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血液科2014年工作总结
2025-10-04 22:07:45 责编:小OO
文档
血液科2014年工作总结

 一年来,在护理部和科主任的领导下,在科室护士姐妹的支持共同努力下,秉承“以患者为中心”的服务理念,以安全、质量、服务为宗旨,不断强化基础管理、技术创新,认真落实医院、护理部及科室的各项工作制度,使科室工作稳步进行。现将2014年以来各项工作总结如下:    

一、认真完善落实及严格执行各项规章制度 ,保证了护理安全 

1、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1次,并有记录;(2)护理操作时要求严格执行三查七对;(3)坚持长期医嘱执行单及时签字,一年来未发生大的护理差错。

2、严格按照分级护理制度巡视病房,及时发现患者的病情变化。

3、坚持床头交制度及晨间护理,减少了了并发症的发生。

4、加强重点环节的管理,如夜班、节假日等。

5、对标二甲标准,完善了本科疾病护理常规、岗位职责、工作流程及规章制度。

6、、在骨髓移植间有病人,护理人员不足的情况下,弹性排班,安排早晚帮班,工作繁忙时加班,清闲时补休,保证了护理安全。

二、提高护理人员业务素质

  1、对护理人员进行三基培训,每月科室出题进行理论考试,并根据护理部技术操作考核项目进行科室考核。

  2、坚持移植仓内移植仓外护理人员轮换,使科室所有护理人员都掌握移植病人的预处理、零期病人的护理、造血干细胞的回输、回输后的护理及并发症的观察及护理 ,出仓后的护理及出院后家庭护理的健康教育。

3、科室每月业务学习2次,内容为基础理论知识、专科疾病的护理、科室常见药物及化疗药物的药理作用、化疗药物外渗的处理、各项常见技术操作的注意事项及护理。

4、科室每月进行个案查房及病例讨论,进行查房前将问题分配到护理人员,督导大家进行学习,查房时鼓励大家积极发言,提高了护士的理论知识水平,尤其促进了轮转人员专科业务水平的提高。

5、对科室轮转人员加强带教,出科室进行严格考核,所有轮转人员完成了在本科的学习任务。

7、加强护理应急预案的学习,提高了护士对突发事件的应对能力

三、以病人为中心,加强护患沟通,提高了病人满意度

1、根据本科病人反复住院、住院时间长,肿瘤病人晚期疼痛、痛苦的特点,鼓励责任护士多于病人及家属沟通,了解患者及家属的心理、家庭状况,针对不同的情况采取不同的护理,在不违反原则的情况下尽量了满足病人的需求,得到了病人及家属的认可。

2、每月召开公休座谈会,征求病人及家属的意见和建议。

3、对病人进行访视,根据病人及家属提出的意见和建议,不断地对护理工作进行改进,满足了病人的需求。

四、技术及业务方面

在医护人员的共同努力下,我科今年进行了外周血造血干细胞移植术16例,其中异基因外周血造血干细胞移植术6例,自体外周血造血干细胞移植术10例;血浆置换4次,去除白细胞9次,干细胞采集16人次,红细胞去除3人次,单核细胞单采16人次;PICC置管10人,外院带入输液港维护输液1例。

五、存在的问题

一年来,在全体人员的努力下取得了一定的成绩,但还存在以下不足,也是我科室明年服务质量上台阶的工作重点:

1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

  2、优质护理服务不到位。

  3、由于护理人员较少,基础护理不到位,基本依赖家属

4、病房管理尚不尽人意。

5、日常工作中出现重复性错误。

血液科     

2014年12月13日下载本文

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