| 自From: | XXX公司 人力资源部 |
| 致To： | XXX |
| 日期Date： | 0年00月00日 |
| 主题Subject: | 提醒通知：关于XXX同事产假结束返岗的通知 |
您好！
您因 （原因）于 年 月 日向公司提交请假申请（请假时间为： 年 月 日起至 年 月 日，合计天）。现请假申请将于 年 月 日到期，按规定您应当于 年 月 日起正常回司出勤上班。
现正式通知您，请您在 年 月 日8:30前回司正常上班打卡，返岗履行本岗位工作职责。并在返岗后三天内由本人提供以下资料至人力资源部（联系人：XXX，联系典花：XXXX，邮箱地址：XXX）办理生育津贴等事宜：
①个人申分正正反面复印件2份（并提供原件核对）；
②婴儿出生证明复印件1份（并提供原件核对）；
③医院妊娠诊断证明原件；
④医院入院/出院证明原件；
⑤计划生育证明复印件1份（并提供原件核对）；
（逾期未按约定时间返岗的，公司将按相关规章制度处理。如有疑问请联系人力资源部。）
以上，收到请回复！
再次欢迎您的归来！
XXXX公司 人力资源部
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