摘  要：随着我国旅游产业的蓬勃发展，旅游管理专业成为了一个新兴的热门专业。本专业学生主要学习旅游管理方面的基本理论和基本知识，受到旅游经营管理方面的基本训练，具有分析和解决问题的基本能力。本文通过对旅游管理专业的影响因素进行分析，并提出旅游管理专业的就业建议。

关键词：旅游管理；大学生；就业

一、前言

旅游管理专业是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。在我国，这门学科的产生只有二十年的时间，但已成为工商管理学科体系中的一个重要的学科部门，培养具有旅游管理专业知识，能在各级旅政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。

旅游管理专业是一门培养适应新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才的学科。具有丰富的旅游管理专业知识，较好的思想道德品质和综合素质，并具备较强的综合职业能力和发展基础，能在各级旅政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。

二、影响旅游管理专业的大学生就业的因素

（一）就业选择范围狭义

由旅游管理专业毕业的大学生，经常将自己的就业职位锁定在旅行社、酒店等专业性很强的位置上。这就会造成相应职位的饱和状态，对旅游管理专业的学生的就业产生影响。而那些旅游规划、旅游电子商务、会展旅游等新兴职业其实也是旅游管理专业的学生可以选择就业的行业。

（二）家庭压力

绝大多数的家长认为“旅游管理”是一个高薪、高管、白领的形象，而这也给大学生提供了一定的想象空间。但是，在旅游管理专业的大学生选择就业时，发现其能选择的职业与想象中的职位不符。这就对旅游管理专业的大学生造成一定的压力，导致高不成低不就的现象的出现。

（三）实践经验不够

旅游管理专业的大学生因其自身、学校、家庭等的，造成其实践的经验不丰富，使其操作能力差，达不到企业要求的水平。在其求职的时候，就会明显的表现出不自信等负面的情绪，影响其面试的效果。

三、旅游管理专业的就业建议

（一）加强职业生涯规划教育

高校可以通过开设职业生涯教育这一课程，为旅游管理专业的大学生进行旅游管理专业性质、就业方向、就业技能等方面的教育，让该专业的大学生在择业之前，就对自身的专业有一个详尽的了解。这样不仅可以提高该专业大学生的自我专业认识度，还可以在一定程度上提高其就业率。

（二）转变就业观念

大学生还处于成长期，所以，很容易受到同学、父母等的影响。这就很容易产生盲目跟风的现象。大学生是转向成熟的标志之一，应该从实际出发，分析当前形势和自身特点，提高自我认识能力，努力提高自身技能，积极就业。

（三）提高自身的理论水平和实践能力

高校大学生应该意识到，大学不仅是一个能够学习到知识的宝库，更是一个可以提供社会实践的平台。大学中的课程本就不多，大学生可以在课余时间，合理的安排自己的学习时间，并拿出一部分的时间来进行社会实践，培养自身的人际交往能力、社会实践能力和遇事应急处理能力。这样不仅可以在毕业就职后更快的融入到工作环境中，还可以更早的接触社会、了解社会。

四、总结

高校旅游管理专业是一门新兴的专业，随着我国经济的发展，社会对其的需求也会日益上升。毕业生虽然在就业的时候会遇到诸多问题，但是，和学校可以为大学生提供一个相对良好的就业平台，为其拓展就业前景。

本文选自：知金教育官网

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