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员工出差及报销制度
2025-10-03 15:18:23 责编:小OO
文档
员工出差及报销制度

一、总则

1.1、为了加强公司对员工出差的管理,细化员工差旅费报销标准,结合相关财务制度及公司实际情况,特制定本制度;

1.2、员工出差是指员工离开工作地区,进行与公司业务相关的活动,根据出差目的地不同,分为国内出差和国外出差,根据公司目前情况,本制度所指出差均为国内出差;

1.3、本制度适用于芜湖诚拓汽车零部件有限公司。

二、部门职责

2.1、财务部负责差旅费报销;

2.2、行政部负责出差火车票和机票的预定;

2.3、各部门负责本制度的执行。

三、出差及报销程序

3.1、目的地分类标准

序号分类说明
1A国内一线城市: 

2B国内二线城市: 

3C国内三线城市:除一线、二线城市外的所有国内城市
3.2、往返大交通

3.2.1、标准:

序号级别飞机火车长/短途汽车

其他交通工具

备注
1总经理不限不限不限1、大交通方式应选择最经济、最便捷的方式;

2、飞机票费用如低于其他费用的,可直接选择飞机。

2各部门经理/副经理/主管经济舱硬席/二等座不限
3其他员工经济舱(需报总经理同意)

硬席/二等座不限
3.2.2、当飞机票费用(含燃油费、机场建设费)低于火车或其他交通费用时,主管级以下员工可直接选择乘坐飞机(报销时应说明火车和机票折后价格的对比),并最终以行政部确认的机票和火车票为准;

3.2.3、团体出差,长途交通及其他交通费用一律集体买单,凭有效单据实报实销;

3.3、餐费报销标准:

3.3.1、员工出差期间,应选择包含早餐的酒店,或在酒店内用早餐,早餐费用可包含在住宿费用中,因此不另予报销;

3.3.2、员工出差、团体出差,集体就餐,集体买单,集体就餐标准参照3.3.3的标准,超出部分个人分摊,一律凭有效票据审批后报销;

3.3.3、出差出发或返回(指到达出发城市)当天的餐费报销计算如下:

序号级别餐费补助
1总经理实报实销
2 

其他员工

区域餐费标准合计

3

芜湖市以外253055

4

芜湖市152035

注:出差客户办理业务就餐以客户食堂为主。

3.4、住宿费用报销

3.4.1、住宿标准

序号级别各类地区住宿费用标准
ABC
1总经理实报实销
2其他员工300200

160

3.4.2、经理级以下(含经理级)2人或多人同行出差,必须安排同性别的2人住一标准间,报销保准从高报销;

3.5、除大交通外其他交通费用标准:

3.5.1、员工往返机场,在公司不能派车的情况下,应乘坐机场大巴或换乘其他交通工具,但以下情况,可以乘坐出租车:

3.5.1.1、由于赶乘早9:00之前航班或其他特殊情况需乘坐航班;

3.5.1.2、晚上21:30后到达目的地,下机后当地机场已无往来市内的公共交通;

3.5.2、员工出差期间市内交通费用应遵循节约原则,以乘坐市内交通为主,尽量控制出租车费用,尤其是长距离高额的出租车费用;

3.5.3、员工出差期间的交通费用实报实销;

3.7费用补充说明:

3.7.1、员工出差补贴标准为30元/天(芜湖本市除外),凭出差申请单计入当月工资。

3.7.2、员工出差期间适逢国家法定节假日在交通旅途中度过,或上级有明确安排员工需在法定节假日工作时间,按加班计考勤,除此之外员工在出差期间一般不报计加班;

3.7.3、员工出差必须提前申请,并填写《出差申请表》,员工填需将出发及回程的时间填写完整,经相关权责人员审核、批准后方可出差;

3.7.4、员工出差期间,必须严格按照审批时间执行,如需因工作需要延长,应先与主管领导沟通,待主管领导同意后,方可实行,并在出差回到公司后,重新填写《出差申请表》并重新审批;

3.7.5、员工出差如需借支的,凭审批后的《出差申请表》填写《借条》。

3.7.6、员工出差归来后,应在7天内进行费用报销申请,所有费用按现有的费用报销程序进行报销;

3.7.7、员工出差机票由行政部负责预定,费用统一由行政部报销,员工报销时需扣除机票费用,住宿费用由员工自行在酒店前台结算;

3.7.8、员工出差期间非因公需要参观、游览或因私事而绕道增加的一切费用均由个人承担,额外增加的时间若非节假日或休息日,作为事假处理;

3.7.8、报销出差费用时,需提供合理票据,具体如下:

3.7.8.1、酒店住宿需提供酒店入住清单,明确入住人姓名、入住时间及入住酒店期间发生的费用,酒店金额需和酒店入住清单金额一致,住宿费用不得单晚超标,不得累计均衡报销,单晚超标部分由个人自行承担;

3.7.8.2、大交通费用需提供相应单据,乘坐飞机需提供登机牌;

3.7.8.3、其他交通费用需注明往返地点;

3.7.8.4、任何差旅报销必须加盖清晰的收款公司印章,且注明正确的公司抬头(芜湖诚拓汽车零部件有限公司),否则,一律视为无效票据不予报销;

3.7.8.5、员工因个人原因造成的退、改票费用不予报销;

3.7.8.6、所有因客观原因无法提供的费用,需在报销时解释原因并经相关权限人员签字审核后方可报销;

3.7.8.7、公司有权要求员工对任何有疑问的票据做出解释,并决定是否报销;

3.7.8.8、凡员工乘坐大交通出发时间(含乘坐市内交通工具的时间)在公司上班之后的,须从公司出发,返程抵达繁昌的(含乘坐市内交通工具的时间),须回公司上班。

四、附则

4.1、本制度由财务部和行政部负责解释;

4.2、本制度自  2016  年  6   月   1 日执行。 

附件一、差旅费审批流程及注意事项

  审批流程

  1、出差人员填制费用报销单--直属领导审核--财务人员审核-总经理审批--出纳结算付款。直属管领导应对差旅费报销的真实性、合理性负全面责任。

  2、财务人员按规定对报销手续、预算额度、票据合法性、真实性、出差标准进行审核并对此负责。

  差旅费注意事项

  1、员工报销时按财务部门规定填制报销单据,附原始票据(包括出差申请、机票(明折明扣票)、火车票、汽车票、船票、住宿、过路费、过桥费)等,无本人姓名的原始须在背面签名。

  2、出差补助天数=出差返程日期-出差出发日期;

  3、须按财务规定取得并填写真实合法的凭证。对项目填写不完整或字迹模糊不清的不予报销;对涂改、伪造或变造原始票据、虚报出差天数的,不予报销。

  4、超标乘坐交通工具的,其交通费的报销,按其应乘坐的交通工具类别计算报销金额,超额部分自行承担。

  借支规定

  1、差旅费借款采取"前账不清、后账不借"的原则

  差旅费报销填报单则,由主管会计根据员工已批准的出差申请进行审核;

  2、借支额度按个人借支额批准出差时间×住宿限额生活补助标准×50%+交通工具费用核定,并结合出差实际情况国内长途出差最高不超过4000元/人次,短途短期不借支差旅费;

  3、差旅费借款须在出差返回后5个工作日内报销冲账,在5个工作日内未归还的,从其当月薪资中扣还

附件二、出差申请单

芜湖诚拓汽车零部件有限公司
出差申请单
     申请时间:

出差人部门 职务 代理人部门 代理人签字

 
姓名 职务 
出差    事项 
暂借旅  费(元) 出差时间起        年      月       日                 .                                         止        年      月       日
出差地点 
审批人 财务   主管 部门   主管 申请人 
附件三、领款凭证

领款凭证
       年     月      日

  
领款部门名称 审批意见
领款原因 审批人签章:
金额(大写) ¥           
财务主管:             出纳:    领款人

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