我国大学生就业探析
随着国家高校扩招的出台，教育制度由精英化逐步走向了大众化，近几年，在金融危机的影响下，中国大学生就业形势不容乐观。针对日益严峻的就业形势，国家出台了一系列促进大学生就业的。总体来看，我国大学生就业的现状主要体现在：多项优惠促进大学生就业；国家鼓励高校毕业生到西部基层或贫困地区就业以及鼓励高校毕业生自主创业等。虽然国家对大学毕业生就业问题的重视程度日益加深，指导措施也日益完善。但是，我国大学生就业仍然存在着一些问题需要完善。
一、可操作性不足,执行力不强。
我国制定出台了一系列支持大学生就业的,但是相关在执行过程中却没有收到预期的效果,其产生原因只要是大学生就业支持可操作性有所欠缺。就大学生自主创业来说,缺少科学规范、便于操作的一整套。大学生创业需要多个部门的配合,涉及到贴息、户籍管理、税收优惠、工商登记和各类保险等。但到目前为止,各有关部门还没有进行有效协调,拿出一个切实可行的方案来。出台的鼓励毕业生创业的与再就业的创业优惠相似,不符合大学生的特点和满足毕业生创业的需要。大学生创业贷款已被纳入再就业小额贷款中。这意味着申请人须持有下岗失业证明和“再就业优惠证”才能向银行申请。大学生要把档案放到人才市场并且到当地就业局进行失业登记后,才能享受到创业优惠。由于才毕业的大学生既无法提供房产等抵押物也没有太大的信誉值,银行大都不愿意贷款给这些小规模、风险大、还贷能力弱的企业。此外的宣传力度也不够,很多学生只知道大致有哪几项优惠,对于优惠的范围及具体怎样实施等问题,很多大学生并不知道。
二、大学生就业的立法保障欠缺
从我国的就业促进法律体系来看,我国至今还役有一部全国性的明确规范基本法律,促进大学生就业立法基本尚为空白。于是乎各种各样的就业歧视,不规范用工普遍存在。女大学生受到性别歧视、学历层次低的受到学历歧视、外地大学生受到地域或户籍歧视等横行肆虐,这些都抑制了大学生与职业岗位的有效匹配,造成了人力资源的巨大浪费。促进大学生就业的专项经费没有保障,高校就业指导机构运行经费没有保障,各种就业优惠流于形式,各项的公信力都受到严重挑战,这些都导致促进大学生就业的各项的低效率。
三 、适应市场需求的高等教育改革进展缓慢
促进大学生就业,高校应当承担更大的责任。近年来,我国高校以就业市场的人才需求为导向、以学生能力为本位的新人才质量观已经形成。但长期计划经济的负面影响未来全面消除。高等学校培养目标、专业设置、课程设置、教学方式都很难适应市场经济对当代大学生提出的新要求。社会经济发展与大学生供给难以有效匹配。适应时代需要的“创业教育”严重滞后也影响大学生顺利就业。大学生就业指导服务体系无论从机构设置、职业化或专业化水平来说,都还处于一个相对较低的水平。各高校的学生就业指导中心很难满足大学生对职业信息、法规咨询、就业协议书指导、求职技能等方面的需求,难以实现传递社会需求、支撑高等教育与劳动力市场之间的整合。下载本文
