（ 第 一 联 ： 存 档 ）
____ ___员工，你于_____年____ 月____日____时____ 分，在公司正常作息时间内存在违反公司规章制度的情况。具体违章行为表现在：___________ _____________________ 。现依照本公司考核管理制度你被考核处罚_______元。并从_______ 月份绩效考核工资中扣除，现联以书面形式通知于你，希望下不为例，虚心改进。
当事人： 部门主管： 考核人：____ ___
_______年____月____日
分管领导意见：
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制度考核处罚通知单
（ 第 二 联 ： 当 事 人 ）
_____ __员工，你于_ _年_ 月_ 日_ _时__ 分，在公司正常作息时间内存在违反公司规章制度的情况。具体违章行为表现在：___________ _____________________ 。现依照本公司考核管理制度你被考核处罚_______元。并从_______ 月份绩效考核工资中扣除，现联以书面形式通知于你，希望下不为例，虚心改进。
当事人: 部门主管： 考核人：
_ 年_ 月 日
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