评分小计3
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8> 不良品未分类标识、隔离、填写报废单。2
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10> 工位台面堆积时，未及时清理造成品质隐患。2
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210> 不服从值日生安排，公共区域打扫不合格9> 检验表上脏乱，未按规定填写。9> 地面有掉物料路过不捡。10> 自已空闲不主动帮助相邻工位。1> 待作业的产品摆放乱，标示卡未填写或不符。2> 未穿工作服，穿拖鞋上班。纪律状况/25分配合状况/25分5S状况/25分
3> 自已区域内地面、机台脏乱，有不同种规格产品。4> 生产图纸、各种表格、指导书挂放不整齐或污损。5> 设备仪器未保养，有黄袍、铁屑、灰尘。6> 标识不明确或混乱，未分类放置。7> 物料框、工具等摆放不整齐，工作台面（区域）脏乱。8> 工作台上除了放置跟工作有关的东西，其他都不允许放。9> 衣着不整齐，不修边幅。3> 在集体中妖言惑众，煽动人心。4> 故意懒散，不努力工作。5> 发现设备异常或故障不主动上报。6> 上司指定任务未按时达成或未上报作业情况。7> 工作中自已出现问题推卸责任。8> 下班时不关窗户、电源电掣。7> 未当面向领导请假（特别情况除外）或未批准私自下班。8> 与他人聊天，影响他人工作。9> 上班时喧哗嘻闹，从事工作以外的事情。10> 多次离岗，离岗超时。1> 不听从上司合理的分工调配。2> 旷工、早退、迟到。1> 顶撞上司、污告、威胁、欺骗上级。2> 损坏物品，或与同事吵架。说明：每违反一项扣除指定分，单项多次违反可记负分。5> 使用材料时，发现不良未上报。6> 自检表、点检表未按时点检、填写7> 未按作业指导书、安全操作规程作业。3> 无故不参加早会或迟到，不遵守秩序。4> 下班时，未整理台面、打扫工作区域卫生。5> 偷窃公司财物。6> 曾犯错误被公司通告处分。车间人员考核定性指标评分表
3> 工作时粗心大意，造成不良，收到异常（处理）单。4> 不良品未及时或当天处理。评分标准： 100—90 /优秀； —80 /良； 79—70 /中； 69—60/合格； 60—0 /差.具 体 内 容1> 换产品规格和交时，未经首件确认。2> 未按公司规定做到自检、互检，发现不良置之不理。品质状况/25分下载本文
