。

1)建立业余学校、文艺演出、安全知识竞赛、旅游、考察、摄影、等,来促进企业安全文化建设,保证安全生产工作。

2)应建立以上活动的档案留存。

查看企业安全文化活动的文件、记录和档案

1、未建立员工安全文化管理规定的不得分。

2、未开展安全生产活动例如:知识竞赛,演出等每少一项扣0.5分。

2

检查

项目

安全生产标准化规定要求评分方法评分标准应得分扣减分实得分
二十二职业

健康

1、企业应按照法律法规标准规范的要求,为从业人员提供符合职业健康要求的管理工作环境和条件,配备与职业健康相适应的设施、工具。

2、企业应定期对作业场所职业危害进行检测,在检测点设置标识牌予以告知,并将检测结果存入职业健康档案。

3、企业与从业人员签订劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员并在合同中注明。

4、企业应按规定及时如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素并依法接受其监督。

查看职工健康档案、劳动合同内容1.未在企业的安全制度中无职业危害防治及应急措施的扣1分。

2.未建立健全职业卫生档案和定期进行健康检查的扣1分。

3.未定期检测职业危害场所的扣0.5分

4企业与员工未签订劳动合同,少一人扣1分。

5.未在现场设置职业危害的警示标志和警示说明的扣1分。

2
二十三

现场安全考核企业安全生产标准化工作,一是要充分体现施工企业的主体责任;二是要在所有的施工现场贯彻落实,只有把企业和施工现场的安全生产标准化工作有机的综合起来,才能真正地使安全生产标准化的规定要求在施工现场充分地体现,才能真正地确保生产安全。抽查不少于2个工地现场,检查设备安装运行情况、程序,察看实物和资料

见《设备检查表》

现场重点检查以下内容:

1, 标准节没使用原厂生产标准节的,每发现一处扣1分。

2, 超过规定时间未按要求进行检测合格投入使用的,每发现一处扣1分。

3, 未告知,直接进行设备安装、拆卸的,每发现一次扣1分。

4, 设备安装后,可能对周边环境产生重大危险因素,未采取相应防护措施的,每发现一处扣1分。

5, 现场设备管理资料记录不全,交接无记录的,每发现一处扣0.5分。

7
实得分合计
评分负责人考核日期
注:1.达标等级分:合格、基本合格、不合格。

    2.检查评分达到75以上为合格,评分达到75分但其中3项不得分为基本合格,不足75分为不合格。

    3.近两年发生事故的主要责任单位,一票否决。下载本文

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