2011年上半年，在、的坚强领导和县劳动保障局的精心指导下，XX镇劳动保障所坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，认真贯彻中、省、市、县关于劳动保障工作的重大部署，紧紧围绕的重点工作和中心工作，在抓好学习实践科学发展观活动的同时，采取措施，突出重点，破解难点。现将有关情况总结如下：

（一）扎实有效地开展了学习实践科学发展观活动

深入开展学习实践科学发展观活动以来，在高度重视，精心组织，坚持标准，严格要求，深入学习实践科学发展观活动的正确领导下，结合实际， “践行科学发展观，保障民生促和谐”这一主题，认真按照学习实践活动的部署和实施意见的要求，扎实开展学习实践活动。

(二)目标任务完成情况

上半年，我们坚持以落实为重点，以强化目标为抓手，紧紧围绕就业再就业、就业培训、社会保险和构建和谐劳动关系这个中心、扎实开展工作，取得了明显成绩。

1、就业再就业和就业培训扎实推进

民生工程成效显著。城镇新增就业上半年完成县就业局下达任务105人，占目标任务150人的70%。失业人员再就业完成42人，占目标任务70人的60%，其中就业困难对象再就业完成36人，超额完成目标任务30人的20%。完成公益性岗位12人，其中零就业人员3人，“4050”人员3人。农村劳动力转移和输出人数188人，占目标任务100人的188%。公共职业机构为城乡各类求职人员提供免费职业介绍53人，城镇再就业培训42人，占目标任务70人的60%。培训农民工完成258人，占目标任务400人的.50%，农村劳动力转移就业培训完成188人，占目标任务100人的188%。

2、社会保险取得新进展。

（1）、医疗保险。扎实开展城镇居民医疗保险。截止6月底，医疗保险参保总人数达600人，为目标任务608人的98.68%。

（3）、工伤保险。我镇所有企业工人全部参加工伤保险，全面完成任务。

（4）、富士康已招募36人，占全年目标任务43人的83.72%

（5）、认真做好信访、维稳工作。

以上成绩的取得，得益于、的正确领导，得益于县劳动保障部门的精心指导，成绩令人鼓舞。但问题不容忽视，存在的问题主要表现在以下几个方面：

一是就业和再就业形势依然严峻。就业再就业任务非常繁重，就业人员的增加与就业岗位不足的矛盾十分突出，就业培训工作还有待规范和加强，培训、输出、服务机制有待进一步建立和完善，就业环境还不够宽松，就业再就业还需进一步落实。

二是社会保障体系面临新的压力，企业养老保险扩面任务仍很艰巨。

三是劳资纠纷时有发生，劳动保障执法工作开展还有点难度。

四是劳动保障的基础工作还有待加强。在加强干伍建设，强化优质服务的同时，加强基层劳动保障平台建设。

（三）下半年工作打算

1、加强社会保障法律法规的宣传，大力宣传《社会保险法》、新《工伤保险条例》，以增强群众的参保缴费意识。

2、完善社会保险制度，完善城镇职工和居民医疗保险制度，做到应保尽保，完善退休人员社会化管理服务体系，严防养老金冒领。

3、加强自身队伍建设，全面提高经办服务水平。

4、快速推进信息系统建设努力提高现代化管理水平。

XX镇劳动保障所

2011年6月20日下载本文