发放的规定及通知
根据相关劳动保律、法规和公司实际情况，为关爱员工，保护员工身体健康，对2014年高温季节津贴和防暑降温用品发放具体规定如下:
一、高温补贴
（一）发放依据
1、《河南省劳动和社会保障厅关于发布河南省高温津贴标准的通知》
2、《三门峡戴卡生产岗位作业环境温度测试报告》
3、《三门峡市天气预报》
（二）高温期
每年公历6月、7月、8月。
（三）发放岗位及标准
1、高温期内下列岗位，按照实际出勤每人每工作日10元标准造发。
（1）热工车间
低压工序（班长、工艺员、操作手、跟机）、熔炼工序（班长、炉前工、天车工、出水工、抄灰、加料工、叉车工）、模修工序(模具上下机、喷砂)及X光毛坯质检；
（2）热处理车间
热处理序、抛丸序、清理序各岗位及料框维修。
2.高温期内其他岗位，依据6-8月各月实际气温超过33度天数，出勤每人每工作日10元标准造发。
（1）热工车间
模修序（精修工、上下模、叉车工）、模具中心、技术员、段长、X光质检（打号、分轮）及旋压各岗位。
（2）机加车间
各工序岗位（不包括三坐标质检）。
（3）涂装车间
二工段(不包括化验员)、三工段(不包括化验员)、精车三序各岗位。
（4）其他特殊岗位：制造部设备维修、行政管理部叉车工、计划管理部仓管员、动力站操作工、维修工及维修电工，营运部发货员、仓管员，质量管理部进货检验员。
（三）造发方法及流程
1、以上高温津贴按应发时间内实际出勤天数核算，各部门、车间不得弄虚作假。
2、各部室、车间负责按以上规定统计各月员工高温津贴明细，由部门负责人审核，主管领导审批后，交行政管理部审核造册发放。
二、防暑降温用品发放规定
1、防暑降温用品包括：冰糕、绿豆汤、药品、白糖、茶叶。
2、发放标准
部门
标准
| 物品 | 白糖 | 茶叶 | 药品 | 33℃≤日高温 | |
| 冰糕 | 绿豆汤 | ||||
| 生产车间 | 5斤/人 | 0.5斤/人 | 2袋/人/天 | 白班2根/人 中班1根/人 | 按需供应 |
| 制造部设备维修、行政管理部叉车工、动力站操作工、维修工及维修电工 | 5斤/人 | 0.5斤/人 | 2袋/人/天 | 白班2根/人 中班1根/人 | 按需供应 |
| 计划管理部仓管员、营运部发货员、仓管员、质量管理部进货检验员 | 5斤/人 | 0.5斤/人 | 按需领取 | 1根/人 | 无 |
| 职能部室办公室人员 | 5斤/人 | 0.5斤/人 | 无 | 无 | 无 |
以上以三门峡市气象局天气预报和实测气温数据为准。
4、发放办法：白糖、茶叶和药品由部室按人数造册统一到行政管理部领取，并向员工发放；冰糕以班组为单位统一到发放点领取；绿豆汤在车间设供应点集中配送。
5、病、事假人员请假期内长期病休和待岗人员等，未实际上班员工不予发放防暑降温用品。下载本文
