作为社会的一支重要力量，教师对于孩子的成长起着至关重要的作用。然而，随着社会的发展，教育也面临着越来越多的挑战，同时教师的行为也受到了越来越多的关注。在这种背景下，为了保障教育质量和孩子的健康成长，建立一套教师职业行为的负面清单及整改措施是必要的。
一、教师职业行为负面清单
1. 课堂上的不专注和不负责任的行为
教师在课堂上必须要保持高度集中的注意力，不断调动学生的兴趣和积极性。然而，在现实情况下，一些教师会出现不专注、不负责任的现象，例如说迟到、上课听手机、教科书未备齐等等这些都是不专注和不负责任的行为。
2. 对学生的不尊重
教师应该是学生的榜样，在教育学生时要保持“以德育人”的原则，而不是在一些言语和行为上不尊重学生。例如，不做过分的评价、滥用惩罚等等都是这种不尊重的表现。
3. 个人行为不端
教师在工作之外的私人生活也会对职业行为产生影响。一些不健康的生活方式或者是不道德的行为都会影响教师在工作中的行为表现。例如说过度饮酒、吸烟、荤腥过多等等。
4. 知识水平不足和教学能力不足
教师需要有全面、深入的知识结构和教学能力。一个教师没有这些能力，那么他就无法给学生们传递有价值的知识，在工作中就会出现问题。这种情况表现在教师缺少必要的专业知识、过度依赖教科书等等。
二、 整改措施
1. 完善培训体系
对于教师职业行为方面的培训必须得到充分认真的重视，学校应该设置专门的职业培训课程，重点在教师的实际职业行为表现上。培训体系要针对学生的需求及时更新，使教师时刻保持着教育文化的最新动态。
2. 制定相关条例
学校应该设计和制定一份详细的职业行为标准，要求教师遵循该标准，如果有异议也可以按照要求提交特殊情况审核。此外，学校应该建立一个统一的监督机制，对于特定的区域或者教学科目中的教师，需要更加严格地监督和管理。
3. 细化绩效考核
绩效考核制度是衡量教育质量和教师职业行为一项重要措施。学校应当根据学生的成绩、教学经验、教学资源和教学科目等条件制定出具体的绩效考核标准，在考核中重点考虑教师职业行为方面的表现和能力。只有这样才有可能对教师日常工作中的职业行为产生真正的改变。
4. 深化与家长、学生的沟通与合作
深化与家长和学生的沟通和合作是提高教师职业行为的重要措施之一。学校应该建立各种各样的沟通渠道，充分了解家长和学生的反馈和建议，并根据反馈和建议及时进行改善和完善。
作为一名教育工作者，我们应该时刻保持教育使命感和责任感，心中始终牢记孩子的健康成长是我们的责任。只有在教师职业行为方面做到规范化、规范化、专业化和标准化，才有可能进一步提高教育水平，确保孩子们获得优质的教育资源。下载本文
