关于成立煤矿质量标准化领导小组的通知 

    为强化我矿安全质量标准化管理工作，提高我矿安全质量标准化管理水平，实施精细化管理，全面推进我矿安全质量标准化工作，按照《云南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》的要求，结合我矿实际情况，特制定本通知。

一、组织机构与职责：

（一）成立安全质量标准化领导小组：

组  长：汪本年（矿    长）

副组长：向立成（总工程师）    

成  员：谢世权（安全副矿长）、林秋明（生产副矿长）、   熊启全（机电副矿长）、陈光明（安全副矿长）、谢克荣（机电副矿长）           

领导小组职责：

1、全面组织开展和推进我矿安全质量标准化工作。

2、确立我矿安全质量标准化工作目标和达标规划。

3、对我矿安全质量标准化的资金投入进行研究。

4、对我矿安全质量标准化工作重大问题进行研究、决定。

领导小组下设安全质量标准化考核办公室：

主  任：向立成（技术负责人）

成  员：副矿长、地测工程师、通风工程师、采煤工程师、安全科长、通风科长、安监科长、生产科长、班组队长。

考核办公室职责：

1、负责开展我矿安全质量标准化达标工作。

2、制定对专业组安全质量标准化的具体考核办法。

3、负责检查各专业组安全质量标准化工作开展情况及标准化计划的实施情况，并依据上级、我矿组织的各类检查情况、隐患的落实及整改情况、我矿带班领导发现的隐患及问题、标准化重点工作的完成情况、各类事故情况，综合评定各专业组的标准化等级、奖惩情况。

4、负责对各专业组上报的安全质量标准化年度计划进行汇总，并制定我矿安全质量标准化年度计划；结合各专业组上报的月重点工作，安排各专业组月重点任务。

（二） 我矿安全质量标准化专业组的设置：

根据煤矿安全质量标准化要求，我矿成立安全管理、采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、企业管理形象（含职业危害、调度指挥、工业场地及办公场所）八个专业组。

安全管理专业组组长由安监科科长担任；采煤、掘进专业组组长由生产技术科科长担任；机电、运输专业组组长由机运科科长担任；一通三防专业组组长由通风科科长担任；地测防治水专业组组长由地测科科长担任；企业管理形象专业组组长由调度主任担任。

各专业组成员由专业组组长确定，报我矿安全质量标准化考核办公室审核、备案。专业组成员如有变更，需在当月月底前由专业组申请进行变更，并经考核办公室主任认可后，履行变更手续，否则，一律视为无效。

专业组职责：

1、负责开展本专业安全质量标准化达标工作。

2、制定对基层单位安全质量标准化的具体管理考核办法，并对本专业安全质量标准化工作进行管理考核，每月按要求进行检查。

3、负责在年初制定本专业安全质量标准化年度工作计划，根据年度工作计划制定本专业每月安全质量标准化重点工作，每月月底前，各专业组将本专业安全质量标准化自查情况及存在问题、本月标准化重点工作完成情况、下月标准化重点工作安排、对被考核单位的考核情况以书面形式上报安全质量标准化考核办公室，并制定重点工作达标的具体措施，严格落实。

二、矿井安全质量标准化评级

(一) 安全质量标准化矿井必须具备《云南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》中规定的条件。

（二）评级办法

矿井安全质量标准化考核办公室负责矿井安全质量标准化评级工作，依据《云南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》进行：矿井安全质量标准化评级为二级，考核标准如下：二级安全质量标准化煤矿：考核年度内煤矿各专业（项）平均得分80分及以上。其中：通风、防治瓦斯、防治水三个专业得分均不低于80分，采煤、掘进、机电、运输四个专业得分均不低于75分，其它专业（项）均不低于70分，为二级安全质量标准化矿井。

安全质量标准化考核办公室根据标准每月考核一次。

三、考核办公室对专业组的具体考核办法：

（一）考核办公室对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水专业组的考核办法：

考核办公室每月召集安全质量标准化领导小组成员及考核办公室成员对各专业组进行一次全面检查，根据检查结果、专业组自查结果、全月安全生产情况，确定各专业组的考核结果。

具体办法：

1、安全质量标准化考核办公室依照《云南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，每月月底前对各专业组进行严格检查，根据检查结果得出考核得分。

2、考核办公室根据上级检查出的隐患、我矿各类大检查检查出的隐患情况、我矿带班领导发现的隐患及问题、隐患的“三定”落实及整改情况、月标准化重点工作的完成情况，在各专业组安全质量标准化基础分上进行扣分，得出各专业组标准化最终得分，根据各专业组最终得分进行评级。

3、出现以下情况，根据专业组责任否决当月标准化奖励。

①出现一次因工作面存在严重隐患或工程质量差，被停工停产的；

②出现一次无计划停电、停风事故；

③在安全检查中，发现一次机电设备存在失爆现象的；

④因管理不到位，出现一次工作面瓦斯浓度超限或有毒有害气体超限未采取相应措施的；

⑤出现一次无规程、措施作业的；

⑥出现一次未执行“有掘必探”的；

⑦ 考核办公室认定的二级以下非伤亡事故，需追究责任的。

4、出现以下情况的，相关专业组标准化考核为不合格。

①出现两次及以上无计划停电、停风事故；

②在安全检查中，发现两次及以上机电设备存在失爆现象的；

③因管理不到位，出现两次及以上工作面瓦斯浓度超限或有毒有害气体超限未采取相应措施的；

④出现两次及以上因工作面存在严重隐患或工程质量差，被停工停产的；

⑤出现两次及以上无规程、措施作业的；

⑥出现两次及以上未执行“有掘必探”的；

5、考核办公室根据专业组标准化最终得分进行等级评定，达到二级标准分的为二级，低于二级标准分的为不合格。

（二） 考核办公室对企业管理形象、安全管理专业组的考核办法：

1、安全质量标准化考核办公室依照《云南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》结合各类大检查情况、月标准化重点工作完成情况，每月月底前对以上两个专业组进行考核。（具体考核参照其它专业考核办法执行）。

2、对企业管理形象考核，有关文明生产部分严格按照考核办公室对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水专业组的考核办法进行考核定级。

3、标准化等级评定同其它专业。

四、奖惩

1、我矿对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水专业组每月考核，每月进行奖惩。对企业管理形象、安全管理专业组每月考核，每季进行奖惩。

2、我矿对企业管理形象、安全管理专业组的奖惩由安全质量标准化领导小组根据每季考核情况确定。

3、考核办公室在检查过程中对专业组评定队组的等级情况进行把关、审核，若发现专业组检查、自查松懈，打分弄虚作假，未严格履行职责，对专业组组长处以300～1000元的罚款，对相关检查人员处以200～500元的罚款，并以考核办公室检查结果为准。情节严重时，可否决被检查队组及专业组当月安全质量标准化等级及奖励，我矿安全质量标准化领导小组对考核办公室及各专业组的标准化考核结果进行监督检查，发现考核结果与实际不符的，有权否决，并追究相关责任人责任。

4、考核办公室可根据各专业组本月生产过程中标准化工作开展情况，对相关专业组进行500～3000元的奖励。

5、对各专业组的奖罚，由专业组根据标准化奖罚情况，提供部门、人员姓名、奖惩金额报安全质量标准化考核办公室审核后实施。

6、根据我矿安全质量标准化整体开展情况，对我矿安全质量标准化领导小组和考核办公室成员给予奖励。

五、考核办公室于每月月底前，根据《安全质量标准化管理考核办法》，对本月的安全质量标准化工作进行通报，并将考核结果报矿长、总工程师。

六、工作要求：

1、各专业组要认真组织开展好安全质量标准化达标工作，专业组内部要职责明确，责任落实，保证安全质量标准化考核顺利实施。

2、各专业组必须按时将本专业安全质量标准化自查情况及存在问题、本月标准化重点工作完成情况、下月标准化重点工作安排、对被考核单位的考核情况以书面形式上报安全质量标准化考核办公室。

3、各专业组根据《云南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，制定本专业管理考核办法，并在工作中严格执行。

4、安全质量标准化考核办公室严格按照《云南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》公开公正检查考核，不得弄虚作假，一经发现对相关责任人严肃处理。

5、按照谁检查、谁签字、谁负责的原则，检查后24小时内发生性质严重的事故及出现安全隐患，要根据事故分析追究检查人员的连带责任。

6、各专业组检查评级结果由组长签字，并经所有检查人员签字认同。

7、各专业组每月召开安全质量标准化会议，具体研究解决安全质量标准化工作中存在的问题，我矿每季召开安全质量标准化会议，对各专业组标准化工作开展情况进行总结分析，解决工作中的重大问题。

七、本通知于2013年3月1日起执行。

威信县鑫隆煤业有限责任公司

二○一三年二月二十日

主题词： 质量标准化管理     机构设置    通知                                            

抄报：煤炭局安监股、双河煤管所                 

威信县鑫隆煤业有限责任公司         2013年 3月 1日印发  下载本文