按照学校的统一安排，学校于7月14、15日，举办了新一届中层干部培训班。本次培训内容丰富，有学校领导的专题报告、兄弟院校领导作经验报告；学习了刚刚召开的全国教育工作会议精神；观看了廉政教育专题片，同时还就学校的发展建设进行了分组讨论。其中张某作了“积极创建学习型党组织，切实提高中层干部的思维能力”的专题辅导报告，刘某校长作了“进一步加强执行力建设，促进我校新一轮科学发展”的专题辅导报告。通过学习对中层干部应具备的能力、素质，工作态度、方法、理论学习等加深了认识，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。
通过学习，进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。培训是一种学习的方式，是提高管理者能力、素质的最有效手段。认识到管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到培训与学习，是进一步提高科技管理水平的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。在今天日益发展的时代，新旧知识更新较快，如果不及时学习、充电，很容易落伍以至被淘汰。学习的意义在于“学以立德，学以启智”，通过学习明白做人做事的道理，提高自己的工作能力水平，创造良好的工作业绩。作为一名机关干部应该重点学习党的理论、路线、方针、，加强党性修养，坚定主义理想信念。作为一名党政管理干部，还要认真学习好自己的业务理论知识，成为工作中的行家理手。常言道“书山有路勤为境”，学习是一件苦差事，需要有耐心和恒心。不能仅凭一时的心血来潮，要认真学习，持之以恒的学习。通过学习来不断提高自己的政治鉴别能力、执行能力、协调能力、把握应变能力、统筹谋划能力，使综合素质有较大提高。
通过学习，加深了作为一名中层干部需要具备素质的认识。一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立单位利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，锲而不舍地推进学校事业持续健康发展。二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、外单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，当好领导的参谋助手，围绕上级领导的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种习惯，通过反思，及时发现自身存在的问题。三是要为人心胸要开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，为我校广大师生做好服务，严格要求自己。四是要宽宏大量，学会包容。拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
此次培训几点感受：一是学校高度重视。早在新一届中层领导班子一确定，学校就研究并制定了详细的培训方案。全体校领导全程参与了两天的培训。曾、刘校长还分别亲自作专题辅导报告。二是培训内容丰富，效率高、质量好，理论联系实际，针对性强。此次培训仅用了两天的时间，培训涵盖了学习型党组织建设，执行力建设以及业务知识、领导艺术、管理方法、廉政教育等方方面面的内容，既有宏观全局上的理论指导，又有微观具体操作层面上的实践经验交流。切实把十七大、十七届四中全会精神与实际工作紧密结合起来，几个报告都紧紧围绕高校的实际深入浅出，针对性强，有很强的指导作用；在分组讨论中，讨论的问题，也都是和学校的改革、发展、建设，和各单位的实际密切相关。全体中层领导由衷感到在这短短的两天时间里，学到了很多新东西，启发了很多新思路，对今后的工作很有帮助。三是严格培训管理，学员遵守纪律的自觉性高。此次培训从出勤到听课，从分组讨论到大会发言，每一个环节都有明确的要求，保证了全体中层干部都能以普通学员的心态、身份参加培训学习。四是充分体现了以人为本的理念。此次培训错开了平时上班时间，使得大家能真正暂时放下手中的业务工作，潜下心来认真学习，较好地解决了工学矛盾，做到了工作与学习两不误。
