（参考范本）
甲方： （单位名称）
乙方： （员工姓名） （身份证号： ）
为了保护劳动关系双方的合法权益及履行各自义务，根据《劳动法》、《劳动合同法》及甲方有关规定，经双方平等协商，甲方与乙方的劳动关系从 年 月 日起解除，并达成以下协议：
一、甲方支付乙方解除劳动关系的一次性补偿待遇，合计人民币 元。乙方的工资、效益奖金、过节费和其他因劳动关系存续、解除产生的权利义务关系全部结清。
二、乙方与甲方解除劳动关系后，必须遵守以下规定：
1、不得损害甲方的形象和利益，必须严格保守甲方商业秘密，不得泄漏、使用或允许他人使用其所掌握的甲方商业秘密。不得以甲方名义从事商务或其他活动。
2、如违反国家法律、法规、和甲方的有关规定，应承担相应责任。
三、如乙方违反以上规定，或乙方在工作期间因个人原因造成甲方经济损失，而未予追究者，甲方保留追究乙方经济赔偿责任的权利。
四、如果存有未结事务或遗留问题需要乙方配合解决，乙方有义务及时配合甲方解决相关问题。
五、乙方自解除劳动关系之日起，其一切行为与甲方无关，甲方不再承担对乙方的任何责任。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
备注：为了使本协议具有程序法意义上的终结效力，建议按照置换仲裁调解书的途径将本协议置换为调解书，以防止签订了本协议的职工今后再以其他理由提出仲裁申请等权利主张。下载本文
