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实习生 考核 绩效
2025-10-03 15:07:59 责编:小OO
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实习/见习期满考核意见表

姓　名部　门实习/见习岗位

入社日期离职日期
部门主   管意见

该员工实习/见习期     个月，至                 实习/见习结束，就该期间提出考核意见：（不够填写附页）

1、该员工在试用期内的出勤情况：

   a、工作情形：[  ]满意  [  ]尚可  [  ]差  

   理由：                                                            

   b、出勤情况：  早退     次，病假   次，事假   次，迟到   次，旷工     次

2、技能情况：

3、工作量完成情况：

4、个人表现情况：

5、团队协作精神：

6、综合以上情况，提出是否录用意见：

                                 负责人：             年   月   日

综合部

意见

综合以上情况，提出是否录用意见：

负责人：                    

日  期：                    

副总经理意见综合以上情况，提出审批意见：

□同意以上处理意见；

其它：                                          

                                               签名：                    

                                               日期：                    

总经理意见综合以上情况，提出审批意见：

□同意以上处理意见；

其它：                                          

                                               签名：                    

                                               日期：                   

（离岗）

办公用品移交明细

移交人：              接交人：             监交人：          

移交日期：            接交日期：           监交日期：

个人物品签收

签收人：

日  期：

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