单位：*** 职务：/主任/ 姓名：*** 2011年**月**日
| 序号 | 行动 | 作用和目的 | 频次 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 行动要求 |
| 1 | 参加安全环保工作会议 | 总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确部门和个人安全环保工作重点 | 一年1次 | √ | 完成个人及部门相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善部门年度工作计划 | |||||||||||
| 2 | 参加HSE委员会会议 | 定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人及部门HSE工作重点 | 一年2次 | √ | √ | 完成个人及部门相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善个人及部门下一阶段工作计划 | ||||||||||
| 3 | 进行个人安全述职 | 总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础 | 一年2次 | √ | √ | 按照要求及时完成个人的安全述职报告 | ||||||||||
| 4 | 进行安全经验分享 | 分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围 | 一年至少3次不定期 | 结合工作提前准备安全经验分享的材料 | ||||||||||||
| 5 | 定期开展HSE观察与沟通 | 主动关注团队安全表现，改进安全工作 | 每年不少于4次 | √ | √ | √ | √ | 填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议 | ||||||||
| 6 | 到安全联系点开展活动 | 加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。 | 一年4次 | √ | √ | √ | √ | 帮助、督促安全联系点解决安全生产问题 | ||||||||
| 7 | 组织参加公司范围的检查 | 及时发现问题，督促整改，完善本专业工作。 | 每年不少于4次 | √ | √ | √ | √ | 结合季节及工作重点，提前制定检查要点 | ||||||||
| 8 | 审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况 | 督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。 | 一年审核计划1次，检查执行2次 | √ | √ | √ | 收集直线下属的材料，按计划督促检查工作 | |||||||||
| 9 | 讲授专业课和安全课 | 促进员工HSE意识和管理水平的提高。 | 一年1次不定期 | 结合工作提前准备相关讲课材料 | ||||||||||||
| 10 | 带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况 | 确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理 | 一年2次不定期 | 结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况 | ||||||||||||
| 11 | 针对主要风险和重大危险源，有针对性地组织或参与应急演练 | 加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案 | 一年1次 | √ | 制定演练计划，完善演练方案，协调相关部门和单位做好预案演练培训及各项准备工作 | |||||||||||
| 12 | 参加HSE培训 | 体现以身作则，提高自身素质 | 一年不少于1次 | √ | 认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平 |
