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2016 《人员素质测评》 复习资料
2025-10-03 15:13:57 责编:小OO
文档
作 业

1.第1题

下面哪一个是投射测验法的特征( )。

A.测量工具一般为调查表

B.测验目的多是伪装的

C.通常采用纸笔形式

D.题目的数量较多

答案:B

您的答案:B

题目分数:2.0

此题得分:2.0

2.第2题

面试中,体态语占行为传递信息的( )。

A.7%

B.38%

C.55%

D.67%

答案:C

您的答案:C

题目分数:2.0

此题得分:2.0

3.第3题

素质测评标准体系及其分数等级、评语在素质测评过程中充当一种价值等价物的作用,其组成要素不包含( )。

A.标准

B.标度

C.标记

D.标尺

答案:D

您的答案:D

题目分数:2.0

此题得分:2.0

4.第4题

在进行人口数据统计时,将性别分成“男性”和“女性”,然后用“1”表示“男性”,用“2”表示女性。这种量化形式属于( )量化。

A.类别

B.模糊

您的答案:A,B,C,D

题目分数:3.0

此题得分:3.0

41.第41题

工作样本测试技术的基本程序包括:

A.由一位观察者对申请人的表现进行检测,并在清单上记录下申请人执行任务的好坏

B.请专家进行工作分析,列出应聘职位的所有工作任务

C.从中选择一个关键任务,并将其细化分解为不同的小任务

D.设计每个小任务的可能执行方法清单,并给这些方法分配权重,打分

E.提供一个与未来工作相似的工作场景,要求应聘申请人用工作中的真是工具依次执行这些小任务答案:A,B,C,D,E

您的答案:A,B,C,D,E

题目分数:3.0

此题得分:3.0

42.第42题

项目质量的考评指标主要有( )。

A.适合度

B.区分度

C.信度

D.性

E.选择率

答案:A,B,D,E

您的答案:A,B,D,E

题目分数:3.0

此题得分:3.0

作业总得分:100.0

作业总批注:

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