在工作中寻求差异，寻找突破，增强工作的主动性和创造性。加强自己的技术能力，认真负责的完成各项工作。别人不能做的事情，我们要能做，别人能做到的事情，我们要做到更好，追求细节完美。具体在工作中要做到安全、质量、节约成本、进度同时进行，尽量降低消耗，避免浪费。
工作中感谢公司和领导给我历练的机会。选对公司，跟对领导，做对的事，工作起来自然顺心。来公司工作后我庆幸自己遇到了这位组长，他毫无保留的教方法和经验。没有组长的信任，没有这么多的历练机会，就没有我成长进步的空间。因此，我非常感激组长的栽培。认真、专注、负责任的去工作。
不知不觉中，来到本单位工作已有一年多的时间了，刚开始满怀激情和热情的我，其间有一些的迷茫和怀疑，感觉像在空洞的太空中，伸手不见五指。自己的能力是否真的不行，还是没找到正确的方向？经过在公司领导的指导下，心里确实也有了努力的方向。
在过去的工作中我也曾出现过一些小误差，工作中还存在着不足之处，很多方面还需进一步去完善，同时也证明了工作对于我来说具有很大的挑战性，它时刻激励着我在细节方面需注意，在大的方向上更不能掉以轻心。
在工作中，我们自然离不开与上级、同事之间的相处，如何处理好人际关系也是工作的一个重要环节。上级与同事们的热心帮助与指导是我们最珍贵的财富。我们领导的工作态度、工作作风总是我们追求的目标。他们没有太多的语言，但我看到了诚恳。衷心感谢他们，正因为他们的平和宽容打消了我工作中带来的顾虑，为我真正融入这个集体作了铺垫。在和领导的交流过程中，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也佩服他们渊博的专业知识和丰富的实践经验。
工作也并非意味着追求的终结。虽然我们有时认为我们的工作很单调，但不应该放弃理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种幸福，一种成长，一种进步。在漫长的人生道路上，能否诚诚恳恳的工作，踏踏实实的做人,是需要一个正确的政治信仰和一种崇高的奉献精神来指引的
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。如果一个人连本职工作都做不好，何来奉献精神？又从何谈起奉献精神？应该说敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。在奉献前必须做好本职工作，把本职工作做完善。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。但是，有许多人连这个最起码的标准也达不到。 这就是一种无形的责任在鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
工作还在脚踏实地的继续，我也在脚踏实地中追求着我的追求，并享受着追求本身以及追求过程中所带来的一种成长和进步的快乐。下载本文
