根据我区区直事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》（枣室字[2007]32号）文件的规定和要求，我区2011年区直事业单位拟招聘高校毕业生143名，现将相关事宜公告如下：

一、招聘范围及条件

（1）拥护党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治素质和品行，具有应聘岗位所需的相关专业知识和实际工作能力；

（2）枣庄市市中区生源且具有枣庄市市中区常住户籍（即考生父母双方至少一方为市中区常住户籍且考入大学时为市中区常住户籍）,城市规划、建筑学紧缺专业、防暴大队专业职位、旅游服务中心解说员及卫生系统不受生源地和户籍；

（3）统招全日制普通高校本科及以上学历；

（4）教育系统及卫生系统考试年龄在28周岁以下（1983年7月31日以后出生），全日制硕士研究生及以上学历年龄可放宽到30周岁（1981年7月31日以后出生）；其他区直事业单位考试年龄26周岁以下（1985年7月31日以后出生），研究生及以上学历年龄可放宽到28周岁以下（1983年7月31日以后出生）；

（5）身体健康，符合相关录用体检标准；

（6）符合招聘岗位所需资格条件；

（7）有下列情形之一的，不得报考防暴大队：

①受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

②有犯罪嫌疑尚未查清的；

③曾被辞退或者开除公职的；

④有道德败坏等不良行为的；

⑤直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

⑥直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事我国政权活动的；

⑦有法律法规规定不得录用的其他情形的。

（8）已被党政机关、事业单位正式录用的毕业生，不得报考。

二、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

（一）报名

为方便报考人员报考，采取网上报名、网上缴费的方式进行。其中，区旅游服务中心岗位网上报名前，要进行资格初审。初审的时间、地点等事项见《市中区旅游服务中心公开招聘解说员初审面试办法》。

报名时间：2011年9月5日－7日，查询时间：2011年9月6日－8日。

报名网址：www.lnsjrc.com（鲁南世纪人才网）

具体办法是：

（1）个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。同次考试，每人限报一个岗位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。

（2）资格初审：由区事业单位公开招聘工作领导小组办公室指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

（3）网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，于2011年9月6日－8日登录鲁南世纪人才网(www.lnsjrc.com)，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《报名登记表》、《诚信承诺书》，于2011年9月22日-23日登录该网站下载、打印准考证。

考务费收取按照公务员招考标准：每人每科40元。

（二）资格审查

对报考人员的资格审查工作，应贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需提交本人相关证明材料、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张，于2011年10月9日-10日上午8：30-12：00下午1：30-5：30到区人才市场进行资格审查，2011年10月21日上午8：30-12：00下午1：30-5：30到区人才市场领取面试准考证。相关证明材料主要包括：毕业证书、学位证书、报到证、身份证、户口簿，报考教师的还需提交教师资格证、普通话证（审查原件，留存复印件）。取得面试资格的报考人员未按规定时间提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年（2009年以前招募和选派的毕业生，含2009年），考核合格，3年内（指2007年、2008年、2009年招募和选派的）报考，符合我区区直事业单位报考条件的，笔试总成绩加10分。符合加分条件的报考人员，需携带有关证明材料于2011年9月13日至9月14日上午8：30-12：00下午1：30-5：30到区人才市场进行审核。经审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。逾期未办理相关手续者，视为自动放弃。拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须携带有关证明材料于2011年9月13日至9月14日上午8：30-12：00下午1：30-5：30到区人才市场办理减免手续。逾期未办理相关手续者，视为自动放弃。

三、考试形式

教育系统考试分为笔试、面试和说课；其他区直事业单位考试分为笔试和面试，由区事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行。

（一）笔试

教育系统笔试采取闭卷的方式进行，主要考察教师职位所需的基本素质和基本能力，笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学理论相关知识及应用等，笔试不指定教材。其他事业单位笔试内容为公共基础知识，笔试不指定教材。

笔试时间：2011年9月24日

上午8∶30－11∶00

笔试地点为区驻地学校。

（二）面试 

教育系统面试、说课一并进行。面试、说课的内容根据学科和职位特点确定，分别采用百分制。

教育系统面试主要考察应考人员的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析、解决实际问题的能力；说课主要考察应考人员的教学设计、教学能力、教学基本功、教学态度和教学思想等教育教学的素质。说课使用市中区现行小学教材。报考物理、化学、生物学科的说课均使用小学数学教材，报考政治、历史、地理学科的说课均使用小学语文教材，其他则按照所报考学科使用小学教材说课。说课备课时间为30分钟，说课时间为10分钟，面试时间为5分钟。

教育系统笔试采取百分制，根据笔试成绩，按招考计划，分学科由高分到低分以1：3的比例确定面试说课人员。对达不到1︰3比例的学科，按实有人数进入面试说课。笔试成绩和进入面试人员名单，在“鲁南世纪人才网”公布。面试说课结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占10％、说课成绩占40％的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。以学科按总成绩从高分到低分排序，分别按照招考计划录取。达不到1︰3比例进行面试、说课人员的总成绩低于达到1︰3比例人员的最低总成绩的，取消录取资格。因考生违约等原因出现岗位空缺时，在参加面试、说课人员中，按总成绩由高分到低分依次等额递补。面试说课人员考试总成绩和进入考核、体检范围人员名单，在鲁南世纪人才网公布。

除城市规划、建筑学紧缺专业及防暴大队招聘外，其他区直事业单位考试对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考岗位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报本简章其他符合条件的职位。笔试结束后，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人选。不足1：3比例的城市规划、建筑学紧缺专业及防暴大队招聘，按实有人数进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单，在“鲁南世纪人才网”公布。面试采取结构化面试方式，实行百分制。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50％的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。未达到1：3比例进入面试人员的总成绩低于达到1：3比例人员的最低总成绩的，取消录取资格。面试人员考试总成绩和进入考核、体检范围人员名单，在鲁南世纪人才网公布。

教育系统面试时间为2011年10月22日，其他区直事业单位面试时间为2011年10月23日。

面试地点为区驻地学校。

根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。

报考防暴大队的，还需进行体能素质测评。

根据考试总成绩，分职位，由高分到低分按1：2的比例确定进入体能素质测评范围的人员。体能素质测评为达标性测评，主要测查报考者的身体素质是否符合工作的需要。测评成绩不计入报考人员总成绩。

测评项目为10米×4往返跑，1000米长跑，纵跳摸高。

执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格，取消录用资格。

如进入体能素质测评范围的人员体测均未达标，则该职位录用计划取消。

体能素质测评的要求和计分标准，按人力资源和社会保障部、、国家公务员局联合下发的(发【2011】48号)《关于印发机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行。体能素质测评必须报考人员完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作放弃。

体能素质测评成绩在测评点当场公布。

四、考核、体检

按照总成绩，根据报考岗位，由高分到低分按照招聘人数1：1的比例，确定进入考核、体检范围人选。若遇到最终分数并列情况，笔试分数高者优先。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其它进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。考核、体检由区事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行。教育系统体检参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，其他区直事业单位体检可参照公务员录用体检通用标准执行，体检费自理。国家另有规定的从其规定。

防暴大队考核政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。考核政审工作人员的组成、考核政审的内容和要求、考核政审的办法，按有关规定执行。体检项目和标准，按有关规定执行。体检工作在县级以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。用人单位或报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

五、聘用

经考核、体检合格，拟录用的人员，由区事业单位公开招聘领导小组办公室进行公示，公示期为7天。对考核、体检合格，且公示无异议的拟聘人员，由区人社局发放事业单位招聘人员录用通知书，签定聘用合同。聘用人员实行一年试用期，试用期满，经考核合格，予以正式聘用；考核不合格，予以解聘。防暴大队的正式应聘人员服务期不少于5年，服务期满后允许流动，期间可以报考本局公务员。

市中区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

二〇一一年八月二十日下载本文