姓名__________ 岗位____ ___ 总分_____ ___
考核
| 项目 | 考核内容 | 考核方法 | 自评 | 组评 |
| 工作 态度 （20分） | 1、工作热情大方，语言文明，“服务育人”意识强。 | 对师生态度不好者每次扣1分；形象不佳者每次扣1分。 | ||
| 2、按时、保质保量完成领导安排的各项任务。 | 不服从安排每次扣3分；接受任务二小时内不作出响应扣2分。 | |||
| 工作 表现 （40分） | 1、 按时上岗不迟到、无早退现象、中途不擅自离岗。 | 迟到、早退或擅自离岗一次扣1分。 | ||
| 2、出满勤。 | 有正当请假手续，每天扣1分，无正当手续请假扣2分。 | |||
| 3、遇到不能解决的问题或突发事件及时上报。 | 不及时上报每次扣1分；因上报不及时造成严重影响的每次扣5分。 | |||
| 4、强化安全意识，发现问题及时处理并上报。 | 不及时上报每次扣1分；因上报不及时造成严重影响的每次扣5分。 | |||
| 工作 成绩 （40分） | 1、本职工作井然有序。 | 不分较重缓急每次扣1分。 | ||
| 2、工作效力高，完成较好。 | 出现“不满意”的评价每次扣3分。 | |||
| 3、团结同事，气氛融洽。 | 发生吵闹每次扣3分。 | |||
| 4、教职员工评价良好。 | 民主测评不满意率超过20%扣10分；不满意率在10~19%之间扣5分。 |
1、 以上三项共计10条，每条按10分进行考评；
2、考评组由园长、分管后勤副园长，教学主任组成，并具体落实考评工作；
3 、考评组评比得分为最终得分，与奖金挂钩。 下载本文
