为了进一步做好2012年人才招聘工作、及时准确的掌握学院人才需求情况，现对我院各岗位需求情况进行摸底调查，要求如下：
一、请各部门严格按照专业建设、教学和工作的实际需要填报用人计划。
二、各部门上报计划一定要实事求是，准确无误，计划一旦上报，原则上不能更改，实际用人计划以学院研究批准后为准。
三、每一个岗位填写一张《用人计划说明表》。
请各部门认真做好此项工作，于12月9日前将附件1、2上报至学院人事处。
附件：1、《用人计划理由说明表》
2、《人才需求情况统计表》
人 事 处
2011年12月6日
附件1
用人计划理由说明表
单位：（公章） 领导签字：
| 需求专业 | 需求人数 | |||
| 学历要求 | 研究方向 | |||
| 其它要求 | ||||
| 用人理由： 用人理由应从专业设置、教学需求、学科建设、学术团队建设、教师梯队建设等多个方面进行论证说明。 | ||||
| 人才需求情况统计表 | ||||||
| 岗 位 | 标 准 | |||||
| 人数 | 年龄 | 性别 | 学历 | 专 业 | 要 求 | |
部 门：（公 章） 部门负责人：（签 字） 下载本文
