根据 制定本评选细则，总分100分。
一、基础分值（总分14分）
（一）从事中医药工作年限（5分）。
1.20年及以上（5分）
2.15-19年（4分）
3.8-14年（3分）
（二）取得的中医职称（3分）
1.副主任中医师及以上（3分）
2.主治中医师（2分）
3.中医师（1分）
（三）学历教育（2分）
1.全日制教育专科及以上学历（2分）
3.其它学历及师承和确有专长（1分）
（四）中医执业资格（2分）
1.通过学历教育取得（或认定）中医执业医师（2分）
2.师承或确有专长中医执业医师（1分）
（五）学会情况（2分）
1.省市中医学会成员及以上（2分）
3.县中医学会成员及以上（1分）
二、职业素养（总分2分）
思想政治素质好，热爱中医药事业，医德高尚、服务态度良好、患者信任，模范遵守各项法律法规。
（一）连续5年内无医德医风问题（1分）；
（二）连续3年内未发生过重大医疗事故；无其它违规违法行为（1分）。
三、工作业绩（总分38分）
（一）中医服务量（35分）
（二）中医论文论著（3分）
1. 论文核心期刊每期，论著每本（第一作者1分，第二作者0.5分，分满为止）；
2. 论文其他期刊一期（第一作者0.5分，第二作者及以下0.2分，分满为止）
四、专业能力（总分40分）
专业能力测试由专家组主导进行：由专家组根据候选人专业特点现场自主询问、出题；候选人现场陈述答辩，重点阐述对中医药认识、工作体会、中医专长等；重点考核中医药理论基础、现从事专业（专长）的理论认知和技能展示、中医四部经典基本常识、中医组方等。
五、社会测评（总分6分）
（一）网络投票（2分）
1. 5000票以上（2分）
2.500-4999票（1分）
3、499票以下（0分）
（二）测评（2分）
候选人是单位员工，测评候选人同事对其参评推荐；候选人是个体医生，测评候选人病人对其参评推荐。推荐率：
1.90%以上（2分）
2.80-%（1分）
3.79%以下（0分）
（三）测评（2分）
旁听候选人专业能力测试，对候选人表现进行综和评价：
1.优秀8票及以上（2分）
2.优秀6-7票（1分）
3.5票以下（0分）下载本文
