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工程资料员培训
2025-10-03 14:37:23 责编:小OO
文档
工程资料员培训

第一节  有关标准的知识

要做好资料,首先就要对国家关于工程建设的一些标准要熟悉。

一、标 准 有 两 种 属 性:

(1)强制性标准 GB

(2)推荐性标准 GB/T

二、标准的 4 个等级

国家标准(国标   GB   )

行业标准(行标   JGJ  )

地方标准(地标   DB   )

企业标准(企标   QB   )企业标准是最严格的标准,按照国际惯例,以及我国标准化法的规定,企业标准的水平和严格程度应当高于它的上级标准。

三、强制性标准的定义

强制性标准是保障人体健康,人身、财产安全以及法律、法规规定必须强制执行的标准。(摘自《中华人民共和国标准化法》 第 7 条)

由于强制性标准直接影响人民的生命财产安全,所以任何情况下都必须强制执行。

除了强制性标准之外的其他标准是推荐性标准。推荐性标准由采用者自愿选择,可以采用,也可以不采用。

四、各级标准之间的关系

下级标准必须遵守上级标准,只能在上级标准允许的范围内作出规定。

下级标准的规定不得宽于上级标准,但可以严于上级标准。

例如:国家标准规定某项工程的允许偏差为5mm,地方或企业标准不得放宽为6mm。但是可以规定为4mm或更小。

五、标准用词的特点

标准用词有严格的规定。标准用词,必须简单、明了,容易理解。标准的词义应该准确,不易产生歧义和理解上的误会。所以每本标准,都附有本标准用词的说明。学习和执行标准时,除了应该注意标准的用词,还应注意用词的顺序。例如:“国家现行标准”和“现行国家标准”、顺序不同,两者的含义不同。“国家现行标准”不一定是国家标准(GB),而现行国家标准就是指国标(GB)

六、标准的 3 级用词

(一)表示很严格,非这样做不可:正面词采用“必须”,反面词采用“严禁”。

(二)表示严格,在正常情况下均应这样做:正面词采用“应”,反面词采用“不应”或“不得”。

(三)表示允许稍有选择,在条件许可时,首先应这样做的用词:正面词采用“宜”或“可”,反面词采用“不宜”。

了解了上述关于标准的这些知识,特别标准的3级用词,下面,我们结合滁州市建设工程质量监督站根据《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)及配套工程质量验收规范组织编印的《建筑工程施工质量验收资料》(TJ:土建部分)就如何做好工程资料来共同探讨学习一下:

 验收了这么多的工程,查看的工程资料是各不相同,用好听的词描述是各有千秋,稍微深一层次讲叫五花八门,引用一句词叫什么“怎一个乱字了得”。其实都是没有去系统地去学习一下关于工程资料这方面的一些规定,摸到就做,也不关懂不懂,懂多少,一经检查,问题十几条甚至几十条,备案一跑n趟,一备多少天,甚至多少月。恐怕心里埋怨我们难的都有,他不去想想自己的资料搞齐了没有、搞好了没有。就现在还经常有人吃惊地跟我讲,现在搞这个“新资料”怎样做啊?!从这点看,平时是根本不去研究学习这些方面的业务知识,等到有人找他做资料的时候,怎么做资料对他来说当然是“新”资料了。

我认为,其实对于工程资料,搞透了简单总结起来就四大块:一是对工程指导、管理性质的资料,如技术交底、施工图设计审查、施工组织设计等等之类;二是对工程质量保证性的资料,如一些复试报告、合格证、试块的实验报告、强度评定等等之类;三是施工过程中形成的一些记录,如检验批、分项、分部(子分部)、单位(子单位)工程质量验收记录等等之类;四是对工程的检测资料,如屋面蓄水试验记录、沉降观测记录等等之类。虽然总结的有点简单,但这样操作起来就有一个清晰的思路了。

第二节  施工现场质量管理检查记录

这张表格恐都认为填起来简单,现场质量管理制度:“有”、质量责任制:“有”……,从上到下都是一个字:“有”,简单、好填。问起来你有哪些现场质量管理制度,回答起来就不那么简单了。这张表格是由施工单位填写由总监检查并做出签证结论性意见:符合要求了,就签署“现场质量管理制度基本完整”的意见,不符合,搞好了再签证。

一、施工现场质量管理制度

(一)质量例会及奖罚制度。每次在监理部门组织的例会前,由项目经理牵头,现场技术负责人、质检员、施工员、各专业项目负责人、施工班组长参加,深入现场检查施工质量,对工程中的产生质量问题以及质量隐患进行排查,并分析其产生的原因,以及补救措施,写出技术方案,并在三方例会中提出进行讨论,并分析其原因以及处理措施,以达到最终解决问题、避免今后出现此类问题的目的。

(二)月评比及奖罚制度。

(三)三检(自检、互检、专检)及交接检制度。对三检及交接要完善手续,以分清责任,避免一旦出现问题时,大家相互推逶。

(四)质量与经济挂钩制度;

二、质量责任制

(一)岗位责任制;

1、施工员岗位职责;

2、质检员岗位职责;

3、预算、资料员的岗位职责;

4、安全员岗位职责;

5、保管员岗位职责;

6、材料采购员岗位职责;

7、班组长岗位职责;

8、项目经理岗位职责制度;

(二)设计交底制、技术交底制、持证挂牌上岗制度。

三、工程质量检验制度

(一)材料设备的进场检验制度;

(二)工程质量三检制度;

(三)见证取样制度;

(四)隐蔽工程的验收制度;

(五)不合格的处理制度;

(六)纠正预防制度等等。

六、搅拌站及计量设置制度

七、现场材料、设备存放与管理

四、搅拌站及计量设置制度

具体填写见附表TJ1.3

第二节  施工组织设计、施工方案审批表

施工组织设计和施工方案,是指导工程项目施工和施工人员正确、规范、科学进行施工作业的重要文件,是控制施工质量、安全、投资的指导性文件。施工组织设计和施工方案的编制应符合标准和设计文件的要求,要能指导施工,并按照国家有关规定报批。我们编制的施工组织设计恐怕都是应付性的,根本不具有指导性。不冤枉你是千篇一律,“十篇一律”恐怕不过分吧!换个工程概况就搞定,有的恐怕就换个工程名称。我就曾经看到过一个施工组织设计,工程概况上写的是砖混结构,内容多处对框架梁、框架柱的轴线、节点拼命控制,看起来态度还十分坚决,感人!忽略了施工组织设计的重要作用,基本上是我搞我的施工组织设计,你埋头搞你的现场施工,我不指导你,你也别照我的设计搞。

编制施工组织设计与施工方案是施工现场质量管理的第二步。

其编制和报批的主要要求大致如下:

    1、单位工程施工组织设计应在正式施工前编制完成,并经施工企业单位的技术负责人审批。我就经常碰到一些施工组织设计,封面“雪白干净”的,漂亮!不要说企业技术负责人签字审批了,连编制的都没能“忍心”顺手在上面签个名,生怕把封面搞脏的了。

2、规模较大、工艺复杂的工程、群体工程或分期出图工程,可分阶段

施工现场质量管理检查记录       

                                                   开工日期:

工程名称 施工许可证(开工证) 
建设单位 项目负责人 
设计单位 项目负责人 
监理单位 总监理工程师 
施工单位 项目经理 项目技术负责人 
序号项    目

内    容

1现场质量管理制度①质量例会制度;②月评比及奖罚制度;③三检及交接检制度;④质量与结济挂勾制度。

2质量责任制①岗位责任制;②设计交底会制度;③技术交底制;④挂牌制度。

3主要专业工种操作上岗证书木工、钢筋工、起重工、瓦工、焊工、架子工等有证。
4分包方资质与对分包单位的管理制度 
5施工图审查情况审查报告及审查批准书号
6地质勘察资料地质报告书
7施工组织设计、施工方案及审批施工组织设计、编制、审核、批准齐全
8施工技术标准有企业标准(注明编号)
9工程质量检验制度①有原材料及施工检验制度;②抽测项目的检测计划

10搅拌站及计量设置计量措施落实到位并有管理制度,计量器符合规定
11现场材料、设备存放与管理制定了材料、设备的贮存、保管制度
12  
检查结论:

现场质量管理制度基本完整。

                           

   总监理工程师  

(建设单位项目负责人)                          年    月    日

报批施工组织设计。也可分为几个层次编制。例如,可编制施工组织总设计、分部位或分专业的施工组织设计、施工技术方案等。这类的在我们小地方遇到的少,但这几年也出现了一些,如全柴这次在开发区建的厂房,几万平方米,又是钢结构、又是框架结构,就符合了“规模较大、工艺复杂的工程、群体工程或分期出图工程”的类型。

3、主要分部(分项)工程、工程重点部位、技术复杂或采用新技术的关键工序应编制专项施工方案。冬、雨期施工应编制季节性施工方案。现在搞的建筑节能,在大地方、北方地区是搞不少年了,但在我们这,它应该还算是新工艺,你必须报专项的施工方案,比如麒和苑小区,施工前就要求他报了专项的施工方案。什么叫新工艺?你没接触过、操作过的,哪怕老掉牙了,对你它也是新工艺!

讲到这个季节性施工方案专项的施工方案,我就想到了我们单位的电话费,冬季比平时要高不少,是碰到就讲要报冬季施工方案,到单位了就打电话催,回答都干脆,上午催的,回答是“下午就送来”,下午催的,那就是明上午保证送来。要不然就是“还没送来啊,我马上就打电话叫他送来”。最后结果是“冬季施工方案”变成了“春天的故事”!

4、施工组织设计及施工方案编制内容应齐全,施工单位应首先进行内部审核,并报监理单位批复后实施。发生较大的施工措施和工艺变更时,应有变更审批手续,并进行交底。下载本文

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