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巴日乡白娘村驻村日记：驻村中的百味五谈
自2011年自治区做出开展创先争优强基础惠民生活动的重大决策部署以来，自己曾多次申请驻村，但因工作等原因一直未能如愿，虽然在一至三批一直分管强基办工作，兼任过近三年强基办主任，但真正驻村了，经过4个月与群众朝夕相处，同吃同住同学习同劳动，才发现面上工作与具体实践差距甚远，从群众柴米油盐、吃穿住行，都需要关心、帮助和解决。工作和生活的酸、甜、苦、辣似乎那么的有意味。
一谈指导员。建强基层组织。根据自治区决策部署，开展创先争优强基惠民活动的主要任务是协助村“两委”工作，建立建强一支“永不走的工作队”——村(居)“两委”班子，提高村“两委”班子管理村级事务的能力，带领群众脱贫致富的能力，调处矛盾纠纷的能力，维护稳定、促进发展的能力，精诚团结、合作共事的能力。我们工作队只有始终把建强基层组织作为首要任务，把村“两委”班子成员全部列入工作队领导小组，让村干部当家作主，有职有责有事干，不当“看客”，不做甩手“掌柜”。坚决执行村“两委”班子成员轮流坐班制度，轮流到村委会上班，反映群众需求，解决群众困难，让村“两委”自己干。同时，加强村“两委”班子的学习，提升综合素质，适应新形势新任务新要求。
二谈战斗员。维护社会稳定掌握信息是根本：稳定是第一责任，工作队应该通过走村入户，与村“两委”班子成员一道，摸清每家每户人口信息、外出务工、经商就业等情况。应该发挥优势，通过治保调解员、民生信息员、“双联户”户长，对全村家长里短、邻里纠纷、家庭矛盾进行了解掌握，及时排查调处，及时化解，确保小事不出村。积极组建护村队，制定护村队工作制度，加强护村队责任教育，建立维稳值班、巡逻制度，与村民签订《反责任书》、《“十户联保”责任书》等。村子有寺庙的，还应该加大走访辖区寺庙的力度，对寺庙开展“六六九有”等情况进行了解，对编内编外僧尼情况进行登记，严格请销假制度，加强对外来人员和外出人员登记管理，维护全村和谐稳定，时刻当好维稳一线战斗员。
三谈宣传员。开展感恩教育。树立意识是出发点：经常组织群众观看“新旧对比展”和收听收看卫视藏语频道新旧对比节目，让群众牢记旧的苦，珍惜来之不易的幸福生活。通过对群众享受支农惠农情况进行对账、公示，教育引导群众算富账、知党恩、要富裕、求和谐。工作队进驻以来，通过《家庭情况统计表》、《家庭经济收支明细表》等公示，例如，我所驻的村子：白娘村2015年惠民收入为xxxx元，占全村2015年全年总收入的45.11%，接近一半，人均1900.58元，是人均收入中比重最大的。通过对村干部、群众享受的每一项实实在在的支农惠农账单的公示，在村干部和群众中树立一种信仰、一份感恩、一种坚定，切切实实让农牧民群众明白惠从何来，惠在何处，恩向谁报，在群众思想中树立感恩的意识，实现凝聚人心、夯实基础的目标。
四谈协调员。找穷根，寻穷因，坚定精准扶贫信心。我所驻的村群众语言与市、县都有差异，群众与外界沟通交流困难。为此，开展精准扶贫，教育扶贫尤为重要。在积极协助乡、认真落实、兑现、公示党的支农惠农的同时，千万不要出现跑“短”项目、走“近”路，应该注重实际情况，坚持“打好根源扶贫仗”的目标，积极向群众宣传《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保》、《妇女儿童保》等法律法规，讲清送子女上学的重要性，进一步转变群众思想观念，努力实现教育脱贫和思想脱贫。并动员村“两委”班子成员带头，实行入奖辍罚等办法，积极与教育部门协调，教育引导群众依法送子女上学，这样实现“一针见血式”的长期扶贫。
五谈服务员。办实事解难事。赤诚真心是原则：我们工作队应该实行“一件事、一村人、一条心”模式，坚持“多走、多问、多跑、多干、多协商”，拿出自己的一片真心，为群众的大事小事办出一份真情。并积极协助村干部，做好群众日常服务工作，规范村卫生室管理，教育引导群众相信科学，依靠科学，改变群众有病求神拜佛找寺庙的习惯，制定植树造林规划方案，定期组织群众打扫房前屋后、庭院周边环境卫生，保持家园秀美。
乃龙村驻村工作队工作日记
9月21日，我驻村工作队与村长边巴、委员洛桑一同到吉龙自然村西南方向河沟处，就对县民宗局为乃龙村修建好的桥梁、防洪坝进行检查，主要对钢筋混凝土结构是否达到标准，砂石和水泥的比例是否符合标准，桥梁承受重量是否达到国家规定的标准，工程是否按照上级制定的施工图纸进行施工，在检查过程中，发现桥梁两头的路面宽度还达不到，路面宽度较窄、不平整，并对防洪提坝有些地方还达不到防洪效果进行方逐一指出，督促施工方对路面、防洪坝进行加固增宽，将存在的问题及时修复。
